47位律師解答

• 

  王煒華

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    29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，如果說他摔斷了,，就問問你作為讓他去安裝的人,，難道一個(gè)人是一個(gè)初中的一個(gè)包工程的？做工程一個(gè)工程,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，責(zé)任，責(zé)任,，責(zé)任,，我覺得二五折的情況,，我的印象一直到的藥費(fèi)要費(fèi),，員工費(fèi)用是費(fèi)用，如如果如果有傷殘的話內(nèi)心在給他們,，如果非常非常相信中醫(yī),，只要結(jié)果的一個(gè)好結(jié)果的一個(gè)人，結(jié)果的一個(gè)收結(jié)構(gòu)的一個(gè)收結(jié)構(gòu)的一個(gè)收結(jié)構(gòu)都會(huì)聽,。
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    2020-09-10 08:10:18
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• 

  李新宇

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    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好你好,，我看了下你的這個(gè)描述啊，就是你是花錢請(qǐng)你朋友過來那個(gè)安裝燈泡啊,，然后呢,，這個(gè)也也沒有采取保護(hù)措施，所以說呢,，你在這個(gè)這個(gè)時(shí)間里面是有責(zé)任的啊,，這個(gè)承擔(dān)多少責(zé)任呢？還需要具體認(rèn)定,。
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    2020-09-10 08:10:25
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，根據(jù)進(jìn)行責(zé)任法的規(guī)定啊,，你這是在雇傭過程當(dāng)中啊，給故宮故故宮自己造成的這個(gè)損害啊,，這個(gè)雇主呢啊,，是需要承擔(dān)一定的責(zé)任，但是如果故宮啊,，在這個(gè)過程當(dāng)中有過錯(cuò)的話,，可以減輕者顧雇主的責(zé)任，根據(jù)以往的這個(gè)判例呢,？雇主雇主應(yīng)該是承擔(dān)百分之50到70%的責(zé)任,，然后這個(gè)故宮呢有過錯(cuò)的，應(yīng)該承擔(dān)百分之30到50%的責(zé)任,。
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    2020-09-10 08:12:14
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    36″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)這個(gè)責(zé)任劃分的最終需要賠償對(duì)方的有這個(gè)醫(yī)療費(fèi),，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，交通費(fèi),，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，如果定殘之后呢,？還有這個(gè)殘疾賠償金好吧啊,，費(fèi)用大概就是這些具體的數(shù)額呢，需要在最后來啊之后啊,，實(shí)際產(chǎn)生的這個(gè)費(fèi)用為準(zhǔn)啊您您這邊有需要的話可以點(diǎn)擊我的頭像啊,，做進(jìn)一步的詳細(xì)溝通，好吧,，我不知道,。
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    2020-09-10 08:13:02
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• 

  崔兵

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    這是雇主要承擔(dān)責(zé)任，但是要看對(duì)方自己是不是有過錯(cuò)要承擔(dān)一部分,，如果有其他因素,，比如說產(chǎn)品環(huán)境質(zhì)量各個(gè)方面也要具體分析，需要幫助,，請(qǐng)直接下單本專家律師電話咨詢,。
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    2020-09-10 08:10:34
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• 

  劉學(xué)勤

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    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，你好朋友,，您提到了花錢請(qǐng)朋友來幫你買,，那么這個(gè)就是雇傭關(guān)系，雇傭關(guān)系的話,，那么勞務(wù)雇傭的話,，這個(gè)有可能就是要承擔(dān)相應(yīng)的雇主責(zé)任的啊，如果說這個(gè)因?yàn)檫@個(gè)價(jià)值啊，沒有安放,，然后或者沒有相應(yīng)的保護(hù)措施的話,，那這個(gè)尼是主要的呢70%到80%左右，到時(shí)要您要您來賠償?shù)陌　?
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    2020-09-10 08:10:52
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么我是劉律師啊,，有多少年的律師工作經(jīng)驗(yàn)啊,，您這邊可以聯(lián)系私信我，或者點(diǎn)擊我的頭像,，一對(duì)一的服務(wù),。
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    2020-09-10 08:11:17
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• 

