• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人職發(fā)[1994]19號
• 【發(fā)布日期】1994-11-30
• 【生效日期】1994-11-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于新建事業(yè)單位核定專業(yè)技術(shù) 職務(wù)崗位數(shù)額,、結(jié)構(gòu)比例有關(guān)問題的通知

 人事部關(guān)于新建事業(yè)單位核定專業(yè)技術(shù)
 職務(wù)崗位數(shù)額、結(jié)構(gòu)比例有關(guān)問題的通知
 
（人職發(fā)［1994］19號）
 為做好新建事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額,、結(jié)構(gòu)比例的核定工作,，加強(qiáng)對新建事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的管理，現(xiàn)將新建事業(yè)單位核定專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額,、結(jié)構(gòu)比例的有關(guān)問題通知如下：



 一,、新建事業(yè)單位應(yīng)在編制批準(zhǔn)后一年以內(nèi)，按本通知規(guī)定,，申請核定專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額或結(jié)構(gòu)比例,。超過一年的，在申請時(shí)要說明情況,。凡未經(jīng)核定的，不能進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,。



 二,、各單位在申請核定專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額或結(jié)構(gòu)比例前，應(yīng)該完成專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置工作,。在設(shè)置崗位時(shí),，要按照因事設(shè)崗的原則，根據(jù)工作任務(wù)以及目前的人員情況,，設(shè)置現(xiàn)階段的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,，確定明確的、符合工作需要的崗位職責(zé),。崗位設(shè)置必須從嚴(yán)掌握,，不能因人設(shè)崗。屬行政工作的,，一律不設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,。



 三、經(jīng)費(fèi)自收自自支并實(shí)行企業(yè)化管理且不需財(cái)政撥付經(jīng)費(fèi)的新建事業(yè)單位,，在國家認(rèn)可的編制和批準(zhǔn)的工資總額計(jì)劃內(nèi),，可由本單位根據(jù)上級提出的指導(dǎo)性意見和實(shí)際工作需要自主設(shè)置合理的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，報(bào)上級人事（職改）部門認(rèn)可,。



 四,、經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額補(bǔ)貼的新建事業(yè)單位和經(jīng)費(fèi)自理但未實(shí)行企業(yè)化管理的新建事業(yè)單位，由單位提出申請,，上級人事（職改）部門在批準(zhǔn)的編制內(nèi),，根據(jù)其目前的事業(yè)發(fā)展、專業(yè)技術(shù)工作的需要以及現(xiàn)有人員情況,，比照本地區(qū),、本部門同類單位的職務(wù)結(jié)構(gòu)比例,，核定其各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例；人事部門根據(jù)其現(xiàn)有在編人數(shù),，在已核定結(jié)構(gòu)比例內(nèi)的實(shí)際聘任情況,，核定其工資總額計(jì)劃。地方所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例由各省,、自治區(qū),、直轄市人事（職改）部門審批，報(bào)人事部備案,；中央國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位由各主管部門報(bào)人事部核準(zhǔn),。



 五、全額撥款的新建事業(yè)單位,，由單位提出申請,，上級人事（職改）部門在批準(zhǔn)的編制內(nèi)，根據(jù)其實(shí)際情況,，比照本地區(qū),、本部門同類單位的職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，核定各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額,；人事部門根據(jù)其聘任情況,，核定工資總額計(jì)劃。地方所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額由各省,、自治區(qū),、直轄市人事（職改）部門審批，報(bào)人事部備案,；中央國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位由各主管部門報(bào)人事部審批,。



 六、申請核定專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額或結(jié)構(gòu)比例時(shí)要提供編制批件,、具體設(shè)崗方案和現(xiàn)有在編專業(yè)技術(shù)人員詳細(xì)情況的花名冊（包括學(xué)歷,、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)技術(shù)工作年限,、現(xiàn)有職稱（資格）,、從何單位調(diào)入等情況）。



 七,、備案時(shí)間為每年11月至12月底,。各地區(qū)應(yīng)在做好新建事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額、結(jié)構(gòu)比例核定情況編目,、匯總的基礎(chǔ)上,，按人事部制發(fā)的備案表要求，報(bào)人事部備案。



 1994年11月30日