_____股份有限公司總經(jīng)理工作細則

第一章 總則

第一條 為提高公司管理效率和科學(xué)管理水平,，根據(jù)《公司法》,、《上市公司治理準則》等法律法規(guī)及公司章程有關(guān)規(guī)定，制訂本細則,。

第二條 本細則對公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理的職責(zé)權(quán)限與工作分工作出規(guī)定,，并對公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級管理人員的主要管理職能作出規(guī)定,。

第三條 公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理及其他高級管理人員除應(yīng)按公司章程的規(guī)定行使職權(quán)外，還應(yīng)按照本細則的規(guī)定行使管理職權(quán)并承擔(dān)管理責(zé)任,。

第四條 公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理及其他高級管理人員的選聘，應(yīng)采取公開,、透明的方式進行。

第五條 公司應(yīng)與總經(jīng)理,、副總經(jīng)理及其他高級管理人員簽訂聘任合同,，以明確彼此間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

第六條 公司總經(jīng)理每屆任期三年，連聘可以連任,。公司總經(jīng)理任免均應(yīng)履行法定程序并依法公告,。

第二章 經(jīng)理機構(gòu)

第七條 公司經(jīng)理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理____名,。

第八條 公司可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要,，設(shè)總工程師等其他高級管理人員。

第九條 公司經(jīng)理機構(gòu)的人員變動應(yīng)經(jīng)董事會審議批準,。

第十條 總經(jīng)理向董事會負責(zé),，根據(jù)董事會的授權(quán)，主持公司的日常經(jīng)營管理工作,，并接受董事會的監(jiān)督和指導(dǎo),。

第三章 經(jīng)理班子職權(quán)

第十一條 總經(jīng)理的職權(quán)

根據(jù)公司章程第____條之規(guī)定，總經(jīng)理行使下列職權(quán)：

（一）全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，切實保證公司各項經(jīng)營目標的實現(xiàn),；

（二）組織實施董事會決議、公司年度工作計劃,、對外投資方案,，公司財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配與使用方案；

（三）在董事會授權(quán)范圍內(nèi),，對外代表公司簽署有關(guān)協(xié)議,、合同或處理有關(guān)事宜；

（四）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案與公司的基本管理制度,；

（五）制訂公司組織編制,、人事編制和公司的具體規(guī)章制度；

（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān)及其他高級管理人員,；

（七）聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；

（八）決定公司中層管理人員及其以下各級管理人員與員工的任免,、工作安排,、報酬、獎懲與福利等事項,；

（九）負責(zé)審查并批準公司年度計劃內(nèi)的生產(chǎn),、經(jīng)營、投資,、改造,、基建項目、科研開發(fā)的可行性研究報告,；依照公司年度計劃,，決定公司有關(guān)資金,、資產(chǎn)的運用或安排；

（十）提議召開董事會臨時會議,；

（十一）簽署公司日常行政,、業(yè)務(wù)文件；

（十二）負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,；

（十三）根據(jù)董事會的授權(quán)或要求擬訂應(yīng)由董事會決議事項的初步方案并報請董事會決議,；

（十四）公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。