36位律師解答

• 

  李新宇

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    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：好你好,，我看了一下你的描述啊，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的話呢,，但是可以憑借其他證據(jù)來證明這個(gè)這個(gè)工廠是存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,，然后呢，就可以申請(qǐng)工傷賠償,？
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    2020-08-16 09:32:40
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：建議盡快做工傷認(rèn)定啊,，認(rèn)定下來之后呢，如果構(gòu)成工傷的話,，就必須要走這個(gè)工傷賠償程序,，如果工廠沒有給繳納工傷保險(xiǎn)的話，這工廠的話就需要承擔(dān)這個(gè)所有的這個(gè)賠償責(zé)任,，嗯,，包括嗯護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi),，停工留薪期間的工資包括這個(gè)一次工商工傷補(bǔ)償嗯,。
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    2020-08-16 09:33:24
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果后期不在工廠上班解除勞動(dòng)合同，還可以向工廠主張兩個(gè)一次性補(bǔ)償,，一次性醫(yī)療補(bǔ)償金一次性工傷就業(yè)補(bǔ)償金,。
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    2020-08-16 09:34:30
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• 

  李鑫

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    86″
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    2020-08-16 09:33:48
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• 

  陳華明

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    47″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：第一個(gè)根據(jù)我國法律規(guī)定，工商只是與勞動(dòng)關(guān)系之間,，因?yàn)槟氵@個(gè)跟你的描述啊這個(gè)他已經(jīng)是65歲了,，他跟工廠之間形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，是勞務(wù)關(guān)系,，所以不適于工商,，第二個(gè)這個(gè)時(shí)候不是用于工商銀行怎么辦呢？可以認(rèn)定為人身損害,，這個(gè)時(shí)候沒辦法想提起來了,，動(dòng)態(tài)只能呢去法院提起訴訟，要求賠償醫(yī)療費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi)，交通費(fèi)等等,，如果溝通殘疾了,，還可以要求殘疾賠償金或者殘疾輔助具費(fèi)等。
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    2020-08-16 09:33:54
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥30

  • 108″
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    2020-08-16 09:33:57
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• 

  李曉軒

  律師

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    36″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：已經(jīng)過了退休年齡,，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定了,，不能按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，但是可以按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)要求賠償醫(yī)療費(fèi),，誤工費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)貼等損失,，治療結(jié)束后先做個(gè)傷殘鑒定,，如果構(gòu)成殘疾，還可以要求賠償殘疾賠償金和精神撫慰金,，可以幫你計(jì)算賠償明細(xì)，但是需要知道是在什么地區(qū),，農(nóng)業(yè)戶口還是城鎮(zhèn)戶口,。
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    2020-08-16 09:33:58
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• 

  劉學(xué)勤

  律師

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    29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，你好朋友啊,，像您這種情況我處理過非常非常多啊,，那么根據(jù)法律規(guī)定啊，超過60周歲以上就是達(dá)到退休年齡,，那么是不能申請(qǐng)工商,，那么您的那么您這邊的可以收集相應(yīng)的證據(jù)啊，那么提出到人民法院,，要求單位提供啊賠償這個(gè)人身損害的賠償費(fèi)用的話,，那就要看您的這個(gè)起訴的金額呢，那么您說您說一個(gè)月2500塊錢,，休息一個(gè)月,，那么就是務(wù)工費(fèi)，務(wù)工費(fèi),，誤工誤工費(fèi)啊至少,。
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    2020-08-16 09:34:57
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么您這邊采納我的建議之后啊，可以聯(lián)系私信我,，或者說點(diǎn)擊我的頭像啊,，找我一對(duì)一的服務(wù)天氣。
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    2020-08-16 09:35:15
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• 

  任宇飛

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    新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》是這樣規(guī)定的： 1,、達(dá)到或超過法定退休年齡,，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,。 2,、招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的,，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》,。 協(xié)商不成訴訟解決,。
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    2020-08-16 09:35:21
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• 

  趙嚴(yán)

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    你好，根據(jù)你的問題描述,，勞動(dòng)者,，在生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作中負(fù)傷，均應(yīng)認(rèn)定為工傷,，工傷所包含的費(fèi)用為全部醫(yī)療費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，住院時(shí)的伙食補(bǔ)助等等,，這些費(fèi)用的都是一個(gè)合理的必要的費(fèi)用，根據(jù)住院天數(shù)來確定,。 先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,，如果不受理可以投訴，也可以通過仲裁訴訟的方式解決,。
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    2020-08-16 09:36:47
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• 

  王寶珊

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    您好,，1.不再存在勞動(dòng)關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系,。所以不能認(rèn)定為工傷,，無法按照工傷標(biāo)準(zhǔn)來主張賠償；2.但是可以向服裝廠索賠人身侵權(quán)賠償,，包括醫(yī)療費(fèi),、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi),、護(hù)理費(fèi),、交通費(fèi)等合理費(fèi)用，拒絕賠償,，建議收集證據(jù)直接起訴服裝廠來主張賠償
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    2020-08-16 09:37:14
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)年齡已經(jīng)超過法定退休年齡了,，嗯，只能按照勞務(wù)關(guān)系來處理,，也可以主張自己的權(quán)利,，如果是農(nóng)民工的話，可以按照勞動(dòng)關(guān)系主張工傷賠償。
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    2020-08-16 09:37:36
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    如果需要更為具體和準(zhǔn)確的解答,，您可以先采納我,，然后我私信給您做詳細(xì)具體的分析，并出具專業(yè)的法律意見,。
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    2020-08-16 09:54:57
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• 

