• 【發(fā)布單位】稅務(wù)總局
• 【發(fā)布文號(hào)】國(guó)稅函發(fā)[1990]609號(hào)
• 【發(fā)布日期】1990-06-12
• 【生效日期】1990-06-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于稅收協(xié)定獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)條款執(zhí)行解釋問題的通知

 國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于稅收協(xié)定獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)條款執(zhí)行解釋問題的通知
 
（1990年6月12日國(guó)稅函發(fā)＜1990＞609號(hào)）
各省,、自治區(qū),、直轄市稅務(wù)局，各計(jì)劃單列市稅務(wù)局,，海洋石油稅務(wù)管理局各分局：

 在執(zhí)行我國(guó)對(duì)外簽訂的避免雙重征稅協(xié)定的工作中,，一些省,、市稅務(wù)局反映，有些受雇于外國(guó)公司在華承包工程作業(yè)和勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目中工作外籍工程技術(shù)人員,，在申報(bào)繳納個(gè)人所得稅時(shí),，聲稱他們不是該公司的雇員，是自由職業(yè)者,，其在華從事的勞務(wù)是獨(dú)立個(gè)人勞務(wù),；對(duì)這類人員是否應(yīng)適用稅收協(xié)定獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)條款的規(guī)定，要求予以明確,。經(jīng)研究,，現(xiàn)就有關(guān)執(zhí)行稅收協(xié)定獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)條款規(guī)定的問題，解釋明確如下：

 根據(jù)稅收協(xié)定關(guān)于獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)的定義規(guī)定,，所謂“獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)”是指以獨(dú)立的個(gè)人身份從事科學(xué),、文學(xué)、藝術(shù),、教育或教學(xué)活動(dòng)以及醫(yī)師,、律師、工程師,、建筑師,、牙醫(yī)師和會(huì)計(jì)師等專業(yè)性勞務(wù)人員，沒有固定的雇主,，可以多方面提供服務(wù),。因此，對(duì)在締約國(guó)對(duì)方應(yīng)聘來華從事勞務(wù)的人員提出要求對(duì)其適用稅收協(xié)定獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)條款規(guī)定的,，須向我主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提交如下證明：



 一,、職業(yè)證件，包括登記注冊(cè)證件和能證明其身份的證件,，或者由其為居民的締約國(guó)稅務(wù)當(dāng)局在出具居民證明中注明其現(xiàn)時(shí)從事專業(yè)性勞務(wù)的職業(yè)：



 二,、提供其與有關(guān)公司簽訂的勞務(wù)合同,，表明其與該公司的關(guān)系是勞務(wù)服務(wù)關(guān)系，不是雇主與雇員關(guān)系,。審核合同時(shí),，應(yīng)著重以下幾點(diǎn)：

 （一）醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn),、假期工資,、海外津貼等方面不享受公司雇員待遇。

 （二）其從事勞務(wù)服務(wù)所取得的勞務(wù)報(bào)酬,，是按相對(duì)的小時(shí),、周、月或一次性計(jì)算支付,。

 （三）其勞務(wù)服務(wù)的范圍是固定的或有限的,，并對(duì)其完成的工作負(fù)有質(zhì)量責(zé)任。

 （四）其為提供合同規(guī)定的勞務(wù)所相應(yīng)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,，由其個(gè)人負(fù)擔(dān),。

 對(duì)于不能提供上述證明,，或在勞務(wù)合同中未載明有關(guān)事項(xiàng)或難于區(qū)別,，仍應(yīng)視其所從事的勞務(wù)為非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)。