• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1997]50號
• 【發(fā)布日期】1997-05-30
• 【生效日期】1997-05-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳關(guān)于 職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動關(guān)系的復(fù)函

勞動部辦公廳關(guān)于
 職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動關(guān)系的復(fù)函
 
（勞辦發(fā)〔1997〕50號）
廣東省勞動廳：

 你廳《關(guān)于如何認(rèn)定合同制職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動關(guān)系的請示》（粵勞關(guān)〔1997〕105號）收悉,，現(xiàn)函復(fù)如下：

 職工應(yīng)征入伍后,，根據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其繼續(xù)保持勞動關(guān)系,，但雙方可以變更原勞動合同中具體的權(quán)利與義務(wù)條款,。按照《
兵役法》、《
退伍義務(wù)兵安置條例》的有關(guān)規(guī)定,，義務(wù)兵入伍前原是國家機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體、企業(yè),、事業(yè)單位正式職工,，退伍后原則上回原單位復(fù)工復(fù)職。在全面實(shí)行勞動合同制度后,，對應(yīng)征入伍的職工，仍應(yīng)執(zhí)行上述規(guī)定,。同時按照《
軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定,，執(zhí)行義務(wù)后優(yōu)待辦法。



 一九九七年五月三十日