• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞計字[1992]82號
• 【發(fā)布日期】1992-12-26
• 【生效日期】1992-12-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關于從一九九三年起普遍實行動態(tài)調控 的彈性勞動工資計劃的通知

勞動部關于從一九九三年起普遍實行動態(tài)調控
 的彈性勞動工資計劃的通知
 
（勞計字〔1992〕82號）
各省、自治區(qū),、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）,，國務院有關部門勞資司及計劃單列企業(yè)集團勞資處：

 為了適應建立社會主義市場經濟體制、轉換企業(yè)經營機制的要求,，必須加快勞動計劃體制改革步伐,。從一九九三年起，在全國各省,、自治區(qū),、直轄市及計劃單列市（以下簡稱各地區(qū)）普遍實行動態(tài)調控的彈性勞動工資計劃（以下簡稱彈性計劃）。現將有關問題通知如下：



 一,、從一九九三年起,，我部對各地區(qū)不再下達指令性的年度職工人數、工資總額和技工學校招生等計劃指標,。這些指標都改為指導性計劃,，主要以彈性計劃對地區(qū)企業(yè)工資總額實行動態(tài)比例控制。



 二,、實施彈性計劃后,，國家將按照投入產出的綜合效益指標調控地區(qū)企業(yè)工資總額，通過調控工資總額間接調控職工人數,。



 三,、目前尚未實行彈性計劃的地區(qū)，要按照勞計字〔1992〕34號文件的要求,，結合各自的實際情況,，抓緊研究擬定實施方案，經地區(qū)人民政府同意,，于一九九三年三月底以前報我部,，審批后組織實施。



 四,、一九九二年經我部批準,，已實行彈性計劃的地區(qū)，要認真總結經驗,，進一步完善彈性計劃調控企業(yè)工資總額的辦法,，努力解決好彈性計劃和“工效掛鉤“等調控方式的銜接問題。



 五,、廣東,、福建,、海南等省及深圳、廈門等經濟特區(qū),，可參照彈性計劃的調控原則和方法,，結合自己的實踐經驗，擬定勞動工資宏觀調控辦法,，并報我部備案,。



 六、未實行工效掛鉤的行業(yè)部門,，凡要求并有條件實行彈性計劃的,，可結合本行業(yè)部門的實際情況制定實施方案，經本部門主管領導同意,，并報我部審批后組織實施,。

 普遍實行彈性計劃是勞動工資計劃體制的一項重大改革。各級勞動部門要在當地黨委,、政府的領導下,，加強組織領導，爭取有關部門的支持和配合,，確保彈性計劃的順利實施,。



 勞 動 部

 一九九二年十二月二十六日