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國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)、勞動(dòng)部,、人事部關(guān)于 努力完成今年勞動(dòng)計(jì)劃繼續(xù)清理壓縮計(jì)劃外用工的通知
- 【發(fā)布單位】國(guó)家計(jì)委/勞動(dòng)部/勞動(dòng)人事部
- 【發(fā)布文號(hào)】計(jì)社會(huì)(1989)1405號(hào)
- 【發(fā)布日期】1989-11-06
- 【生效日期】1989-11-06
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)
國(guó)家計(jì)劃委員會(huì),、勞動(dòng)部、人事部關(guān)于 努力完成今年勞動(dòng)計(jì)劃繼續(xù)清理壓縮計(jì)劃外用工的通知
國(guó)家計(jì)劃委員會(huì),、勞動(dòng)部,、人事部關(guān)于
努力完成今年勞動(dòng)計(jì)劃繼續(xù)清理壓縮計(jì)劃外用工的通知
(1989年11月6日計(jì)社會(huì)(1989)1405號(hào))
清理壓縮計(jì)劃外用工和嚴(yán)格控制從社會(huì)招工補(bǔ)充自然減員,、減少一批職工人數(shù)是治理整頓的一項(xiàng)重要任務(wù),,在一九八九年勞動(dòng)計(jì)劃中已做出了安排。以今年一至九月執(zhí)行情況看,,各地區(qū)、各部門為落實(shí)勞動(dòng)計(jì)劃做了大量的工作,,取得了一定成績(jī),。但清退工作的進(jìn)展不平衡,主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題:
一,、一些地區(qū)對(duì)國(guó)家下達(dá)的減少一批職工人數(shù)計(jì)劃,、嚴(yán)格控制全民所有制單位社會(huì)招工的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,強(qiáng)調(diào)困難多,,措施不得力,,控制不嚴(yán),放松了管理,,職工人數(shù)不僅沒(méi)有減少,,反而有所增加。
二,、清理壓縮計(jì)劃外用工的工作進(jìn)展緩慢,。到九月末,全國(guó)僅清退計(jì)劃外用工七十五萬(wàn)四千人(其中還有一部分屬于季節(jié)性清退),,只完成全年計(jì)劃的60%,。有的地區(qū)搞變相清退,把相當(dāng)一部分計(jì)劃外用工納入了計(jì)劃,。
三,、有的地區(qū)和部門在落實(shí)計(jì)劃時(shí),沒(méi)有注意就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和職工余缺調(diào)劑工作,,使一些富余職工難以發(fā)揮作用,,不利于企業(yè)的生產(chǎn)和效益的提高。有些地區(qū)和部門在安排統(tǒng)配人員工作時(shí),,對(duì)統(tǒng)籌安排,、保證重點(diǎn)注意不夠。
針對(duì)以上情況,,為了全面完成今年的勞動(dòng)計(jì)劃,,請(qǐng)各地區(qū)、各部門注意抓好以下幾項(xiàng)工作:
一,、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),。清理壓縮計(jì)劃外用工,嚴(yán)格控制社會(huì)招工,,是治理整頓的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,各地區(qū)、各部門一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好此項(xiàng)工作,。
二,、采取有效措施,,加快清退工作的步伐,。一至九月完成清退任務(wù)比較好的地區(qū)和部門要再接再勵(lì),,力爭(zhēng)全部或超額完成清退任務(wù)。進(jìn)展比較遲緩的地區(qū),、部門,,要規(guī)定具體目標(biāo)和進(jìn)度,力爭(zhēng)按期完成清退任務(wù),。至今還在繼續(xù)增加計(jì)劃外用工的少數(shù)地區(qū),、部門,要顧全大局,,認(rèn)真完成國(guó)家下達(dá)的清退任務(wù),。
三、加強(qiáng)職工的余缺調(diào)劑工作,。當(dāng)前職工隊(duì)伍中存在較多的富余人員,,各級(jí)計(jì)劃、勞動(dòng),、人事部門都應(yīng)重視加強(qiáng)職工的余缺調(diào)劑工作,,通過(guò)企業(yè)之間、行業(yè)之間的職工調(diào)劑,,盡可能滿足新,、擴(kuò)建投產(chǎn)企業(yè)的用人需要,以保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,。對(duì)關(guān)停并轉(zhuǎn)的企業(yè),、經(jīng)濟(jì)效益不好的企業(yè)、撤并的公司以及超編的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,,要采取堅(jiān)決有效的措施把計(jì)劃外用工清退出去。要嚴(yán)格控制機(jī)關(guān),、事業(yè)單位從企業(yè)調(diào)入職工,。
四、嚴(yán)格控制自然減員的補(bǔ)充,。各地區(qū),、各部門自然減員的補(bǔ)充要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃和政策規(guī)定,不得擅自擴(kuò)大補(bǔ)員范圍,。完成國(guó)家計(jì)劃后,,自然減員指標(biāo)仍有多余的,要集中到省,、自治區(qū),、直轄市,、計(jì)劃單列市和部門,統(tǒng)一安排使用,,切實(shí)改變誰(shuí)減誰(shuí)補(bǔ),、分散使用的狀況。
五,、對(duì)國(guó)家統(tǒng)一分配的人員,,要按照國(guó)家有關(guān)調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策的規(guī)定,主要充實(shí)到急需用人的新建,、擴(kuò)建重點(diǎn)投產(chǎn)項(xiàng)目和生產(chǎn)第一線,,充分發(fā)揮他們的作用。同時(shí)還應(yīng)鼓勵(lì)他們到城鎮(zhèn)集體所有制單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)去工作,。
六,、加強(qiáng)勞動(dòng)計(jì)劃的監(jiān)督、檢查工作,。各地區(qū),、各部門的計(jì)劃、勞動(dòng),、人事部門要組織力量檢查執(zhí)行情況,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,。對(duì)完成計(jì)劃較好的單位,,要給予表彰;對(duì)完成計(jì)劃不好的單位,,要給予批評(píng),。
各級(jí)計(jì)劃、勞動(dòng),、人事部門要密切配合,,各司其職,努力完成今年的勞動(dòng)計(jì)劃,。
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