  黃浩

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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果你是花錢的啊，這個(gè)算是一個(gè)等攬合同關(guān)系啊,，你是不需要賠償?shù)摹?
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    2020-09-10 08:10:57
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您好,，您的朋友屬于好意施惠行為，在幫忙期間受傷,，雖然您沒有過錯(cuò)但是基于公平原則您需要支付部分的補(bǔ)償款,，一般不超過實(shí)際損失的20%
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    2020-09-10 08:10:59
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    67″
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    2020-09-10 08:11:18
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  • 許家苗 服務(wù)方：
    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：同意進(jìn)不解釋的情況來看你雖然是收取了業(yè)主的錢了，但是也不當(dāng)時(shí)公司就是個(gè)人這樣的勞務(wù)就是按照這個(gè)過錯(cuò)了,，是哪個(gè)呢,？就是說，按照你的指示辦理,，如果沒有按照你的提示,，那么他們就沖著做出來，你可以給他一定的組成,。
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    2020-09-10 08:59:45
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• 

  楊力

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    44″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)應(yīng)該屬于是雇傭關(guān)系,，因?yàn)槟闶腔ㄥX找朋友來，把這個(gè)安裝等好的時(shí)候提供有償?shù)膭趧?dòng),，然后呢,，就是雇員在通知滾貨都能受傷，然后只要他沒有故意的時(shí)候拿過時(shí)的話,，那么你作為這個(gè)故事,，而是要承擔(dān)這個(gè)啊賠償責(zé)任的,，呃,，這個(gè)呢就是說啊，幾百人情況下啊,，姑娘,，這個(gè)責(zé)任啊，各個(gè)公園的這個(gè)受傷啊,，這個(gè)傷害啊啊,，都是要有雇主來承擔(dān)，但身材直說啊，既然是你的朋友的建議啊,，還是跟對(duì)方那些調(diào)解協(xié)商解決這個(gè)事情比較好嗯,。
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    2020-09-10 08:11:19
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• 

  任宇飛

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    你好，幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。如果能夠證明確實(shí)是別人原因造成的，由你朋友向該第三人要求損害賠償,，如果該第三人無賠償能力,，則應(yīng)由你承擔(dān)適當(dāng)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任。如果不能夠證明是第三人原因造成的,，則應(yīng)由你承擔(dān)對(duì)你朋友的損害賠償責(zé)任,，即賠償他的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi),、交通費(fèi)等等,。
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    2020-09-10 08:11:53
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• 

  王偉政

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    對(duì)于你所講的這種情況，如果你本人不存在過錯(cuò),。你與對(duì)方是承攬合同關(guān)系,。對(duì)方在工作過程中造成自己傷害，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)法律責(zé)任,。
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    2020-09-10 08:12:01
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• 

  陳華明

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    27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定啊,，就是屬于他是過來幫忙給你做事情，那這個(gè)時(shí)候他如果出現(xiàn)了傷害,，你要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,，對(duì)吧，尤其是對(duì)方?jīng)]有第三人進(jìn)去的時(shí)候,，那么她因?yàn)槟氵@個(gè)幫忙所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi)對(duì)吧啊,，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等等,，這些都是需要你來承擔(dān)。
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    2020-09-10 08:12:43
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  • 陳華明 服務(wù)方：
    1.如果是全部業(yè)主的意思,，那么,，你可以要求大家一起承擔(dān)。 2.如果員工存在故意或者重大過失,，那么,，員工也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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    2020-09-10 08:57:05
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• 

