64位律師解答

• 

  劉凱欣

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  • 20″
    自動轉換：工資是由啊公投,，或者是公司負責,，具體要看這個勞動關系怎么來確認？呃,，你只是公司的這個項目經理也是屬于勞動者之一,，并不需要負責農民工的工資問題，所以你不需要擔心,。
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    2020-12-15 12:52:52
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• 

  李新宇

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  • 18″
    自動轉換：哦,，你好啊，你作為項目經理??？是啊，在執(zhí)行公司的這個職務是一種職務行為，這個欠農民工工資啊,，應該由公司依法支付哈,，后果和責任的，應該由公司來依法承擔與你是沒有關系的,。
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    2020-12-15 12:52:54
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• 

  謝福金

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  • 30″
    自動轉換：你好像你這種情況一般都是公司那邊的,，因為勞動局你那么處理，如果勞動糾紛都是勞動同意公司之間的一個勞動關系與以及相互經歷是無關的,，你相互成為這次事故負責一個工地,，其實你也在這個公司打工啊，都是一樣的,，所以這個都是處理公司勞動自己的一個關系,。
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    2020-12-15 12:53:05
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• 

  李曉軒

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  • 如果工資不是通過你發(fā)放，,，你也沒給農民工打過欠條,，那么勞動局應該是處理工地和包工頭，會要求他們結清工資,。跟你沒有關系,。
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    2020-12-15 12:53:25
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• 

  李林

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  • 13″
    自動轉換：這個勞動局要查的話，主要是看哪一方沒打錢,，如果你們公司打給工頭了,，工頭沒打了，就是處理公頭,，如果是你們公司沒打的處理你們公司了,。
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    2020-12-15 12:53:38
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• 

  田博

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  • 您好，根據您現有的表述,，我先給您做一下初步的解答,。我認為是處理公司,，是公司不支付進度款,。希望能對您有所幫助,。
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    2020-12-15 12:54:27
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• 

  劉江

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  • 這個一般情況下是找用人單位予以支付，項目經理一般不承擔任何責任的,。這個一般情況下是找用人單位予以支付，項目經理一般不承擔任何責任的,。
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    2020-12-15 12:54:30
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• 

  杜德斌

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  • 你是項目負責的經理,，是履行公司的職務，不會涉及到你個人,。農民工的工資既可以找工頭主張,，也可以找承包方主張，具體還要分析你們之間的合同簽訂情況。
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    2020-12-15 12:55:17
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• 

  王珍

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  • 45″
    自動轉換：你好,，你描述的這個情況,，一般來說是公司來承擔啊，這個結果那公司承擔之后,，公司再去向這個工頭兒去追償,，至于你本身也是這個項目經理，那你這個如果屬于勞動關系的話,，那你不需要承擔責任那如果你這個項目經理和這個公司本身也是一個掛掛靠關系啊,，就是你單獨來做這個項目的，那么公司承擔完責任之后,，他肯定會是我想你來追償的那你承擔了責任之后,，你可以再去向這個工頭追償啊，具體是這樣子的,。
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    2020-12-15 12:55:44
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  • 匿名 服務方：
    21″
    自動轉換：但是如果你只是跟這公司是一個正常的勞動關系啊,，你作為公公司的一個員工來說，那你是不需要承擔什么責任的啊,，主要還是看你啊,，這個你跟公司之間的這個具體的關系。
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    2020-12-15 12:56:56
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• 

  楊康

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  • 單位構成拒不支付勞動報酬罪的,，對單位判處罰金,，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰,。
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    2020-12-15 12:56:41
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• 

  范明

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  • 65″
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    2020-12-15 12:59:04
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• 

  趙嚴

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  • 你好,，根據你的問題描述，拖欠農民工工資首先要看什么原因導致的拖欠,，不能一概而論都是由包工頭承擔責任,，如果你跟農民工積極的跟公司協(xié)商索要，幫助農民工討薪,，那么由于公司原因未發(fā)放農民工工資的,，那么一般處理公司，不處罰包工頭,，所以,，在勞動局或者勞動監(jiān)察大隊調查此時事積極配合，并主動承擔相應的責任,，這樣對你自身來說并無過錯,，所以一般也不予處理。
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    2020-12-15 13:00:35
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• 

  南曉峰

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  • 11″
    自動轉換：項目部是不需要承擔責任的項目部呢,，他不是和用工單位,，我不知道。
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    2020-12-15 13:01:31
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• 

