• 【發(fā)布單位】作者：楊燾郡 裴云云 韋雪嬌 魏茜
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2009-04-27 09:54:47
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：新華網(wǎng)-寧夏日報(bào)
• 【所屬類別】立法追蹤

-銀川出臺《問責(zé)辦法》解決行政不作為亂作為-

4月24日，銀川市第十二次常委會審議通過了《銀川市黨和國家機(jī)關(guān)及其工作人員不當(dāng)行為問責(zé)辦法》,，對問責(zé)74種行為作了明確,，使解決行政不作為、亂作為有了責(zé)任追究的依據(jù),。《辦法》將問責(zé)對象范圍擴(kuò)大至人大,、政協(xié)各委辦及其工作人員,，法院、檢察院及其工作人員,，以及法律,、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位及其工作人員和依法受委托管理公共事務(wù)的組織及其工作人員，問責(zé)內(nèi)容也更加全面,。對問責(zé)辦法所列行為,，突出尚不構(gòu)成黨政紀(jì)處分，將依照本辦法予以追究,，并給予相應(yīng)處理的問責(zé),。問責(zé)突出責(zé)任順查和倒查兩種方式，對需給予通報(bào)批評,、調(diào)離工作崗位,、暫停職務(wù)、免職處理的實(shí)行問責(zé)倒查追究,，上追兩級,，除問責(zé)當(dāng)事人外，還要對其分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),；單位被問責(zé)的作為目標(biāo)管理考核減分的依據(jù),，工作人員被問責(zé)作為實(shí)績考核減分的依據(jù)；單位一年內(nèi)被問責(zé)兩次以上或者工作人員一年內(nèi)被問責(zé)5人次以上的,，對其主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以問責(zé),。