- 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
- 【發(fā)布文號】勞力字[1992]1號
- 【發(fā)布日期】1992-01-07
- 【生效日期】1992-01-07
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
勞動(dòng)部關(guān)于開展就業(yè)訓(xùn)練中心評估工作的通知
勞動(dòng)部關(guān)于開展就業(yè)訓(xùn)練中心評估工作的通知
(勞力字<1992>1號)
各省,、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局):
根據(jù)國務(wù)院《 關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》中“要制定各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和評估標(biāo)準(zhǔn),,逐步建立職業(yè)技術(shù)教育的評估制度”的要求,,決定從一九九二年起,在全國范圍內(nèi)開展就業(yè)訓(xùn)練中心評估工作,,并逐步形成評估制度?,F(xiàn)就評估工作有關(guān)事宜通知如下:
一、評估工作的指導(dǎo)思想,。通過開展評估工作,,對就業(yè)訓(xùn)練中心進(jìn)行資格審查,促進(jìn)各級就業(yè)訓(xùn)練中心在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善規(guī)章制度,,加強(qiáng)自身建設(shè),,提高整體素質(zhì),強(qiáng)化同就業(yè)服務(wù)體系其它工作的聯(lián)系,,推動(dòng)各地全面貫徹《就業(yè)訓(xùn)練中心管理規(guī)定》(勞力字<1991>13號),,同時(shí)使就業(yè)訓(xùn)練中心工作進(jìn)一步引起領(lǐng)導(dǎo)重視和得到有關(guān)部門的支持,以促進(jìn)各項(xiàng)政策的落實(shí),,全面發(fā)展就業(yè)訓(xùn)練工作,。
二、評估范圍和標(biāo)準(zhǔn)
評估范圍:縣級和縣級以上勞動(dòng)部門(就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))所屬就業(yè)訓(xùn)練中心(包括職業(yè)技術(shù)學(xué)校和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心),。
評估標(biāo)準(zhǔn):各省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)部門根據(jù)《就業(yè)訓(xùn)練中心管理規(guī)定》和《就業(yè)訓(xùn)練中心評估檢查標(biāo)準(zhǔn)》(見附件),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,,制定細(xì)則進(jìn)行評估,。對就業(yè)訓(xùn)練中心,按照達(dá)標(biāo)的不同情況,,應(yīng)劃分為“優(yōu)秀”,、“良好”、“合格”和“不合格”四種類型,。
三,、評估方法和要求
評估工作在省、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)部門領(lǐng)導(dǎo)下,,由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體工作分三個(gè)階段進(jìn)行,。
1.自查自評:各級就業(yè)訓(xùn)練中心按照評估標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)對照檢查,,認(rèn)真總結(jié)工作,研究改進(jìn)措施,,提出評估意見,,寫出自查報(bào)告,經(jīng)本地區(qū)勞動(dòng)部門審定后,,報(bào)送上一級勞動(dòng)部門核查,。
2、核查驗(yàn)收:地,、市勞動(dòng)部門對所屬就業(yè)訓(xùn)練中心評估結(jié)果進(jìn)行核查,,省、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)部門對各級就業(yè)訓(xùn)練中心進(jìn)行核查驗(yàn)收,。核查驗(yàn)收時(shí),可以組織互查或進(jìn)行重點(diǎn)抽查,,堅(jiān)持“聽,、看、查,、評”相結(jié)合,,廣泛聽取各方面尤其是用人單位的反映和意見,實(shí)事求是,,嚴(yán)格把握評估標(biāo)準(zhǔn),。對申報(bào)“優(yōu)秀”的就業(yè)訓(xùn)練中心,要逐一核查驗(yàn)收,。
3.評估認(rèn)定:省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)部門向“合格”以上的就業(yè)訓(xùn)練中心頒發(fā)證書,另向優(yōu)秀就業(yè)訓(xùn)練中心頒發(fā)牌匾,。牌匾式樣由勞動(dòng)部統(tǒng)一確定,。
對“不合格”的就業(yè)訓(xùn)練中心,要求采取切實(shí)措施限期改進(jìn)工作,;對極少數(shù)名不符實(shí),,只掛就業(yè)訓(xùn)練中心牌子而不從事就業(yè)訓(xùn)練工作的,要給予嚴(yán)厲批評,,并限期改正,。