  趙宴敏

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  • 22″
    自動轉換：你作為項目經理，你肯定得配合調查,，至于像你說的,，他是有專戶的話，你就把這個專戶之前這個流水,，你把它打出來,，就證明這個戶不跟不是從你個人賬，然后你再給給農民工就證明這一點就可以了,，其他的你不用擔心,。
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    2020-12-15 13:05:12
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• 

  趙永利

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  • 包工頭是個人，不是單位,，勞動局處理不了,，勞動局只能處理單位，將來由你們單位負責,。你是公司員工,，不會承擔責任。
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    2020-12-15 13:07:34
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• 

  牛振平

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  • 如果拖欠農民工工資,，所有負責人都需要承擔責任,。包工頭負有計算農民工工資并發(fā)放的義務。你作為項目負責人,，負有監(jiān)督義務,，如果你有證據證明你不負責實際管理，則你不需要擔責,。
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    2020-12-15 13:07:56
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• 

  張華北

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  • 28″
    自動轉換：你好,，那么根據你描述的這個情況啊，那么因為這幾個項目農民工的工資是由公司發(fā)放的啊,，那個證情況下呢,，就跟你沒有是沒有關系的，耳機是處理,，需要擔負承擔法律責任啊,，也是由公司承擔啊，和你這個個人的職務啊,，工作行為是沒有關系的啊,，請放心。
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    2020-12-15 13:10:35
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• 

  巴波

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  • 這需要查明拖欠原因是什么導致,，有無過錯。如果你的職責與欠薪無關,，那么是不需要你來承擔責任的,。 您好，我是北京京都（上海）律師事務所的律師，10年律師經驗,，平臺認證律師,，很高興為您解答。 希望我的答案能對您有所幫助,。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問。
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    2020-12-15 13:11:56
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• 

  丁輝

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  • 10″
    自動轉換：像這種拖欠那么一個工資的問題,，勞動局一般的情況下,，處理不了的啊,！
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    2020-12-15 13:13:44
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• 

  夏午

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  • 勞動局介入調查的目的也是盡快解決農民工工資問題,，如果不存在惡意欠薪，到時候真沒錢支付工資可能還要通過法律途徑解決,。工資發(fā)放你既然不經手,，只要你盡了該盡的義務就可以了。
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    2020-12-15 13:13:48
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 一般這種情況肯定是處理公司,，但是公司內部要看具體責任,，你作為項目經理，如果沒有責任,，是不會處理你的,。
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    2020-12-15 13:14:53
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  • 匿名 服務方：
    1″
    自動轉換：我不知道。
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    2020-12-16 08:10:14
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 用人單位拖欠農民工工資,，情節(jié)嚴重或者造成嚴重不良社會影響的,，有關部門應當將該用人單位及其法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員列入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單,，在政府資金支持,、政府采購、招投標,、融資貸款,、市場準入、稅收優(yōu)惠,、評優(yōu)評先,、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。
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    2020-12-15 13:18:50
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• 

  吳煒

  律師

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  • 這個是和公司談,，你也是依附于公司的,，農民工的工資都是由公司發(fā)放的，所以和你個人沒有關系,，而且還可以找承包商或許發(fā)包方
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    2020-12-15 13:23:25
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，勞動局只會處理勞動關系糾紛,，包工頭和是個體與工人之間屬于雇傭關系，不屬于勞動關系,，所以勞動監(jiān)察部門只會處理公司,，公司如果之前向工頭結算完，之后就墊付的費用有權向工頭進行追償
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    2020-12-15 13:27:27
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• 

  常彥奎

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  • 11″
    自動轉換：終于明白的單位公司,。
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    2020-12-15 13:28:08
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 39″
    自動轉換：公司已經轉了然后包工頭沒有啊,，沒有給人個人那這個責任呢就是包工頭兒，不管怎么說,？項目經理是沒有責任的,，與項目經理沒有關系，這里面處理水也處理不到項目經理,，如果公司沒有報的話,，有公司來補償工作不了，包工頭兒子扣押了,，那是包工頭的問題,。
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    2020-12-15 13:31:37
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• 

  劉玲

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  • 農民工的工資是由公司支付給承包方，也就是包工頭之后再付給農民工的,，所以是由公司承擔的,，你作為公司的項目經理，只是負責公司的工程項目,，是在履行公司的職務,，你是不負責工資的發(fā)放的。
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    2020-12-15 13:32:15
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• 

