員工獎(jiǎng)懲制度范本

第一節(jié) 總  則

   第1條  為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，處罰落后,，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,，特制訂本制度,。

   第2條  對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則,。

   第3條  本制度適于公司全體員工,。

   第4條  董事會(huì)監(jiān)察委員會(huì)和公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施。

   第5條  本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第二節(jié) 獎(jiǎng)  勵(lì)

   第6條  本公司設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)方法：

  1．大會(huì)表?yè)P(yáng),；

  2．獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；

  3．晉升提級(jí),。

   第7條  對(duì)有下列表現(xiàn)之一的員工,，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

  1．遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度,，思想進(jìn)步,，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助,，事跡突出,；

  2．一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé),，廉潔奉公,，全年無(wú)出現(xiàn)事故；

  3．完成計(jì)劃指標(biāo),，經(jīng)濟(jì)效益良好,；

  4．積極向公司提出合理化建議，為公司采納,；

  5．全年無(wú)缺勤,，積極做好本職工作；

  6．維護(hù)公司利益,，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù),，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；

  7．維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，抵制歪風(fēng)邪氣,，事跡突出；

  8．節(jié)約資金，節(jié)儉費(fèi)用,，事跡突出,；

  9．領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù),；

  10．堅(jiān)持自學(xué),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，任職期內(nèi)取得中專(zhuān)以上文憑或獲得其他專(zhuān)業(yè)證書(shū),；