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  • 【發(fā)布單位】勞動部
  • 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1996]39號
  • 【發(fā)布日期】1996-03-07
  • 【生效日期】1996-03-07
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳關(guān)于對《勞動法》第六十九條中 “由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)”如何理解的復(fù)函

勞動部辦公廳關(guān)于對《勞動法》第六十九條中
“由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)”如何理解的復(fù)函

(勞辦發(fā)〔1996〕39號)

廣東省勞動廳:
你廳《關(guān)于對< 勞動法>第 六十九條“由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)”一詞的理解的請示》(粵勞技〔1996〕38號)收悉,經(jīng)研究,,答復(fù)如下:
中華人民共和國勞動法》第 條規(guī)定:“國務(wù)院勞動行政部門主管全國勞動工作,。縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作,?!甭殬I(yè)技能鑒定是勞動工作的內(nèi)容之一,應(yīng)由勞動行政部門進行管理,?!?工人考核條例》第 十九條規(guī)定:“全國工人考核工作由勞動部綜合管理,并負(fù)責(zé)制定有關(guān)規(guī)定,,指導(dǎo)協(xié)調(diào)工人考核工作,。”第 二十條規(guī)定:“各省,、自治區(qū),、直轄市及計劃單列市勞動行政部門和國務(wù)院有關(guān)部門的勞動工資機構(gòu),制定實施辦法,,分別負(fù)責(zé)綜合管理本地區(qū),、本部門的工人考核工作,。”根據(jù)上述規(guī)定,,我們認(rèn)為,,《 中華人民共和國勞動法》第 六十九條中“由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)”是指由各級人民政府勞動行政部門批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)。

一九九六年三月七日
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