  任宇飛

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  • 企業(yè)發(fā)工資委托給包工頭,，要求包工頭隨后發(fā)放給農民工的,，因為這樣的操作本身就是違法的，如果包工頭攜帶農民工工資逃跑了的話,，給農民工所造成的損失應該由企業(yè)直接承擔責任,。
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    2020-12-15 13:33:12
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好 是不需要你來承擔任何法律責任，但是勞動行政部門會查處實際用工單位也就是您的公司會受到處罰,。與您個人的職務行為無關
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    2020-12-15 13:36:28
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• 

  崔兵

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  • 你好,，根據我?guī)资甑穆蓭熃涷瀬砜矗@件事情各方可能都有責任,，一般來講,，關鍵是看承包協(xié)議和承包的資質有些問題包括管理問題包工頭的問題，尤其是年底有可能現在加大執(zhí)法力度,，包括刑事處理,，必須要堅決的采取措施保護自己的權益，避免受到困難,。
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    2020-12-15 13:39:06
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• 

  張鳳啟

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  • 18″
    自動轉換：這種情況您首先要搞清楚,，拖欠農民工資的原因是什么,？具體責任人是誰？但是初步估計這個責任應該是和你無關的,，我不知道。
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    2020-12-15 13:40:13
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• 

  陳娜

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  • 你好朋友,，根據你的描述,，首先要看是什么原因導致的拖欠。如果公司不是通過你發(fā)放的,，你也沒有給民工打過欠條,，那么。你的問題不大,。
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    2020-12-15 13:44:41
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• 

  張揚智

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  • 11″
    自動轉換：這種情況是要處理工作和公司,，你作為項目經理是不需要承擔責任的，責任是要由公司來承擔的,。
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    2020-12-15 13:45:40
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• 

  何勇

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  • 54″
    自動轉換：你好呃,，勞動勞動局處理了，一般情況先處理,，共同后處理公司如果認定為和農民工存在勞動關系計劃才處理公司,，如果農民工和公司之間不存在勞動關系的呢，勞動局就不會除處理公司了,，因為不是不不屬于不是有勞動關系的話就不歸勞動局管了,，另外的即使處理公司也和你無關，你是公司的項目負責人,，這個責任呢,，不應當由你承擔，應當由公司承擔,。
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    2020-12-15 13:48:04
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• 

  李國民

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  • 13″
    自動轉換：啊你好啊,，寫數應當是解決公司的問題，與你無關,，因為只是項目的管理和技術負責任,。
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    2020-12-15 13:53:44
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• 

  趙靜

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  • 你好，如果是勞動局介入,，那么處理的主要是公司,，也就是公司是否支付勞動報酬等進行核實，跟個人沒有直接關系,。
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    2020-12-15 14:09:04
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• 

  徐范霽

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  • 你好,，你說的這種情況下，公司以及直接責任人員都是需要承擔法律責任的,。具體走向還是要看案情的調查情況,。
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    2020-12-15 14:13:21
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況，工資應該是由公司負責支付,，與員工沒關系,，您也是公司的員工，因此,，所欠農民工工資由單位支付,。
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    2020-12-15 14:14:00
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，這個要看具體的情況,，如果是農民工工資由公司直接打款,，而公司因此拖欠的話，肯定是需要公司來承擔責任的,，作為個人,，不需要承擔
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    2020-12-15 14:18:04
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• 

  韓孟揚

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  • 根據你所描述的問題，首先你這個情況,，不是說要勞動局處理誰,，他沒有執(zhí)法權。欠農民工工資一般是包工頭承擔責任,，當然發(fā)包方,，承辦方都可能在其應承擔范圍內承擔責任。
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    2020-12-15 14:25:15
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• 

  王彬

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  • 您好,，您是不是通過掛靠類似于一建證書的情形,。如果欠付農民工工資需要看情節(jié)，有可能構成拒不支付勞動報酬罪,。也有可能會收到行政處罰,，大概率是公司擔責，相應人員根據具體情況也有擔責的可能,。
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    2020-12-15 14:26:02
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• 

  崔常山

  律師

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  • 你是職務行為,，代表公司在履行職責，如果處罰由公司承擔責任,，但是公司法人會承擔連帶責任,。可以說清楚理由,，拖欠工資是因為上面沒有撥付工程款造成的,。不是你故意拖欠工資。
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    2020-12-15 14:26:04
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• 

