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  • 【發(fā)布單位】勞動部
  • 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1997]43號
  • 【發(fā)布日期】1997-05-07
  • 【生效日期】1997-05-07
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省勞動廳《關(guān)于縣

勞動部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省勞動廳《關(guān)于縣

(市,、區(qū))勞動爭議仲裁委員會建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的通知》的通知
(1997年5月7日勞辦發(fā)〔1997〕43號)

各省、自治區(qū),、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(勞動人事)廳(局):
江蘇省勞動廳在該省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立勞動管理所的基礎(chǔ)上,,針對本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動爭議增多的現(xiàn)實(shí)情況,,發(fā)出了《關(guān)于縣(市、區(qū))勞動爭議仲裁委員會建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的通知》,,要求在全省范圍內(nèi)縣(市,、區(qū))勞動爭議仲裁委員會建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處。該省作為勞動部確定的完善勞動爭議處理體制試點(diǎn)地區(qū),,其做法適應(yīng)了建立市場經(jīng)濟(jì)體制的需要,,符合《 企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定精神,遵循了三方原則,,體現(xiàn)了及時,、就地解決勞動爭議的特點(diǎn),對于全國進(jìn)一步開展完善勞動爭議處理體制的試點(diǎn)工作具有促進(jìn)作用?,F(xiàn)將該《通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,供工作中參考。

江蘇省勞動廳關(guān)于縣(市,、區(qū))勞動
爭議仲裁委員會建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的通知
(蘇勞仲〔1997〕5號)

各市勞動局,、勞動爭議仲裁委員會:
為了貫徹《 勞動法》和《 企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》,進(jìn)一步完善勞動爭議處理體制,,就近,、及時處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)勞動爭議,保障用人單位和勞動者的合法權(quán)益,,協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系,,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,現(xiàn)就縣(市,、區(qū))勞動爭議仲裁委員會建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處等有關(guān)問題通知如下:

一,、辦事處的名稱和組成
辦事處統(tǒng)一名稱為“縣(市、區(qū))勞動爭議仲裁委員會××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處”(以下簡稱“辦事處”),。辦事處設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所,。
辦事處根據(jù)工作需要可從勞動所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,、工業(yè)公司、司法行政等部門中選聘3至5名工作人員,。辦事處主任一般由勞動所負(fù)責(zé)人擔(dān)任,。具體人選由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出,報縣(市,、區(qū))勞動爭議仲裁委員會任命,。
辦事處工作人員必須參加省勞動行政部門舉辦的仲裁員資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格頒發(fā)《勞動仲裁員資格證書》,,由縣(市,、區(qū))仲裁委員會聘任為兼職仲裁員,。

二、辦事處的性質(zhì)和主要職責(zé)
辦事處為縣(市,、區(qū))仲裁委員會設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu),,接受縣(市、區(qū))仲裁委員會委托行使其部分仲裁職能和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的常設(shè)機(jī)構(gòu),。
辦事處的主要職責(zé)是:
(一)宣傳 勞動法律,、法規(guī),開展政策咨詢服務(wù),,努力預(yù)防勞動爭議發(fā)生,;
(二)指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會開展工作;
(三)按照縣(市,、區(qū))仲裁委員會授權(quán)的權(quán)限,,依法處理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的勞動爭議;
(四)辦理縣(市,、區(qū))仲裁委員會授權(quán)或交辦的事項(xiàng),。

三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建立仲裁委員會辦事處的同時,,可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況,,以及協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的需要,建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門人員兼職組成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會,,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下調(diào)解處理本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議,,尤其是協(xié)調(diào)解決一些重大疑難勞動爭議,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展,。
各市,、縣、區(qū)勞動行政部門,、勞動爭議仲裁委員會應(yīng)會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,,按本通知要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,,逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議處理體制,。各省轄市請于今年9月上旬將實(shí)施情況書面報省勞動廳勞動爭議仲裁處。
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