• 【發(fā)布單位】交通部/人事部
• 【發(fā)布文號】(88)交勞字152號
• 【發(fā)布日期】1988-03-07
• 【生效日期】1988-03-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

交通部勞動人事部關(guān)于印發(fā) 《交通行業(yè)實行技師聘任制的實施意見》的通知

 交通部勞動人事部關(guān)于印發(fā)
 《交通行業(yè)實行技師聘任制的實施意見》的通知
 
（1988年3月7日（88）交勞字152號）

各省,、自治區(qū)、直轄市交通廳（局）,、勞動人事廳（勞動局）,，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu),，解放軍總后勤部,，各人民團體，沿海各港務(wù)局,、交通部直屬各單位：

 為了貫徹國務(wù)院批準的勞動人事部勞人培〔1987〕16號《
關(guān)于實行技師聘任制的暫行規(guī)定》,，現(xiàn)將結(jié)合交通行業(yè)特點制定的《交通行業(yè)實行技師聘任制的實施意見》發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。



 交通行業(yè)實行技師聘任制的實施意見



 技師聘任制是在高級技術(shù)工人中實行技術(shù)職務(wù)的一項重要政策,，這對鼓勵工人鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)素質(zhì),，穩(wěn)定工人隊伍,，發(fā)揮高級技術(shù)工人的技術(shù)骨干作用，適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,，具有十分重要的意義,。

 根據(jù)國務(wù)院批準勞動人事部發(fā)布的《
關(guān)于實行技師聘任制的暫行規(guī)定》（以下簡稱規(guī)定），結(jié)合交通行業(yè)的實際情況,，提出以下實施意見：



 一,、各地區(qū)、各部門必須認真貫徹執(zhí)行《暫行規(guī)定》,，加強領(lǐng)導(dǎo),，審慎行事。要明確技師是在高級技術(shù)工人中設(shè)置的技術(shù)職務(wù),，不是技術(shù)稱號,，不是高級技術(shù)工人的普遍晉升。技師必須嚴格按照任職條件,、考核標準,、比例限額，并根據(jù)生產(chǎn)崗位的實際需要,，在交通行業(yè)技術(shù)復(fù)雜工種的技術(shù)工人中進行考評,、聘任。



 二,、技師名稱

 技師的名稱,，可按交通行業(yè)專業(yè)（工種）確定,，如：港口裝卸機械技師、航務(wù)工程技師,、公路工程技師等,。



 三、工種范圍

 交通部頒布試行的交通行業(yè)工人技術(shù)等級標準中所列的最高等級線為七,、八級制的技術(shù)工種（具體工種見附表）而定,。



 四、比例限額

 交通行業(yè)聘任技師的比例限額,，嚴格控制在實行技師聘任制工種的技術(shù)工人總數(shù)的百分之二以內(nèi),。各省、自治區(qū),、直轄市交通廳（局）,、沿海各港務(wù)局和交通部直屬單位的主管部門，根據(jù)各單位技術(shù)工人的密集程度,、技術(shù)素質(zhì)和生產(chǎn)崗位的實際需要,，可調(diào)劑平衡使用比例限額。



 五,、考核標準和任職條件

 1．必須屬于工人編制并直接在生產(chǎn)崗位工作的技術(shù)工人,；

 2．遵守國家政策、法律和法規(guī),，熱愛本職工作,，有良好的職業(yè)道德，工作認真負責(zé),，有創(chuàng)新精神,；

 3．技工學(xué)校或其他中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè),，或經(jīng)過自學(xué),，職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)達到同等水平；

 4．具有本工種高級工的專業(yè)技術(shù)理論水平和實際操作技能,；

 5．具有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和高超的技藝,，能夠獨立地解決本工種關(guān)鍵性的操作技術(shù)難點和生產(chǎn)中的工藝難題；

 6．在生產(chǎn)中有一定的組織管理能力,，熟悉本工種工藝規(guī)范和檢驗,、驗收標準，在技術(shù)革新或技術(shù)攻關(guān)等方面成績突出,；

 7．刻苦鉆研技術(shù),，無保留地傳授技藝，具有培訓(xùn)中、高級技術(shù)工人的能力,。

 在技師評審,、聘任工作中，對其政治思想,、職業(yè)道德、勞動態(tài)度,、專業(yè)理論水平和實際操作技能要進行全面考核,。在考評中，重點應(yīng)放在工作業(yè)績和解決實際技術(shù)問題的能力上,。對于長期工作在生產(chǎn)第一線,，確有真才實學(xué)，成績顯著,，貢獻突出的老技術(shù)工人的學(xué)歷要求和理論水平的考核,，可從實際出發(fā)，適當放寬,。



 六,、技師的津貼標準和福利待遇

 受聘的技師實行職務(wù)津貼。職務(wù)津貼按每月人均二十元的標準核定,。技師職務(wù)津貼具體標準,，應(yīng)在國家下達的增資指標范圍內(nèi)，由各單位根據(jù)生產(chǎn)需要和不同工種（崗位）的實際情況,，在十五至二十五元的幅度內(nèi)自行確定,。