  李鑫

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  • 26″
    自動轉換：嗯,，您好,，根據你的描述，這這個拖欠農民工工資啊,，是因為公司的問題啊,，所以啊,，跟你這個項目經理沒有關系，這又不是說這個錢你拿到手里,，你不花對吧,，所以并不會處理你，你也不需要承擔任何的這個,，這個希望能幫到你,。
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    2020-12-15 14:28:36
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• 

  張帥

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  • 你好啊 ，朋友你發(fā)的問題我看到了 ,， 那么現在拖欠農民工的問題主要是法人單位和法人的問題，我去他公司的管理人員其實是無關的 ,。希望你繼續(xù)和這些人我們溝通 ,，做好解釋工作 。
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    2020-12-15 14:32:25
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  • 匿名 服務方：
    了解詳情的話可以進一步溝通 ,。
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    2020-12-15 14:32:52
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• 

  陳華明

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  • 38″
    自動轉換：第一個看一下農民工有沒有簽訂的協(xié)議?。咳绻杏H密的協(xié)議來找找協(xié)議的相對不對??？如果沒有協(xié)議的話，那也要看這個農民工到底誰給誰打工的,，誰負責他們的公司對對第二個你只是項目經理,？你只是負責供應上一些事物，而你不是公司這個工程也不是你的,，你不是發(fā)包方,，也不是承包方，對吧,？所以呢,，即使遇到這個公司問題，你可以協(xié)助調查,，但是你不會被干嘛認定為推薦公司的主體,？跟你沒有任何責任。
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    2020-12-15 14:35:22
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• 

  諶見平

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  • 26″
    自動轉換：嗯,，農民工工資的話,，他到時候能不能要起訴的話？他可能是你做一個項目這塊的話,，它可能是要清淡一個年代責任,，那么如果說你能舉證證明，就是說你現在不知道這個情況也沒有沒有插手各種活動的話,，那么你是可以不用承擔一這個公工資款的相關的責任的,。
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    2020-12-15 14:36:44
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• 

  苗世靜

  律師

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  • 20″
    自動轉換：您好,，如果這些農民工不是你找來的，平常也不是你給她發(fā)工資,，就算那農民工投訴到勞動局,，勞動局也只能找給他發(fā)工資的人來賠償您最多也算是一個負責協(xié)調的問題，不會說,，最終這些錢由您來承擔,。
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    2020-12-15 14:40:50
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 12″
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    2020-12-15 14:49:15
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這需要具體問題具體分析。如果公司已經將工程款給了包工頭,，那么公司在承擔補充責任之后,，可以向包工頭另行追償。如果公司沒有按照約定將工程款給包工頭,，既然公司是存在違法的拖欠勞動報酬的行為,。如果通過勞動監(jiān)察部門責令糾正，及時支付勞動報酬暫時不會處以行政處罰,。
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    2020-12-15 14:52:51
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  • 匿名 服務方：
    勞動部門只找公司的法定代表人以及經營者對于項目經理,，沒有直接涉及到員工的勞動報酬模塊，不會被牽扯到,。
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    2020-12-15 14:56:06
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• 

  李萌立

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  • 16″
    自動轉換：項目經理說到底,，那也是跟跟建設單位打工的嘛，那怎么會找你呢,？應該是會找你的,，應該只會處理，應該是會調查那個公司我不知道,。
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    2020-12-15 15:33:45
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  • 匿名 服務方：
    22″
    自動轉換：工人是你是你帶的隊伍是你招的人找的人,，他們是跟你打工還是跟還是跟還是直接對接的公司呢？如果你在中間,，是你自己拿起來對我們可能你還是需要復檢的,。
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    2020-12-15 15:34:17
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• 

  李彩娥

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  • 1、工程款進度不影響農民工工資,，不管工程進度款有沒有按進度,、按時下發(fā)，都不能拖欠農民工的工資,。 2,、農民工工資的發(fā)放主體是公司，如果勞動局介入處理,，會帶動發(fā)包方,、承包方各方一起處理。 3、如果你沒有過手農民工工資,，你不用有什么顧慮,，你要相信國家法律。 歡迎點贊采納,。
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    2020-12-15 15:36:39
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• 

