• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人發(fā)[1996]86號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-09-13
• 【生效日期】1996-09-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

人事部關(guān)于印發(fā)《副省級(jí)市國(guó)家公務(wù)員 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施辦法》的通知

 人事部關(guān)于印發(fā)《副省級(jí)市國(guó)家公務(wù)員
 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施辦法》的通知
 
（人發(fā)〔1996〕86號(hào)）
 現(xiàn)將《副省級(jí)市國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。



 1996年9月13日

 副省級(jí)市國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施辦法



 為有利于副省級(jí)市國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施工作順利進(jìn)行,，保證實(shí)施工作質(zhì)量，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》（國(guó)發(fā)〔1993〕78號(hào)）,、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于副省級(jí)市若干問題的意見》中編發(fā)〔1995〕5號(hào)）和人事部《關(guān)于國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施工作若干問題的通知》（人核培發(fā)〔1995〕66號(hào)）的精神,，現(xiàn)對(duì)副省級(jí)市國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施工作事項(xiàng)規(guī)定如下：



 一、設(shè)置名稱與規(guī)格

 巡視員（副廳級(jí)）

 助理巡視員（正處級(jí)）

 調(diào)研員

 助理調(diào)研員

 主任科員

 副主任科員

 科員

 辦事員

 市直機(jī)關(guān)設(shè)置巡視員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),；

 區(qū)直機(jī)關(guān)設(shè)置調(diào)研員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),；

 縣直機(jī)關(guān)設(shè)置主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。



 二,、職數(shù)比例

 1．市直機(jī)關(guān)

 巡視員,、助理巡視員職數(shù)不得超過本市局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，其中巡視員不得超過巡視員,、助理巡視員總數(shù)的30％,；

 調(diào)研員、助理調(diào)研員職數(shù)不得超過處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50％,，其中調(diào)研員不得超過調(diào)研員,、助理調(diào)研員總數(shù)的50％；主任科員,、副主任科員與科員,、辦事員的職數(shù)比例不得超過2：1,。

 首次配備巡視員,、助理巡視員職數(shù)不得超過局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的20％，其中巡視員不得超過巡視員,、助理巡視員總數(shù)的30％,；調(diào)研員、助理調(diào)研員職數(shù)不得超過處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的35％,，其中調(diào)研員不得超過調(diào)研員,、助理調(diào)研員總數(shù)的50％。

 2．區(qū)直機(jī)關(guān)

 調(diào)研員,、助理調(diào)研員職數(shù)不得超過處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一,，其中調(diào)研員不得超過調(diào)研員、助理調(diào)研員總數(shù)的30％,；主任科員,、副主任科員職數(shù)不得超過科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50％，其中主任科員不得超過主任科員,、副主任科員總數(shù)的50％,。

 首次配備調(diào)研員、助理調(diào)研員職數(shù)不得超過處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的20％,，其中調(diào)研員不得超過調(diào)研員,、助理調(diào)研員總數(shù)的30％,；主任科員、副主任科員職數(shù)不得超過科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的35％,，其中主任科員不得超過主任科員,、副主任科員總數(shù)的50％。

 3．縣直機(jī)關(guān)

 主任科員,、副主任科員職數(shù)不得超過科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50％,，其中主任科員不得超過主任科員、副主任科員總數(shù)的50％,。



 三,、審批權(quán)限

 副省級(jí)市非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施方案必須由市人事部門報(bào)所在省人事廳審核同意，同時(shí)抄報(bào)國(guó)家人事部備案,，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施,。



 四、其它

 副省級(jí)市非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置原則,、任職資格條件,、實(shí)施步驟與要求等應(yīng)按照《國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》、《關(guān)于國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實(shí)施工作若干問題的通知》的規(guī)定執(zhí)行,。