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好律師> 法律法規(guī)庫> 國家法律法規(guī)> 海關(guān)總署,、勞動人事部 關(guān)于進一步做好海關(guān)干部調(diào)整,、調(diào)動工作的通知
  • 【發(fā)布單位】海關(guān)總署/勞動人事部
  • 【發(fā)布文號】(85)署人字第675號
  • 【發(fā)布日期】1985-12-02
  • 【生效日期】1985-12-02
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

海關(guān)總署、勞動人事部 關(guān)于進一步做好海關(guān)干部調(diào)整,、調(diào)動工作的通知

海關(guān)總署,、勞動人事部
關(guān)于進一步做好海關(guān)干部調(diào)整、調(diào)動工作的通知

(1985年12月2日(85)署人字第675號)

一九八0年二月,,國務(wù)院頒發(fā)的《 關(guān)于改革海關(guān)管理體制的決定》指出:“海關(guān)工作具有對外統(tǒng)一性和全國統(tǒng)一性的特點”,,“根據(jù)海關(guān)工作性質(zhì)和任務(wù)的特點,海關(guān)專業(yè)干部需定期或不定期由海關(guān)總署予以調(diào)整,、調(diào)動,,調(diào)整、調(diào)動過程中遇到的問題,,如戶口遷移等,,請地方予以支持解決”。根據(jù)以上精神,,特做如下通知:

一,、要認真貫徹中央領(lǐng)導同志關(guān)于海關(guān)領(lǐng)導干部定期調(diào)動,極少數(shù)不適合海關(guān)工作的干部,,堅決調(diào)離海關(guān)的指示精神,,有領(lǐng)導、有計劃地做好海關(guān)干部的調(diào)整,、調(diào)動工作,。各海關(guān)之間調(diào)動的干部應(yīng)是以下幾種:
1.各級海關(guān)和海關(guān)院校的領(lǐng)導干部;
2.征稅,、統(tǒng)計,、查私、監(jiān)管,、技術(shù)等方面的專業(yè)技術(shù)干部,;
3.為照顧干部特殊困難,必須調(diào)動的干部,。
調(diào)整,、調(diào)動的各級領(lǐng)導干部,年齡一般不得超過50歲,;專業(yè)技術(shù)骨干,,一般不得超過55歲,并具有中專以上文化程度或從事專業(yè)工作滿10年以上,。新設(shè)海關(guān)所需要的領(lǐng)導干部和專業(yè)骨干,,年齡可適當放寬,。

二、各海關(guān)之間調(diào)動干部,,分別按以下原則辦理:
海關(guān)領(lǐng)導干部和專業(yè)技術(shù)骨干在海關(guān)系統(tǒng)內(nèi)異地調(diào)動,在編制定員以內(nèi),,進入省會城市海關(guān)或院校的,,由海關(guān)總署審批;進入其他地區(qū)海關(guān)或院校的,,按照干部管理權(quán)限和范圍,,分別由海關(guān)總署、局級海關(guān),、直屬海關(guān)總署的處級海關(guān)(秦皇島海關(guān),、滿州里海關(guān)、二連海關(guān),、蕪湖海關(guān),、九江海關(guān)、黃埔海關(guān),、江門海關(guān),、湛江海關(guān))和海關(guān)院校審批。地方各級人事部門應(yīng)予支持,,公安部門應(yīng)準予落戶,。
調(diào)往京、津,、滬三大城市的干部要從嚴掌握,。調(diào)往天津、上海的,,需征得天津,、上海組織、人事部門同意,;調(diào)往北京的需征得勞動人事部同意,。
局級以上干部的調(diào)動,按中央組織部辦公廳規(guī)定辦理,。
調(diào)動干部的愛人是工人的,,隨同干部調(diào)動。和干部共同生活的市鎮(zhèn)吃商品糧的家屬,,隨同干部一起遷往新地區(qū),,公安部門應(yīng)準予落戶。
在編制定員以外調(diào)入干部和從海關(guān)系統(tǒng)以外調(diào)入干部,,必須征得所在地區(qū)人事部門同意,。

三,、對少數(shù)不適合海關(guān)工作的干部,各級海關(guān)要積極做好工作,,盡快調(diào)離海關(guān)隊伍,。各級人事部門要積極支持,予以協(xié)助,。

四,、海關(guān)因工作需要從各地區(qū)、各部門調(diào)入干部時,,應(yīng)主動同有關(guān)部門協(xié)商,,以便把思想作風正派,能貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,、文化程度較高,,年富力強的干部吸收進海關(guān)。
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