  邱寶良

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  • 政府清欠部門會對工程責任人調查,，工程施工單位負責人，如果有轉包人也調查,，需要調查你配合,，說明白就可以。
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    2020-12-15 15:57:30
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• 

  蘇麗華

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  • 你好,，你的這種情況,，勞動局介入調查，處理的是公司,。在勞動糾紛中,，項目經理并不承擔責任。但是如果工人以普通的民事糾紛進行起訴,，那么你的職位就不容易說清楚了。
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    2020-12-15 16:31:40
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• 

  滕月輝

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  • 按你所述情況,，工資應該由公司（項目部）支付,。你是代表公司履行職責，是否承擔內部管理責任,，需看公司的管理制度,。對外是公司負來責。
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    2020-12-15 16:59:05
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• 

  陳光文

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  • 你好,，根據你說的情況,，涉及到拖欠農民工工資問題，勞動監(jiān)察部門主要是找公司處理的,，這個與你項目經理沒有關系,，你不需要承擔責任的，放心就好,。
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    2020-12-15 17:05:40
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• 

  張超

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  • 包工頭與農民工之間不是勞動關系,，勞動局管不了。要管,，有可能管單位,。你個人應該沒有責任。除了勞動局,，建委也有相應職責可以管,。
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    2020-12-15 17:49:28
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• 

  李小苑

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  • 46″
    自動轉換：你好，首先呢，你在這里面如果只是向經理只是進行供地事宜的一個管理,，并沒有插手和接觸農工工資的發(fā)放問題的話,，農民工是誰找來的，一般情況下呢,，由公司跟建筑公司共同來處理,，如果是建筑公司已經將相應的工程款發(fā)放給了工頭的話，是公投的原因,，沒有發(fā)放的話,，這邊農民工就只能找公投啊，訴訟要回錢款,，如果公司這邊還沒有給的話呢,，農民工是可以將公司一點起訴的，由公司這邊來承擔相應的責任啊,。
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    2020-12-15 17:49:39
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• 

  劉萌

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  • 從法律意義上,，你履行的公司的職權，應該由公司最后去承擔責任,，并不是你來承擔,，除非你是公司的法定代表人或實際控制人，可能有失信的問題,，其他對外應該由公司承擔責任
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    2020-12-15 18:07:50
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• 

  王偉政

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  • 對于您所講的這種情況,，按照相關法律和政策的規(guī)定，要有有營業(yè)執(zhí)照資質的公司直接承擔支付農民工工資的法律責任,。你本人不應承擔責任,。
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    2020-12-15 18:11:22
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• 

  楊力

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  • 10″
    自動轉換：你好，勞動局介入調查了吧,？到現在沒有工資,，很少處理，這個是公司,，而不是這個包工程或者是項目經理,。
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    2020-12-15 18:11:54
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• 

  莊海霞

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  • 你好，根據您的情況,，這個建設施工項目應該是有勞務外包,，包工頭負責這個勞務外包，負責招聘勞務工人,，也就是所謂的農民工,。
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    2020-12-15 18:19:45
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  • 匿名 服務方：
    農民工工資是由專戶來支付的，這個專戶是由人社部門,、建設單位,、總承包企業(yè)共同監(jiān)管的,。每個月10號之前，建設單位應該將上個月農民工工資款項撥付到這個賬戶,。 如果拖欠農民工的工資,，勞動局介入調查的話，應該是調查這個項目的建設單位和總承包企業(yè),，和項目經理無關,。
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    2020-12-15 18:35:12
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  • 匿名 服務方：
    而且，你說的這個工程進度款和農民工工資是兩條線撥付的
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    2020-12-15 18:37:01
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• 

  邵偉林

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  • 你好,，責任承擔應該是由工頭和公司來承擔,，你如果是代表公司負責工地的事情的，那也是公司來承擔相關責任,。
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    2020-12-15 18:41:19
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• 

  崔巖

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  • 答謝
    根據您的描述,，錢沒有經過你賬戶，你也沒有方發(fā)義務,。這個一般情況下是找用人單位予以支付,，項目經理一般不承擔任何責任的。
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    2020-12-15 20:44:47
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• 

  金偉

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  • 答謝
    勞動部門介入一般是找公司和包工頭處理農民工工資問題,，以項目經理無關,，但是勞動監(jiān)察部門可以找項目經理協(xié)助調查。
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    2020-12-15 20:58:13
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