• 【發(fā)布單位】稅務(wù)總局
• 【發(fā)布文號(hào)】(89)國(guó)稅所字第052號(hào)
• 【發(fā)布日期】1989-04-18
• 【生效日期】1989-04-18
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)獎(jiǎng)金稅,、工資調(diào)節(jié)稅征收管理工作的緊急通知

 國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)獎(jiǎng)金稅,、工資調(diào)節(jié)稅征收管理工作的緊急通知
 
（1989年4月18日（89）國(guó)稅所字第052號(hào)）
各省、自治區(qū),、直轄市稅務(wù)局,，各計(jì)劃單列省轄市稅務(wù)局：

 為了貫徹中央和國(guó)務(wù)院關(guān)于治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境、整頓經(jīng)濟(jì)秩序,、全面深化改革的方針,，壓縮社會(huì)總需求，控制消費(fèi)基金過快增長(zhǎng),，應(yīng)嚴(yán)肅稅收法紀(jì),，統(tǒng)一政策，強(qiáng)化獎(jiǎng)金稅,、工資調(diào)節(jié)稅征收管理,，以發(fā)揮兩稅對(duì)消費(fèi)基金過快增長(zhǎng)的控制作用。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)＜1989＞31號(hào)《
國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工資基金管理的通知》,，并結(jié)合當(dāng)前情況,，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)獎(jiǎng)金稅、工資調(diào)節(jié)稅征收管理工作有關(guān)問題通知如下：



 一、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一政策,，堅(jiān)決制止擅自減免獎(jiǎng)金稅,、工資調(diào)節(jié)稅。國(guó)務(wù)院31號(hào)文件指出：“任何地區(qū),、部門和個(gè)人無(wú)權(quán)自行決定減征或免征工資調(diào)節(jié)稅,、獎(jiǎng)金稅”。各級(jí)稅務(wù)部門要認(rèn)真執(zhí)行這一決定,，凡各地以前作出不符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定,，擅自放寬政策、自行減免獎(jiǎng)金稅,、工資調(diào)節(jié)稅的,，必須堅(jiān)決予以糾正，改按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定征稅,，今后各地不得自行減免或變相減免獎(jiǎng)金稅,、工資調(diào)節(jié)稅。



 二,、對(duì)銀行,、保險(xiǎn)公司系統(tǒng)和各類公司要嚴(yán)格按核定的免稅限額征收獎(jiǎng)金稅。銀行,、保險(xiǎn)公司系統(tǒng)獎(jiǎng)金稅免稅限額,，是1986年中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)議研究決定的，這是根據(jù)銀行,、保險(xiǎn)公司的性質(zhì)及其按事業(yè)單位工資制度改革的具體情況制定的,，各地必須嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的免稅限額征收獎(jiǎng)金稅，已比照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)放寬免稅限額的,，應(yīng)立即糾正過來(lái),。各地區(qū)、各部門無(wú)權(quán)自行放寬這一政策,。

 當(dāng)前根據(jù)中央,、國(guó)務(wù)院部署，正在清理整頓各類公司,，各地、各部門對(duì)各類公司發(fā)放的工資,、實(shí)物和各種津貼,、補(bǔ)貼應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)獎(jiǎng)金稅的征收管理,，對(duì)發(fā)放數(shù)額超過國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,，稅務(wù)部門應(yīng)按照規(guī)定征收獎(jiǎng)金稅。



 三、對(duì)實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的國(guó)營(yíng)企業(yè),，稅務(wù)部門應(yīng)積極參與工效掛鉤方案的核定,，并根據(jù)勞動(dòng)部門和財(cái)政部門核定的工資總額基數(shù)、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)基數(shù)和掛鉤浮動(dòng)比例,，按工資調(diào)節(jié)稅統(tǒng)一規(guī)定征收工資調(diào)節(jié)稅,；對(duì)有條件實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的集體企業(yè)，應(yīng)由稅務(wù)部門會(huì)同有關(guān)部門核定其掛鉤方案,，比照國(guó)營(yíng)企業(yè)工資調(diào)節(jié)稅辦法征收工資調(diào)節(jié)稅,。不論企業(yè)工資效益掛鉤采取何種形式，效益工資和獎(jiǎng)金從何種渠道列支,，其工資獎(jiǎng)金均應(yīng)計(jì)入征稅工資總額,，照章征收工資調(diào)節(jié)稅。



 四,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資,、津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),。國(guó)務(wù)院31號(hào)文件指出：“任何地區(qū),、部門和個(gè)人，無(wú)權(quán)自行提高工資區(qū)類別和機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),，以及增加在企業(yè)成本，費(fèi)用中列支基本工資（包括津貼,、補(bǔ)貼等）,。”企業(yè)發(fā)放的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼以及所發(fā)放的各種實(shí)物,，凡超過國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的部分,，均應(yīng)納入計(jì)稅獎(jiǎng)金總額或工資總額，征收獎(jiǎng)金稅或工資調(diào)節(jié)稅,。

抄報(bào)：國(guó)務(wù)院辦公廳