  黃振波

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    具體情況還需要具體分析,，一般而言,，換燈泡并不需要求具備什么電工資度的說法，這只是有償?shù)奈蟹?wù)，其受害者本人應(yīng)當(dāng)要履行,，自身的安全義務(wù),，如果在不考慮主人提供，工具質(zhì)量的因素問題,，受害者本人至少是占主要責(zé)任以上,，大概70%
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    2020-09-10 08:14:42
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    有償幫工與雇傭存在本質(zhì)上的區(qū)別，基于朋友關(guān)系,，出錢叫朋友幫忙,，只是一種臨時(shí)的有償服務(wù)，這種情形應(yīng)該是有償幫工的承攬關(guān)系,，而不是雇傭關(guān)系,，承攬光系具有以下特征。1.一次性向發(fā)包方交付工作成果,，發(fā)包方也是一次性向承攬人支付勞動(dòng)報(bào)酬,。2.符合承包人的身份，且其主要收入并不是直接從事勞動(dòng)的報(bào)酬,，而是安裝工程承包中的剩余價(jià)值.3.承包人自由決定工作時(shí)間和工作進(jìn)程,，與發(fā)包人之間不存在支配控制和管理從屬關(guān)系，其工作的過程具有明顯的獨(dú)立性,。4.提供勞務(wù)一方的工作具有獨(dú)立性,，在完成工作過程中自行提供工具設(shè)備，擁有專業(yè)技術(shù),，不以接受勞務(wù)一方的設(shè)備,、技術(shù)為依托而工作
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    2020-09-10 08:47:55
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• 

  趙宴敏

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    這也不是工傷，因?yàn)槟悴皇撬习?，只是自己干活受傷罷了,，再說這個(gè)高度也就是寸勁受傷，他自己不會(huì)保護(hù),。 你提供合格的干活環(huán)境,，他受傷你沒有過錯(cuò)的，從法律角度來說,，你不承擔(dān)責(zé)任,，可以出一點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)作為補(bǔ)償，也是看在朋友的關(guān)系吧,。
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    2020-09-10 08:14:45
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  • 趙宴敏 服務(wù)方：
    看了您的補(bǔ)充問題,，即便是你牽頭組織維修,，你和其他人的法律地位也都是一樣的,。是你們大伙一起維護(hù)小區(qū)環(huán)境，你也不給他發(fā)工資的，對(duì)吧,。 您這邊后續(xù)有問題可以咨詢我,，在線溝通就好。
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    2020-09-10 10:15:57
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• 

  范明

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    44″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這位朋友你好,，這種情況的話,，典型的叫幫工啊，也就是你請(qǐng)人來幫忙,，就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的事情啊啊,，這個(gè)叫幫工啊，幫工的話呢,，正常情況下,，只要按照這個(gè)過錯(cuò)責(zé)任原則來承擔(dān)就是說嗯，在這個(gè)做事情的過程當(dāng)中,，導(dǎo)致了他受傷,，在這個(gè)受傷的原因上所以的過錯(cuò)大啊，所以說從這個(gè)角度講的話,，應(yīng)當(dāng)你承擔(dān)30%到80%的80的一個(gè)妥當(dāng),，比如說他在家里面修修修修修修修修修修修這個(gè)翁工的工資，還有他這個(gè)醫(yī)療的費(fèi)用啊,，主要的是這兩塊,，然后呢，你可能比較你可能就要賠償他70%到80%的左右的樣子啊這樣的一個(gè)有一個(gè)比例比較適當(dāng)好的,，謝謝,。
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    2020-09-10 08:14:57
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    這個(gè)情況是他自己操作的，你要求他來安裝,，是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,。可以在受益范圍內(nèi)適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償就可以了,，協(xié)商不成,，可以讓對(duì)方去法院起訴。
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    2020-09-10 08:15:01
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• 

  郭淑嬌

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    你好,，你這種情況花錢請(qǐng)朋友安裝燈泡是屬于一種雇傭行為,，根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定，務(wù)工在實(shí)施雇用工作的過程當(dāng)中受有損害的,，雇主應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,，但是能夠證明故宮存在過錯(cuò)的，應(yīng)該減輕或者免除雇主的責(zé)任,，我那之前有做過多起類似的案件,，處理的方式也不一樣,，最后承擔(dān)的責(zé)任比例和具體數(shù)額也不一樣，您這邊呢可以點(diǎn)擊一下右上角的答謝,，隨后可以點(diǎn)擊我的頭像,，一對(duì)一詳細(xì)溝通好吧。
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    2020-09-10 08:15:09
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥35

  • 92″
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    2020-09-10 08:16:22
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• 