 被聘任的技師，可享受本單位工程師等中級專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇,。



 七,、交通行業(yè)中屬于其他行業(yè)歸口部門管理并列入實行技師聘任的工種，其技師評聘工作按國務(wù)院有關(guān)行業(yè)歸口部門的實施意見執(zhí)行,。



 八,、其它

 1．隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和生產(chǎn)實際需要。對于新出現(xiàn)或需要增設(shè)的技術(shù)工種,，由交通部有關(guān)部門或省,、自治區(qū)、直轄市交通廳（局）制訂工人技術(shù)等級標準,，確定技師的職務(wù)名稱,，經(jīng)交通部和勞動人事部核準后，方可實行,。

 2．對專業(yè)運輸公司的汽車駕駛員以及在生產(chǎn)第一線從事長途客,、貨運輸，超大件貨物運輸,，特種貨物運輸,，市內(nèi)大型公共客運汽車和各類特種,、專用車輛的駕駛?cè)藛T，可根據(jù)生產(chǎn)崗位需要設(shè)置指導(dǎo)駕駛員職務(wù)崗位,。由交通部制定出指導(dǎo)駕駛員職務(wù)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范標準（相當技師任職條件）,。其比例限額、職務(wù)津貼標準,、福利待遇等,，均執(zhí)行本行業(yè)評聘技師的有關(guān)規(guī)定。指導(dǎo)駕駛員聘任制先由交通部選擇一兩個單位試點,，專門總結(jié)經(jīng)驗后,，再逐步推開。

 3．交通行業(yè)技師聘書由交通部統(tǒng)一印制發(fā)放,。

 實行技師聘任制是一項新工作,，政策性強，涉及面廣,。各省,、自治區(qū)、直轄市交通廳（局）,、沿海各港務(wù)局,，在當?shù)貏趧硬块T綜合指導(dǎo)下進行技師評聘工作。各地交通行業(yè)和交通部直屬單位的主管部門要加強領(lǐng)導(dǎo),，審慎行事,，通過試點，逐步推開,，切不可一哄而起,，務(wù)必把好事辦好。交通行業(yè)技師聘任制工作,，先在國家經(jīng)委布置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的試點單位中進行,。

 交通部直屬單位的技師聘任工作，將另行布置,。

 請將本地區(qū)交通企業(yè),、事業(yè)技師考評、聘任試點工作情況,，及時告交通部勞動工資局和勞動人事部培訓(xùn)就業(yè)局,。



 交通行業(yè)實行技師聘任制工種范圍





 序 號 工 種 名 稱
 一、汽車維修專業(yè)
 1 汽車修理工
 2 汽車電工
 3 汽車鈑金工
 4 汽車漆工
 5 汽車輪胎工
 二,、公路養(yǎng)護專業(yè)
 6 公路養(yǎng)護工
 三,、船舶駕駛、輪機專業(yè)
 7 船舶駕駛工
 8 船舶輪機工
 四、運輸裝卸機械專業(yè)
 9 電動機械裝卸司機
 10 內(nèi)燃機械裝卸司機
 11 電動機械修理工
 12 內(nèi)燃機械修理工
 13 機械電器修理工
 14 港口線路維修電工
 五,、航務(wù),、公路、航道,、疏浚工程專業(yè)
 15 交通工程機械工
 16 航務(wù)工程試驗工
 17 拋填砌筑工
 18 航務(wù),、公路工程鋼筋混凝土工
 19 航務(wù)、公路工程起重工
 20 航務(wù),、公路工程起重打樁工
 21 航務(wù),、公路工程木工
 22 航務(wù)工程潛水工
 23 路面工
 24 航道、疏浚管線工
 25 航道,、疏浚鉆探工
 26 航道、疏浚爆破工
 27 航道,、疏浚潛水工
 28 疏浚測量工
 29 扎龍,、扎排工
 30 沉排、拋石工
 31 絞灘工
 32 泵站機電工
 33 航道,、疏浚測量儀器,、儀表修理
 工
 六、潛水救撈專業(yè)
 34 潛水員
 35 潛水衣工
 七,、航標,、航道測量專業(yè)
 36 航標工
 37 航標燈器修理工
 38 航標、無線電導(dǎo)航機電工
 39 無線電導(dǎo)航發(fā)射工
 40 無線電導(dǎo)航定時工
 41 無線電指向標操作工
 42 航道測量工
 43 航標,、航道繪圖工
 44 電測儀器修理工
 45 導(dǎo)航儀器修理工
 八,、工程勘測專業(yè)
 46 交通勘測鉆探工
 47 交通勘測測量工
 48 交通勘測試驗工
 九、公路運輸專業(yè)
 49 汽車駕駛員（實行指導(dǎo)駕駛員職
 務(wù)聘任制）,。