• 【發(fā)布單位】勞動人事部/國家機械工業(yè)委員會
• 【發(fā)布文號】勞人鍋(1987)24號
• 【發(fā)布日期】1987-11-06
• 【生效日期】1987-11-06
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動人事部、國家機械委 關于新增壓力容器制造單位資格審定問題的通知

 勞動人事部,、國家機械委
 關于新增壓力容器制造單位資格審定問題的通知
 
（1987年11月6日勞人鍋（1987）24號）
 壓力容器制造單位的資格審定和頒發(fā)制造許可證工作,，在國務院有關主管部門及有關單位的密切配合下，經過四年多的工作,，現(xiàn)已告一段落,。目前全國持證的壓力容器制造單位已有一千四百余家，年生產能力約一百五十萬噸,，除國家重大成套裝置所需的一些關鍵壓力容器外,，一般壓力容器生產能力已超過國家近期發(fā)展需要。根據國務院《
鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》有關壓力容器制造單位資格審定發(fā)證的規(guī)定和《國務院關于批轉國家機械工業(yè)委員會組建方案的通知》（國發(fā)〔1987〕16號）以及國家機械工業(yè)委員會等三委一局《機械制造企業(yè)開辦審批暫行規(guī)定》（〔1986〕機計聯(lián)字22號文）中關于實行行業(yè)統(tǒng)一管理和保證新開辦企業(yè)的素質,、制止盲目建設的精神,，對今后新開辦壓力容器制造單位的資格審定工作特作如下通知。



 一,、鑒于一般壓力容器的制造能力已經過剩,，當前和今后一個時期內的主要任務是提高現(xiàn)有制造廠素質和產品質量,，一般不應再增加新的生產能力和廠家。對申請新開辦制造壓力容器的企業(yè),，原則上不再受理,，確需增加的，也應從嚴控制,。

 考慮到工作上的連續(xù)性,，對于過去已由省級或省級以上勞動部門正式行文受理或審查、但尚未取得壓力容器制造許可證的,、而目前仍堅持申請的單位,，可仍由勞動部門通知其限期整頓，并組織審查,。對具備條件的,，按規(guī)定程序辦理制造許可證。屬于不具備條件的,，勞動部門不予發(fā)證,，也不再受理。



 二,、從本通知下發(fā)之日起,，凡需新增的壓力容器制造企業(yè)，必須向機械工業(yè)行業(yè)管理部門提出申請,，同時,，抄送同級勞動部門備案。機械工業(yè)行業(yè)管理部門根據《機械制造企業(yè)開辦審批暫行規(guī)定》負責審批工作,。

 按照分級受理原則,，屬第一、二類壓力容器的新開辦企業(yè)由省級機械工業(yè)行業(yè)管理部門負責審批,，并向國家機械工業(yè)委員會備案,；屬第三類壓力容器的新開辦企業(yè)由國家機械工業(yè)委員會負責審批。

 機械工業(yè)行業(yè)管理部門在審批開辦企業(yè)之前,，應征求勞動部門的意見,，下達批準文件時同時抄送同級勞動部門。



 三,、凡經審查同意開辦的壓力容器制造企業(yè),，由勞動部門按《
鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》實施細則第2．2條和勞人鍋局〔1983〕25號《壓力容器制造單位資格審定工作若干問題的意見》中規(guī)定的條件和程序進行制造資格審定和頒發(fā)制造許可證。各級勞動部門必須嚴格掌握審定,、發(fā)證條件,。省級勞動部門發(fā)證后，應及時通知同級機械行業(yè)管理部門，并向勞動人事部鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局備案,。



 四,、各級機械和勞動部門，在加強對壓力容器制造企業(yè)管理和監(jiān)督檢查的同時,，應努力為企業(yè)搞好服務。