  鐘波

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  • 答謝
    解答： 第一,、侵權(quán)責(zé)任法第三十五條規(guī)定,，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。 第二,、根據(jù)以上規(guī)定，你們之間構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,。在勞務(wù)關(guān)系中,，提供勞務(wù)一方受到損害的，使用的是過錯(cuò)責(zé)任分配原則,，即根據(jù)雙方都過錯(cuò)程度劃分責(zé)任,，此責(zé)任的劃分比例由法庭根據(jù)實(shí)際情況來確定，如,、接受勞務(wù)一方若未提供安全保障措施,、未提示安全注意義務(wù)的就會(huì)存在過錯(cuò)，提供勞務(wù)一方為完全民事行為能力人,，但是未盡到合理注意義務(wù)的也會(huì)存在過錯(cuò),。 第三、綜上分析,，關(guān)于雙方責(zé)任比例的承擔(dān),，需要分析事發(fā)當(dāng)時(shí)具體情況，根據(jù)你現(xiàn)有消息,，只能分析到上述結(jié)果,，但是已經(jīng)告訴你分析責(zé)任比例的方法了哦! 若認(rèn)為解答有用，可以點(diǎn)擊下右下角大拇指哦!
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    2020-09-10 08:21:03
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• 

  張榮利

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    你花錢請(qǐng)朋友安裝燈泡,，屬于雇傭關(guān)系,，你需要承擔(dān)雇主責(zé)任，承擔(dān)主要責(zé)任,，大約70左右,。（醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，誤工費(fèi)等費(fèi)用）
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    2020-09-10 08:21:22
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  • 張榮利 服務(wù)方：
    是70%左右的責(zé)任,，因?yàn)槟闩笥炎鳛橐粋€(gè)成年人,，對(duì)于高空作業(yè)（2米以上屬于高空作業(yè)）也有安全注意的義務(wù)，也得采取相應(yīng)安全措施的義務(wù),，所以你的朋友也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任即承擔(dān)本次事故的次要責(zé)任,。
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    2020-09-10 08:26:31
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• 

  南曉峰

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  • 答謝
    你好,，根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法,，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。如果朋友自身有過錯(cuò),，可以減輕你的責(zé)任，關(guān)鍵是你要有證據(jù)證明你的朋友有過錯(cuò),，至于減輕的比例,，法律沒有具體規(guī)定，如果打官司,，法院酌情判決,。
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    2020-09-10 08:22:04
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• 

  巴波

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  • 答謝
    如果你雇傭他來為你提供勞務(wù)，在此過程中意外受傷的,，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。但是如果受傷者自身有重大過錯(cuò)的，可以減輕雇主責(zé)任,。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，9年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助,。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問。
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    2020-09-10 08:24:33
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• 

  鄒飛紅

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  • 答謝
    你好,，你朋友是專門做這個(gè)的還是應(yīng)你邀請(qǐng)才做的,？建議你們可以先協(xié)商一下，因?yàn)閺姆缮蟻矸治?，你們兩個(gè)都有責(zé)任,，假如他收費(fèi)服務(wù)，可能他的責(zé)任更大一點(diǎn)
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    2020-09-10 08:30:17
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• 

  李鑫

  律師

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  • 答謝
    你好,，根據(jù)你的描述,，你這個(gè)應(yīng)該屬于承攬法律關(guān)系！對(duì)于承攬法律關(guān)系,，只要你沒有過錯(cuò)或者過失,，是不需要承擔(dān)任何責(zé)任的,！
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    2020-09-10 08:37:04
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    37″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯你好啊，根據(jù)你的描述,，我不知道你為什么要是這么詳細(xì)啊,，首先呢，這就是一個(gè)承攬關(guān)系,，你花錢讓人過來給你安裝這個(gè)啊,，是城南關(guān)系城南關(guān)系的話，只要你沒有過失,，或者是過錯(cuò),，那么出現(xiàn)這個(gè)事故，這個(gè)民事賠償責(zé)任也是必須要承擔(dān)的啊,，那么如果要是雇傭關(guān)系的話啊,，那你肯定是要承擔(dān)這個(gè)民事賠償責(zé)任的。
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    2020-09-10 08:57:23
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：所以判斷你是否需要承擔(dān)這個(gè)賠償責(zé)任,，關(guān)鍵是要看是雇傭關(guān)系還是承攬關(guān)系啊,，這是非常非常重要的哦。
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    2020-09-10 08:57:49
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• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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    根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個(gè)情況,，按照侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定，雇工人在工作過程中受到傷害,，接受勞務(wù)一方和雇工人雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2020-09-10 08:37:30
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• 

