• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞培字(1989)1號
• 【發(fā)布日期】1989-01-05
• 【生效日期】1989-01-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的意見

勞動部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的意見
 
（1989年1月5日勞培字（1989）1號）

 為發(fā)展我國職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事業(yè),，提高勞動者素質(zhì),，必須加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前,，職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教師數(shù)量不足（尤其是生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）,、素質(zhì)偏低、結(jié)構(gòu)不合理的狀況很突出,。全國技工學(xué)校生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師缺編50％以上,，現(xiàn)有實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師中，具有大專以上學(xué)歷的僅占10％左右,，一級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師不到15％,，高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師僅占3％；文化,、技術(shù)理論課教師中,，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的和擔(dān)任講師職務(wù)的各占30％左右，高級講師不到5％,；企業(yè)職工培訓(xùn)的專職教師二十多萬人,，絕大多數(shù)為文化,、技術(shù)理論課教師，不能適應(yīng)開展崗位培訓(xùn)的需要,；就業(yè)訓(xùn)練中心一千六百多所,，僅有專職教師一千五百人。這種狀況說明,，如不采取有力措施解決師資培養(yǎng),、提高問題，勢必阻礙職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,。建設(shè)一支素質(zhì)良好,、適應(yīng)需要的師資隊(duì)伍，是發(fā)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事業(yè)的戰(zhàn)略性措施,。為此,，提出如下意見：



 一、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo),、任務(wù)

 根據(jù)以技能培訓(xùn)為主的特點(diǎn)和不同行業(yè),、專業(yè)（工種）的實(shí)際情況，技工學(xué)校要在加強(qiáng)文化,、技術(shù)理論課教師隊(duì)伍建設(shè)的同時,，逐步建立一支既能指導(dǎo)技術(shù)操作又能講授專業(yè)（工藝）理論，專業(yè)技術(shù)課與生產(chǎn)實(shí)習(xí)課一體化的新型師資隊(duì)伍,；企業(yè)培訓(xùn)中心和就業(yè)訓(xùn)練中心要逐步建立一支適應(yīng)崗位技術(shù)（業(yè)務(wù)）培訓(xùn)需要的既懂專業(yè)又懂管理,，以專職教師為骨干，專兼職相結(jié)合的師資隊(duì)伍,。

 五年內(nèi),，全國各類技工學(xué)校，要按勞人培〔1986〕9號文《
技工學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》配齊專職教師,；文化,、技術(shù)理論基礎(chǔ)課教師，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)達(dá)到45％以上,，講師應(yīng)達(dá)到40％以上,，高級講師應(yīng)達(dá)到10％左右，技術(shù)理論基礎(chǔ)課教師應(yīng)爭取掌握某一工種的操作技能,；生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師實(shí)際操作技能必須具備中級工（五級工）以上水平,，具有大專以上文化程度的應(yīng)達(dá)到25％以上，一級以上實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)達(dá)到20％以上,，企業(yè)培訓(xùn)中心和就業(yè)訓(xùn)練中心,，要在穩(wěn)定、提高現(xiàn)有專職教師隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，充實(shí)專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,。各地區(qū),、各部門要統(tǒng)籌安排，制定出本地區(qū),、本部門培養(yǎng)師資的規(guī)劃,。



 二、加強(qiáng)后備師資的培養(yǎng)

 1．各地區(qū),、各部門要積極創(chuàng)造條件,，建立師資培訓(xùn)基地，單獨(dú)辦或聯(lián)合辦職業(yè)技術(shù)師范院校,、?？茖W(xué)校,、進(jìn)修院?；蚺嘤?xùn)中心，也可以委托普通高等院校開辦師資班,，培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)后備師資,。

 2．各地區(qū)、各部門可以從高級技工或技師培訓(xùn)班,、技工學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生中選擇一部分人,，經(jīng)過教育理論、生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)法以及有關(guān)企業(yè)管理知識培訓(xùn)后,，充實(shí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,。

