公司薪資制度

第1  本規(guī)定根據(jù)人事管理規(guī)程,，制定公司工資管理的有關(guān)事項,。

第2  工資體系： 。

第三條 工資支付方式：員工薪金以 為基準(zhǔn),。

第四條 工資的結(jié)算日

1．基準(zhǔn)內(nèi)薪金計算期間以月底為結(jié)算日,；

2．基準(zhǔn)外薪金計算期間以上月月底為結(jié)算日。

第五條 工資支付日

薪金給付原則上在每月_____日支付,；但如果支付日恰逢休假日時,，則提早于前一天支付。

如有下列情形的,，可不依公司的規(guī)定,，由本人或親屬申請?zhí)厥庵Ц叮?/p>

1．本人或撫養(yǎng)人去世時；

2．本人退職或被解雇時,；

3．本人及撫養(yǎng)人生產(chǎn),、疾病、受意外災(zāi)害時,；

4．本人或撫養(yǎng)人結(jié)婚時,；

5．其他經(jīng)人事部認(rèn)可的事由。

第六條 工資的扣除

除法令規(guī)定的扣除額外,，工會會費(fèi)也從薪金中扣除,。

第七條 基本工資的決定

基本工資原則上以本人工作完成能力為依據(jù),。

第八條 初始基本工資

1．學(xué)校畢業(yè)后直接進(jìn)入公司工作者基本工資依下表規(guī)定辦理：

初始工資表