  王正綱

  律師

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    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：其實(shí)這是一個(gè)雇傭的行為，故宮在雇傭活動(dòng)中受到的損失應(yīng)當(dāng)由雇主來承擔(dān),，但是能夠證明故宮存在呃有過錯(cuò)的,，可以減輕雇主的責(zé)任。
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    2020-09-10 08:38:23
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• 

  孫超

  法律執(zhí)業(yè)者

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    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，您好,，你這個(gè)叫典型的一個(gè)幫工，就是說他在幫你裝這個(gè)燈泡的這個(gè)情況下,，如果她他有過錯(cuò)的話啊,，那她自己也要承擔(dān)部分的責(zé)任，但如果她沒有過錯(cuò)的情況下,，你可能要承擔(dān)大部分的一個(gè)這個(gè)責(zé)任啊,，還有就是你主要承擔(dān)的是哪些賠償呢，主要是務(wù)工費(fèi),，還有醫(yī)療費(fèi)嗯,，還有小頭的話，還有這個(gè)護(hù)理費(fèi)和伙食,，醫(yī)療,，伙食補(bǔ)助費(fèi)和交通費(fèi)這些小小部分的一些賠償,，呃，希望我的解答能夠幫助到您,。
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    2020-09-10 08:39:43
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• 

  張鳳啟

  律師

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    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，這種情況您作為雇主是要承擔(dān)責(zé)任的，但是傷者本人因?yàn)樵趶氖伦鳂I(yè)的過程中沒有盡到安全謹(jǐn)慎義務(wù),，所以其自己也有責(zé)任,，那么所有的損失要由您和傷者按責(zé)任比例來分?jǐn)偂?
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    2020-09-10 08:40:10
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  • 張鳳啟 服務(wù)方：
    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，這種情況您作為雇主是要承擔(dān)責(zé)任的,，但是傷者本人因?yàn)樵趶氖伦鳂I(yè)的過程中沒有盡到安全謹(jǐn)慎義務(wù),，所以其自己也有責(zé)任,，那么所有的損失要由您和傷者按責(zé)任比例來分?jǐn)偂?
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    2020-09-10 08:40:40
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  • 張鳳啟 服務(wù)方：
    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，這種情況您作為雇主是要承擔(dān)責(zé)任的，但是傷者本人因?yàn)樵趶氖伦鳂I(yè)的過程中沒有盡到安全謹(jǐn)慎義務(wù),，所以其自己也有責(zé)任,，那么所有的損失要由您和傷者按責(zé)任比例來分?jǐn)偂?
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    2020-09-10 08:40:52
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• 

  王寶珊

  律師

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    您好，需要看你朋友摔下來的原因是什么 如果你在此過程中存在過錯(cuò) 那么需要你承擔(dān)主要的賠償責(zé)任 如果沒有過錯(cuò)的情況下 可以適當(dāng)?shù)某袚?dān)部分補(bǔ)償責(zé)任
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    2020-09-10 08:41:49
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• 