近一、兩年來,,已經(jīng)以各種形式搞過評估工作的地區(qū),,應(yīng)根據(jù)本《通知》精神,對已進(jìn)行的評估工作進(jìn)行總結(jié),,必要時(shí),,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。
各地區(qū)在進(jìn)行評估,、核查工作時(shí),,要嚴(yán)格執(zhí)行國家為政清廉的有關(guān)規(guī)定,對搞不正之風(fēng)的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅處理,。
各地區(qū)對就業(yè)訓(xùn)練中心評估認(rèn)定后,,可向部里推薦1-2個(gè)優(yōu)秀就業(yè)訓(xùn)練中心參加全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評定。
評估認(rèn)定工作務(wù)于一九九二年十月底以前完成,。屆時(shí),,請將總結(jié)報(bào)告及評定的優(yōu)秀就業(yè)訓(xùn)練中心和推薦的全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心的材料一并報(bào)部勞動(dòng)力管理和就業(yè)司。部里將組織評定全國重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心,,并頒發(fā)牌匾,。
開展就業(yè)訓(xùn)練中心評估工作,是加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)的重要措施,,也是實(shí)施就業(yè)訓(xùn)練“八五”規(guī)劃的基礎(chǔ)工作,。各級勞動(dòng)部門要予以重視,列入工作日程,,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要精心規(guī)劃部署,認(rèn)真組織實(shí)施,。
附:就業(yè)訓(xùn)練中心評估檢查標(biāo)準(zhǔn)
勞 動(dòng) 部
一九九二年一月七日
就業(yè)訓(xùn)練中心評估檢查標(biāo)準(zhǔn)
一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針,、政策,不斷改進(jìn)工作,,加強(qiáng)自身建設(shè),。
二、落實(shí)“先培訓(xùn),、后就業(yè)”的原則,,具體制度或措施切實(shí)可行,學(xué)員結(jié)業(yè)后就業(yè)率不低于60%,。
三,、領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)好、懂教學(xué),、會管理,,已經(jīng)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。
四,、教學(xué)管理和行政管理組織健全,。
五、各項(xiàng)規(guī)章制度完善,,目標(biāo)管理明確,。
六、教師隊(duì)伍穩(wěn)定,,具有從事專業(yè)理論教學(xué)和指導(dǎo)技術(shù)操作的相應(yīng)資質(zhì)水平,。
七、訓(xùn)練教室達(dá)三個(gè)以上,,利用率較高,。教學(xué)設(shè)備和生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地適應(yīng)訓(xùn)練需要。
八,、訓(xùn)練教材科學(xué),、規(guī)范,教學(xué)大綱和訓(xùn)練計(jì)劃齊備,,適用,。
九、專業(yè)設(shè)置合理,,定向訓(xùn)練占一定比例,。
十、訓(xùn)練期限長短結(jié)合,,短期訓(xùn)練一般不少于三個(gè)月,。
十一、操作技能訓(xùn)練時(shí)間,約占總學(xué)時(shí)的60%,。
十二,、教研活動(dòng)開展正常,教學(xué)方法有所改進(jìn),,教學(xué)質(zhì)量逐步提高,。
十三、重視思想教育,,學(xué)風(fēng)端正,,不斷提高學(xué)員政治思想覺悟,促進(jìn)德智體全面發(fā)展,。
十四,、認(rèn)真組織考試考核,學(xué)員結(jié)業(yè)率不低于95%,,參加操作技能等級考核率不低于60%,。
十五、樹立生產(chǎn)經(jīng)營為訓(xùn)練工作服務(wù)的思想,,開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),,改善辦學(xué)條件。
十六,、基本解決訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)來源,,有償收費(fèi)合理。遵守財(cái)經(jīng)制度,,訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)??顚S谩?
十七,、房屋及教學(xué)設(shè)施等財(cái)產(chǎn),,未被擠占、挪用,、平調(diào)。
十八,、除上述標(biāo)準(zhǔn)外,,還應(yīng)考查勞動(dòng)部門(就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))領(lǐng)導(dǎo)同志對就業(yè)訓(xùn)練中心工作的重視程度,就業(yè)訓(xùn)練與職業(yè)介紹,、生產(chǎn)自救,、待業(yè)保險(xiǎn)工作的結(jié)合情況,以及有關(guān)政策的落實(shí)情況等,。
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