• 【發(fā)布單位】最高人民法院/公安部/內(nèi)務(wù)部/勞動部
• 【發(fā)布文號】(63)中勞配字455號等
• 【發(fā)布日期】1963-11-04
• 【生效日期】1963-11-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

最高人民法院公安部內(nèi)務(wù)部勞動部關(guān)于刑滿釋放 解除教養(yǎng)后能否回原單位就業(yè)及其批準權(quán)限問題的批復(fù)

最高人民法院公安部內(nèi)務(wù)部勞動部關(guān)于刑滿釋放
 解除教養(yǎng)后能否回原單位就業(yè)及其批準權(quán)限問題的批復(fù)
 
（1963年11月4日（63）法研字第151號，
 （63）公發(fā)（勞）803號,，（63）內(nèi)人干二字
 第292號,，（63）中勞配字455號）
黑龍江省高級人民法院、公安廳,、人事監(jiān)察廳,、勞動局：

 你省七月十七日黑勞調(diào)李字第79號請示報告收悉。

 現(xiàn)答復(fù)如下：



一,、關(guān)于原系國家職工被判處徒刑（包括監(jiān)外執(zhí)行）或被勞動教養(yǎng)的是否一律開除公職問題,。

 根據(jù)國務(wù)院“
關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定”的精神，國家行政機關(guān)工作人員,，凡是經(jīng)人民法院判處管制,、徒刑或者剝奪政治權(quán)利的，其職務(wù)自然撤銷,，可以不再辦理紀律處分的手續(xù),。國家企業(yè)、事業(yè)單位的職工,，也可以按照這個原則處理,。對于沒有依法判處管制的勞動教養(yǎng)分子，除個別特殊情況外,，一般都應(yīng)當(dāng)開除,，并經(jīng)主管行政機關(guān)做出書面決定。



二,、刑滿釋放,、解除教養(yǎng)后，對已被開除公職的人,，是否可以批準錄用為國家職工問題,。

 我們的意見，對這些刑滿釋放和解除勞教的人員,，目前一般不重新錄用,。但是，人民內(nèi)部犯法分子,，原來罪行情節(jié)較輕,，改造期間一貫表現(xiàn)良好，有關(guān)部門又很需要的,，可以錄用,。錄用為干部的，須經(jīng)人事部門批準,，錄用為工人的,，須經(jīng)勞動部門批準。錄用后對他們要加強教育,。