  黃一洪

  律師

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    如果雇員有過錯(cuò)的,，根據(jù)雙方責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,；如果雇員沒有過錯(cuò)責(zé)任，由雇主全額承擔(dān),。誤工費(fèi)依照傷者受傷前一年平均工資支付,。依照法律規(guī)定： 1、雇員在從事雇指定的事務(wù)中受傷,，產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)由雇主全額賠償,，但精神損失費(fèi)不應(yīng)支持； 2,、誤工費(fèi)應(yīng)付至治療終結(jié)之日,，以傷者受傷前一年平均工資支付； 3,、家庭條件不好并不構(gòu)成法律上的免責(zé)事由,，但確有實(shí)情，當(dāng)然可以與傷者一方協(xié)商解決,。
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    2020-09-10 08:42:27
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    36″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)你最新的描述啊,，只要你能夠舉證證明，由于這個(gè)他把這個(gè)過錯(cuò)導(dǎo)致的傷害的話,，那么你可以主張你自己不賠償他的這個(gè)損失的醫(yī)藥費(fèi)的關(guān)鍵就是證據(jù)問題啊,，那么后續(xù)啊，你要還有不明白的話,，你可以向我發(fā)起一個(gè)一對(duì)一的圖文咨詢啊,，這種事真的要靠經(jīng)驗(yàn)啊,，建議你自學(xué)，我們專業(yè)律師啊,，網(wǎng)上有的對(duì)這些還是要建議你咨詢專業(yè)我們專業(yè)的是,。
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    2020-09-10 09:21:45
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    建議你啊，詳細(xì)聽一下我給你的錄音解答啊,，詳細(xì)聽一下,，我給你錄音解答，嗯如果后邊你還有不明白的地方呢,，你可以再向我發(fā)起一個(gè)1對(duì)1的圖文咨詢,。
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    2020-09-10 09:22:29
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，既然是朋友,，可以從朋友的角度來處理,，也就是人之常情方面，適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償一點(diǎn),。如果對(duì)方要求過高,，可以讓其起訴解決。如果是你承攬出去的話,，你是沒有責(zé)任的,。
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    2020-09-10 08:43:02
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• 

  馬范君

  律師

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    35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，像這樣情況不可不可能傳染責(zé)任啊然后呢,，如果是因?yàn)檫@個(gè)嗯,，干活的工人自己不小心的話，那么你可免相處免一定的責(zé)任,，但是你承擔(dān)的次要責(zé)任就肯定至少了啊,，就是你至少要承擔(dān)50%左右就是肯定了，如果說工人干活的時(shí)候已經(jīng)很小心了,，我出現(xiàn)了意外的話,，那么你這個(gè)責(zé)任基本上也要承擔(dān)全部了啊。
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    2020-09-10 08:43:49
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• 

  蔚松芬

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    你好,，按照你的說法,，你們實(shí)際上構(gòu)成的是雇傭關(guān)系，按照民事侵權(quán)責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算,，根據(jù),，即受傷的程度，你需要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi),，誤工費(fèi),，護(hù)理費(fèi)等相應(yīng)費(fèi)用，如果構(gòu)成傷殘的話，可能還有傷殘賠償金,。
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    2020-09-10 08:45:11
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• 

  郭靖

  律師

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    這是提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,。這種情況下，一般要考慮雙方過錯(cuò),，法官自由裁量權(quán)很大,，你至少應(yīng)該承擔(dān)50-80％的責(zé)任。
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    2020-09-10 08:47:53
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• 

  吳煒

  律師

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    你這個(gè)是雇傭關(guān)系,，根據(jù)法律規(guī)定,，雇員受傷應(yīng)該由雇主承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但是如果雇員自己對(duì)于傷害的造成有過錯(cuò)的話,，可以減輕雇主的責(zé)任
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    2020-09-10 08:51:19
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• 

  李曉軒

  律師

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    你需要承擔(dān)賠償責(zé)任,，如果你朋友也有過錯(cuò)，他自己也要承擔(dān)一部分,。責(zé)任比例就是你七或者你六,。，你們自己協(xié)商協(xié)商不了,，讓你朋友去法院起訴,。
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    2020-09-10 08:56:29
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• 

  張瑞

  律師

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    你好,，根據(jù)你的描述,，你屬于雇主，是需要承擔(dān)一定的責(zé)任,，如果不能證明損害是你朋友自己原因造成的,，你是要承擔(dān)全部責(zé)任的。
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    2020-09-10 09:16:11
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• 

  蘇麗華

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    你好,，你的這種情況,，如果他是不按照你的指示，擅自做主,，出事的,，那你不用承擔(dān)責(zé)任。問題是你要如何證明他的擅自做主,。
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    2020-09-10 09:21:28
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  • 蘇麗華 服務(wù)方：
    你好,，你的這種情況，如果他是不按照你的指示,，擅自做主,，出事的，那你不用承擔(dān)責(zé)任,。問題是你要如何證明他的擅自做主,。
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    2020-09-10 09:21:58
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• 

