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    公司值班管理規(guī)定

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    使用說明: 公司值班管理規(guī)定的目的是完善值班管理制度,,做好值班工作,。

    公司值班管理規(guī)定

    ( ) 辦字第 號(hào)

    第一條 為完善值班管理制度,做好值班工作,,制定本規(guī)定,。

    第二條 公司于節(jié)假日及工作時(shí)間以外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

    (一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施,。

    (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

    (三)預(yù)防災(zāi)害,、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng),。

    (四)隨時(shí)注意安全措施與公務(wù)保密。

    (五)公司交辦的各項(xiàng)事宜,。

    第三條 本公司員工值班,,其時(shí)間規(guī)定如下:

    (一)自星期____至星期____每日____午____時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

    (二)例假日班____午____時(shí)起至____午____時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更),。

    (三)夜班____午時(shí)起至次日____午____時(shí)止,。

    第四條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班,。并應(yīng)配置值日牌,,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

    第五條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),,不得中途停歇或隨意外出,,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿,。

    第六條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,,事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

    第七條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

    (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理,。

    (二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理,。

    (三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    (四)值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,,報(bào)告表另定,。

    第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng),。

    第九條 值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,,從重論處。

    第十條 值班員工因病和其他原因不能值班的,,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn),,出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

    第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

    第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

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