 3．各地區(qū)、各部門每年可以從普通師范院校及理工科院校選擇畢業(yè)生或從有關(guān)單位調(diào)劑一部分專業(yè)對口的工程技術(shù)人員,，充實(shí)文化,、技術(shù)理論課教師隊(duì)伍。

 4．天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院的主要培養(yǎng)目標(biāo)是,，培養(yǎng)既能講授專業(yè)（工藝）理論課又能指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)操作的一體化的新型教師,。為此，應(yīng)加快教學(xué)改革,，盡快總結(jié)出一套培養(yǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的教學(xué)文件,、辦法和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，爭取辦成全國職業(yè)技術(shù)師資培訓(xùn)和進(jìn)修工作的中心,。



 三,、采取多種形式，培訓(xùn)在職教師

 1．各地區(qū),、各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要,，充分利用現(xiàn)有職業(yè)技術(shù)師范院校、技工教師進(jìn)修院校,、企業(yè)職工大學(xué),、業(yè)余大學(xué)和普通高等院校,，辦好師資班；根據(jù)勞培字〔1988〕2號文《關(guān)于試行〈
職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教師專業(yè)證書〉制度的實(shí)施意見》,，舉辦《
職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教師專業(yè)證書》教學(xué)班,，也可以舉辦教育理論及企業(yè)管理知識培訓(xùn)班和外語強(qiáng)化班等，培訓(xùn)在職教師,。

 2．各類高級職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心和有條件的技工學(xué)校以及企業(yè)培訓(xùn)中心,，可以通過高級技工培訓(xùn)班，對生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行本工種高級工技術(shù)理論知識和操作技能的培訓(xùn),。

 3．各級技工培訓(xùn)教研室,、技工學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心和就業(yè)訓(xùn)練中心,，應(yīng)積極開展教學(xué)研究活動,，組織觀摩教學(xué)和新技術(shù)、新工藝,、先進(jìn)教學(xué)法的講座,，廣泛交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并采取互教互學(xué),、以老帶新等方式,，積極幫助青年教師提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)教學(xué)需要,。



 四,、加強(qiáng)思想政治工作，實(shí)行有關(guān)政策

 1．各地區(qū),、各部門要在政治上關(guān)心教師進(jìn)步,，提高教師教書育人、為人師表的責(zé)任感和自覺性,；要開展優(yōu)秀教師的表彰宣傳活動,，樹立尊師重教的良好風(fēng)尚，提高教師社會地位,，積極地在優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員,。同時，每年要為教師辦幾件好事和實(shí)事,。組織安排好教師休假療養(yǎng)等活動,。

 2．各地區(qū)、各部門應(yīng)認(rèn)真做好技工學(xué)校教師職務(wù)聘任工作,，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，逐步使這項(xiàng)工作經(jīng)常化、制度化,。企業(yè)培訓(xùn)中心和就業(yè)訓(xùn)練中心,，可參照《技工學(xué)校教師試行條例》，做好專職教師的職務(wù)聘任工作,。

 3．對一九六六年底前從事生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)工作（含本工種工作）,，因不具備規(guī)定的學(xué)歷而沒有被聘任為一級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的，可在編制定員內(nèi)實(shí)行技師聘任制,，享受技師職務(wù)津貼和有關(guān)福利待遇,。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和評聘辦法，由各省,、自治區(qū),、直轄市勞動廳、局（勞動人事廳）,，國務(wù)院有關(guān)部委,、直屬機(jī)構(gòu)勞資司（局）制定，并報(bào)勞動部備案,。

 各地區(qū),、各部門要重視師資培訓(xùn)工作,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變鄙薄職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作的陳腐觀念,，采取可行措施,，調(diào)動各方面的力量，建設(shè)一支數(shù)量足,、質(zhì)量高,、結(jié)構(gòu)合理的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。