  董慶璽

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    你朋友安裝燈泡收費(fèi)嗎？如果收費(fèi)那就是雇傭關(guān)系或是承攬關(guān)系，需要看具體情況,，如果是幫工的有可能會(huì)給補(bǔ)償,。
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    2020-09-10 09:25:45
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• 

  李德穎

  律師

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    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，如果說是雇傭者的雇主和雇員的關(guān)系的話,，雇主是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任任務(wù),，然后你如果能證明它它這個(gè)原因是他自己的過錯(cuò)造成的，那可以讓她自己盡可能多的承擔(dān)這塊的責(zé)任,。
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    2020-09-10 09:27:39
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• 

  韓亞銳

  律師

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    你好,。按加工承攬合同來定，你是不需要承擔(dān)責(zé)任的,。至于如果訴訟會(huì)被認(rèn)定成加工承攬合同還是雇傭合同,，會(huì)存在爭(zhēng)議。個(gè)人認(rèn)為加工承攬的可能性大,。希望對(duì)您有所幫助,。
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    2020-09-10 09:28:50
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• 

  孫成山

  律師

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  • 答謝
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，這種像你們是有償還是無償??？如果是無償雇傭的情況下呢？嗯,，這種來說看他滋味有過錯(cuò),，呃，如果是有償雇用來說,，你承擔(dān)的責(zé)任會(huì)多一些,，如果無事無常幫忙的行為，這邊你可能如果是有證據(jù)證明她操作不當(dāng)啊,，這邊責(zé)任劃分啊,，可能他會(huì)一般都可能是初次你這邊的主要責(zé)任。
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    2020-09-10 09:40:45
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• 

  董帥

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    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你這個(gè)朋友雖然是按照他的個(gè)人意愿增加這個(gè)高度,，但是你沒有進(jìn)行及時(shí)的阻止，所以說在這個(gè)安全的注意義務(wù)范圍內(nèi),，你也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的這個(gè)責(zé)任的同時(shí),，對(duì)方如果有操作不當(dāng)?shù)脑挘瑢?duì)方也也要承擔(dān)一部分責(zé)任,，所以這個(gè)如何具體說看你需要看兩方的證據(jù),，由法院來判定。
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    2020-09-10 09:52:27
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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    你好,，根據(jù)你的問題描述,，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員自身存在過錯(cuò)的,，可以減輕雇主的賠償責(zé)任,。但你需要舉證證明，雇員在安裝過程中,，因?yàn)椴僮鞑划?dāng)造成的損害,，這個(gè)需要你來進(jìn)行舉證，如果句中不能,，則要承擔(dān)不利的舉證后果,。
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    2020-09-10 10:19:55
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• 

  徐范霽

  律師

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    你好，對(duì)于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
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    2020-09-10 10:24:11
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• 

  趙煒

  律師

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    根據(jù)您的情況描述,，那您是一個(gè)有償花錢請(qǐng)幫工,，應(yīng)該說是一個(gè)勞務(wù)的活動(dòng)，那么勞務(wù)活動(dòng)中雇主對(duì)雇傭人的一個(gè)受傷情況,，就是人身?yè)p害的情況要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，除非能證明這個(gè)雇傭人有故意或者重大過失造成的。
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    2020-09-10 17:18:52
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• 

  錢慧安

  律師

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    要是雇傭關(guān)系,，你得全賠?，F(xiàn)在你描述應(yīng)該是承攬關(guān)系，你付錢,，他承攬這個(gè)事做,，他自己擔(dān)責(zé)。最壞你也不用全賠
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    2020-09-11 14:29:04
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• 

  王煥

  律師

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    29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：雇傭者的你們的用功已經(jīng)說了,，你只是他有過錯(cuò)的情況下，我重大過失的情況下面對(duì)吧,？么情況是不免責(zé)的,，那就要看他有沒有過錯(cuò)了？如果沒有過去的話,，他的醫(yī)療費(fèi)用你可能要錢不承擔(dān),。
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    2020-09-11 15:04:48
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