• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人專(zhuān)發(fā)[1995]27號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-03-11
• 【生效日期】1995-03-11
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

人事部關(guān)于從1995年起實(shí)行政府特殊津貼發(fā)放辦法改革的通知

人事部關(guān)于從1995年起實(shí)行政府特殊津貼發(fā)放辦法改革的通知

(人專(zhuān)發(fā)[1995]27號(hào))



1995-3-11



各省,、自治區(qū)、直轄市人事（人事勞動(dòng)）廳（局）,、科技干部局,，中央、國(guó)務(wù)院各有關(guān)部委,、直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門(mén)：



 根據(jù)1995年2月25日國(guó)務(wù)院第58次總理辦公會(huì)議的決定，今后政府特殊津貼發(fā)放方式,，將實(shí)行“新人新辦法,，老人老辦法”，即從1995年起,，新選拔的享受政府特殊津貼人員,，將不再采用逐月發(fā)放津貼的辦法，而是由國(guó)務(wù)院向他們一次性發(fā)放5000元,；1990年至1994年選拔的人員（含1994年選拔的人員）,，仍按原逐月發(fā)放的方式發(fā)給政府特殊津貼。



 實(shí)行新的政府特殊津貼發(fā)放辦法,，是在國(guó)務(wù)院反復(fù)聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，為更好地發(fā)揮這項(xiàng)工作的應(yīng)有作用所采取的一項(xiàng)改革措施。請(qǐng)各地區(qū),、各部門(mén)認(rèn)真貫徹并做好政府特殊津貼發(fā)放工作,。