• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞力字(1990)30號
• 【發(fā)布日期】1990-05-31
• 【生效日期】1990-05-31
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關于機關,、事業(yè)單位招收工人管理問題的通知

 勞動部關于機關、事業(yè)單位招收工人管理問題的通知
 
（1990年5月31日勞力字（1990）30號）
各省,、自治區(qū),、直轄市及計劃單列市勞動廳、局（勞動人事廳）：

 最近,，一些地方勞動部門來電詢問有關機關,、事業(yè)單位招收工人的管理問題,，現(xiàn)通知如下：

 根據(jù)國務院批準的勞動部“三定”方案，勞動部的主要職能之一,，是綜合管理全社會勞動力,。社會招工（包括機關、事業(yè)單位招收工人）是社會勞動力管理的一項重要內(nèi)容,。這項工作,，不單純是辦理招收錄用手續(xù)，而且與其他一系列勞動工作包括待業(yè)登記,、職業(yè)培訓,、就業(yè)安置、職工交流,、勞動仲裁,、勞動保險等及戶糧管理緊密聯(lián)系，是一項政策性很強的管理工作,。各地勞動部門應繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行國務院關于《
國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》（國發(fā)〔1986〕77號）,，統(tǒng)一管理企業(yè)、國家機關,、事業(yè)單位和社會團體的招工工作,，嚴格按照在國家下達給各單位的增人計劃內(nèi)審批錄用的要求辦理，堅持“面向社會,，公開招收,，全面考核，擇優(yōu)錄用”的原則,，保證招工質(zhì)量,，提高職工隊伍素質(zhì)。凡未到當?shù)貏趧硬块T辦理招收錄用手續(xù)的,，一律無效,。