• 【發(fā)布單位】作者：宋識徑
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2010-06-23 16:25:17
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：檢察日報
• 【所屬類別】立法追蹤

-人民調解員強迫調解可罷免或解聘-

今天上午,，《中華人民共和國人民調解法(草案)》(下稱草案)提請十一屆全國人大常委會第十五次會議初次審議。草案規(guī)定了人民調解員的行為規(guī)范,，明確人民調解員有強迫調解等情形的,，可以罷免和解聘。



 據(jù)司法部部長吳愛英介紹,，2009年,，人民調解組織調解民間糾紛767萬件，調解成功率達96.7%,，經(jīng)人民調解又訴至法院的糾紛僅占調解糾紛總數(shù)的1%,，被法院裁定維持調解協(xié)議的比例高達90.6%，人民調解與司法調解,、行政調解等共同構成了“大調解”體系,，被國際社會譽為化解社會矛盾“東方經(jīng)驗”。



 為保證人民調解制度有效運行,，此次對人民調解專門立法,，提高人民調解員隊伍的整體素質成為了一項重要內容。據(jù)吳愛英介紹,，草案規(guī)定了人民調解員范圍和條件,，規(guī)定人民調解員應當由公道正派、善于聯(lián)系群眾,、熱心人民調解工作,，并具有一定文化水平、政策水平和法律知識的成年公民擔任,，縣級人民政府司法行政部門應當定期對人民調解員進行業(yè)務培訓,。



 在此基礎上，草案還規(guī)定了人民調解員的行為規(guī)范,，規(guī)定人民調解員在調解工作中有強迫調解的,、偏袒一方當事人的、侮辱當事人的、收取財物或者取得其他利益,，以及泄露當事人的個人隱私,、商業(yè)秘密的，由其所在的人民調解委員會給予批評教育,，或者由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘,。



 記者還注意到，草案明確了人民調解委員會的法律性質,，并擬規(guī)定“基層人民法院對適宜通過人民調解方式解決的糾紛,，可以在受理前動員當事人向人民調解委員會申請調解”。