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• 【發(fā)布日期】2016-04-06 14:24:42
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• 【文件來源】來源：人民網
• 【所屬類別】立法追蹤

-26地修訂計生條例：婚假最長30天 重慶產后可休一年-

自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來,各地相繼開始修訂地方計生條例,。據(jù)查,目前至少已有26省份(名單如上表)的新計生條例正式出臺,。這26個地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假,同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整,。調整后,山西、甘肅婚假達30天,吉林女性產假可延長至一年,重慶女性產假在128天基礎上可延長休至子女一周歲,云南的男方護理假有30天,。



 婚假



 均取消晚婚假 甘肅,、山西婚假放30天



 隨著新計生法取消鼓勵晚婚等條款的落地,目前,已修訂計生條例的26個省份均已明確不再保留晚婚假。而此前,這些地方在國家計生法允許晚婚夫婦可增加婚假天數(shù)的基礎上,分別設立了7到30天不等的晚婚假,。



 取消晚婚假后,山東,、安徽,、寧夏、四川,、江西,、湖南、廣西,、廣東,、湖北、天津,、浙江等11個地方確定婚假為國家法定的3天,其余15省份婚假假期為10至30天不等,。其中,甘肅和山西婚假天數(shù)最多,兩地今后依法辦理結婚登記的夫妻可享受婚假30日。



 產假



 基本假期128天至188天不等 最長可休至子女一周歲



 我國基礎產假期為98天,但計生法明確,對于符合法律,、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇,。落實到地方,各地新修訂的計生條例中都對產假天數(shù)有所延長。



 上述26地規(guī)定中,產假延長時間最少的有30天,如,廣東,、湖北,、天津、浙江等,。海南新規(guī)定中的產假天數(shù)則增加較多,增加了三個月,。



 而吉林、重慶,、北京在修訂后的計生條例中對產假的規(guī)定彈性較大,。吉林規(guī)定,女職工憑生育情況證明增加產假六十天,女職工經本人申請,單位同意,可延長產假至一年;重慶規(guī)定,女職工原來享有的98天產假增加到128天,經本人申請、單位批準,產假期滿后可以連續(xù)休假至子女一周歲止;北京明確,按規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產假外,享受生育獎勵假三十天,女職工經所在機關,、企業(yè)事業(yè)單位,、社會團體和其他組織同意,可再增加假期一至三個月。其中,吉林和重慶還明確,產假延長期間月工資按不低于原工資的75%發(fā)放,。



 陪產假



 最少7天 云南最多可放30天



 在男方的陪產,、護理假方面,目前屬云南最長,給予男方護理假30天。其次是內蒙古,、廣西和寧夏,內蒙古明確,給予男方護理假25日;廣西陪產假由以前晚育才享有的10天增加至凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,男方均有25天假;寧夏也明確,給予產婦配偶25天護理假,。



 除上述4地外,其余省份分別規(guī)定給予男方7至20天不等的陪產假或護理假。其中,甘肅和安徽還明確,若夫妻雙方是異地生活,男方的陪產假可以增加,分別有25日,、20日假期,。