• 【發(fā)布單位】民政部
• 【發(fā)布文號】民政部令第3號
• 【發(fā)布日期】1990-07-18
• 【生效日期】1990-09-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

軍隊離休退休干部休養(yǎng)所暫行規(guī)定

 軍隊離休退休干部休養(yǎng)所暫行規(guī)定
 
（1990年7月18日中華人民共和國民政部令第3號）

 《軍隊離休退休干部休養(yǎng)所暫行規(guī)定》已經(jīng)一九九0年六月十四日民政部部務會議通過,，現(xiàn)予發(fā)布，自一九九0年九月一日起施行,。



 第一條 根據(jù)中共中央,、國務院、中央軍委的規(guī)定,，軍隊離休退休干部移交地方后由民政部門管理,。為做好軍隊離休退休干部的服務管理工作，特制定本規(guī)定,。



 第二條 軍隊離休退休干部休養(yǎng)所（含服務站,，以下簡稱干休所）主要任務是，按照黨和政府關于安置軍隊離休退休干部的方針,、政策和規(guī)定,，落實軍隊離休退休干部的政治待遇、生活待遇,，發(fā)揮他們的作用,，使他們安度晚年。



 第三條 軍隊離休退休干部休養(yǎng)所是民政部門領導下的事業(yè)單位,，承擔軍隊離休退休干部服務管理的具體工作,。各級民政部門對干休所的工作要加強領導,，幫助解決工作中遇到的問題，不斷提高工作質(zhì)量,。



 第四條 各級民政部門要簡政放權,，做到“專編專用，?？顚Ｓ?，專車專用，專物專用”,，確保干休所具有人,、財、物使用管理權和生產(chǎn)經(jīng)營自主權,，發(fā)揮干休所的積極性,、主動性。



 第五條 干休所實行下述領導體制：所長負責,，黨組織保證監(jiān)督,，軍隊離休退休干部參與民主管理。



 第六條 干休所所長的職責主要是：實施所內(nèi)行政業(yè)務的領導,，領導做好軍隊離休退休干部服務管理工作,。所長要按民主集中制的原則，對重大問題實行民主決策,。



 第七條 依據(jù)黨章的有關規(guī)定,，干休所黨組織的主要任務是：加強自身的思想、組織,、作風建設,，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用，保證監(jiān)督黨和國家有關方針政策的貫徹執(zhí)行,，保證辦所的正確方向,。



 第八條 干休所的軍隊離休退休干部管理委員會，是所內(nèi)軍隊離休退休干部自我教育,、自我服務,、自我管理的組織。管理委員會成員由民主選舉產(chǎn)生,。其主要職能是：協(xié)助所長和黨組織搞好干休所建設,，發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào),、監(jiān)督作用,；反映老干部的合理意見，維護老干部的合法權益,。



 第九條 干休所要加強思想政治工作,。要對所有人員進行堅持四項基本原則,、反對資產(chǎn)階級自由化教育；黨的路線,、方針,、政策教育；艱苦奮斗教育,；革命傳統(tǒng)教育和組織紀律教育,。要教育職工樹立全心全意為軍隊離休退休干部服務的思想，遵守職業(yè)道德,，努力提高服務質(zhì)量和管理水平,。要教育軍隊離休退休干部保持革命晚節(jié)。同志之間要互相尊重和理解,，加強團結,。



 第十條 干休所的機構設置要精簡。工人的比例必須高于干部,。選配工人要實行合同制,。有條件的地方，對所長可實行公開招聘,。



 第十一條 干休所要勤儉辦所,。加強廉政建設，建立健全各項規(guī)章制度,。



 第十二條 干休所實行民主管理,。注意發(fā)揮干休人員的積極性和創(chuàng)造性,，鼓勵和支持他們?yōu)楦尚菟ㄔO獻計獻策,。要實行“政策公開、經(jīng)濟公開,、管理公開”,。



 第十三條 干休所服務工作主要是集體性服務項目：組織軍隊離休退休干部看文件、聽報告,，開展各種文體活動,；落實他們的各項待遇，并盡可能地幫助他們解決生活中遇到的困難,。



 第十四條 干休所要協(xié)助衛(wèi)生部門做好軍隊離休退休干部的醫(yī)療工作,，切實幫助他們解決看病中遇到的困難，對危重病人要及時組織搶救,。



 第十五條 干休所要開展一些生產(chǎn)經(jīng)營活動,，以增強自身活力。生產(chǎn)經(jīng)營活動要嚴格執(zhí)行國家的有關政策,，依法經(jīng)營,。生產(chǎn)經(jīng)營的收益要公開,，分配要合理。



 第十六條 干休所對分散安置的軍隊離休退休干部要加強服務管理工作,，按照有關政策規(guī)定落實他們的各種待遇,。



 第十七條 各省、自治區(qū),、直轄市民政部門,，要根據(jù)本規(guī)定精神，結合當?shù)氐膶嶋H情況制定本地區(qū)的實施辦法,。