  宋培奇

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    就年齡而言,，工傷是不可能的，只能走勞務(wù)糾紛,。搜集工作及受傷證據(jù),，然后可以起訴，訴訟費(fèi),、代理費(fèi)依據(jù)你主張的金額計(jì)算,。主張項(xiàng)目主要有誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，醫(yī)藥費(fèi)等,。
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    2020-08-16 09:37:50
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• 

  楊力

  律師

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    65″
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    2020-08-16 09:37:54
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• 

  周敏

  律師

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    對(duì)于已經(jīng)滿足退休條件的人員，如果沒有領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn),，繼續(xù)務(wù)工的,，工作期間受傷可以走工傷，不是說已經(jīng)過了退休年齡就只能是勞務(wù)關(guān)系,，還是可以滿足勞動(dòng)關(guān)系的,。
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    2020-08-16 09:38:54
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• 

  韓孟揚(yáng)

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    根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個(gè)情況,，雖然你這種屬于臨時(shí)工性質(zhì)的，可以向人社局申請(qǐng)工傷鑒定,。然后根據(jù)鑒定結(jié)果向?qū)Ψ教岢鲑r償,。
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    2020-08-16 09:39:31
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,，對(duì)方就沒有給繳納工傷保險(xiǎn),，可以嘗試走人身損害賠償程序，如果不能傷殘?jiān)u級(jí),，費(fèi)用基本只能要回來醫(yī)藥費(fèi),，誤工費(fèi)
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    2020-08-16 09:40:09
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• 

  鄧啟亮

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    你好，根據(jù)我國法律規(guī)定,，雖然你的這個(gè)親戚已經(jīng)65歲了,，屬于已經(jīng)可以退休的人員了，但是依然可以構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,。那么根據(jù)這樣一個(gè)前提,，你的這個(gè)親戚可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇，如果僅僅只是想拿回這些醫(yī)藥費(fèi)和一些營養(yǎng)費(fèi)的話,，那么建議你直接和這個(gè)工廠協(xié)商,，或者可以申請(qǐng)仲裁
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    2020-08-16 09:40:17
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• 

  崔兵

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    如果確實(shí)是退休的或者其他的情形，很難得到工傷的處理,，但是可以走其他的渠道,。幫你設(shè)計(jì)來達(dá)成，請(qǐng)直接下單本專家律師電話咨詢,。
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    2020-08-16 09:40:34
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• 

  郭淑嬌

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    她已經(jīng)過了法定的退休年齡,，是不能再認(rèn)定工傷了，即使受傷在工作期間受傷,，但是您的這個(gè)親戚與工廠臨時(shí)雇傭關(guān)系,，因?yàn)樗呀?jīng)過了法定退休年齡，工傷的前提是必須存在勞動(dòng)關(guān)系為前提,，工傷那這個(gè)情況就不能走工傷保險(xiǎn)或者是按照工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來索賠,，但是可以按照人身損害賠償來主張賠償，那這種情況可以向用人單位主張到的費(fèi)用,，主要包括醫(yī)藥費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi),，交通費(fèi)啊，如果有傷殘的話可以,。之后呢,，主張傷殘賠償金，協(xié)商不成的情況下,，是可以讓您的親戚直接起訴這個(gè)用人單位,，您這邊可以點(diǎn)擊下右上角的答謝隨后可以和我詳細(xì)溝通。
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    1″
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    2020-08-16 09:42:58
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• 

  劉銳

  律師

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    根據(jù)你的描述,，她的受傷屬于工傷,。單位應(yīng)跟她簽訂勞動(dòng)合同。65歲,，如不能申請(qǐng)工傷,，則治療費(fèi)，誤工費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi),，傷殘鑒定費(fèi)，殘疾賠償金等由公司支付,。至于多少,，要根據(jù)她的工資來定,。
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    2020-08-16 09:43:15
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• 

  鄭磊

  律師

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    1根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，其并不適用,，也不屬于勞動(dòng)關(guān)系,，也不屬于工傷。 2.是屬于勞務(wù)關(guān)系,，適用的是《合同法》和《最高院人身損害賠償司法解釋》的規(guī)定,。 3.訴訟費(fèi)用根據(jù)你的訴求標(biāo)地進(jìn)行計(jì)算，通常在幾百元,。
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    2020-08-16 09:44:50
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• 

  巴波

  律師

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    已經(jīng)超過退休年齡,，不能建立勞動(dòng)關(guān)系，不適用工傷保險(xiǎn)條例,？但是如果有證據(jù)證明存在勞務(wù)關(guān)系的話,，可以要求雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。協(xié)商不成的,，可以向法院起訴,。具體包括醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助,，營養(yǎng),，護(hù)理，誤工,，殘疾賠償金,，精神損害撫慰金，鑒定費(fèi),，訴訟費(fèi)等,。您好，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2020-08-16 09:47:41
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• 

  李林群

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    首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定后,，再與老板協(xié)商解決,。如果協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果對(duì)仲裁不滿意的,，還可以向法院起訴維權(quán),！建議最好是委托律師維權(quán)！畢竟這是專業(yè)的法律事務(wù),。
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    2020-08-16 09:57:14
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    51″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：未簽訂勞動(dòng)合同,，但是您的實(shí)際工作一共都停了，是你們勞動(dòng)合同成立的依據(jù),，只要?jiǎng)趧?dòng)合同成立了,，那么那個(gè)在工作時(shí)間，工作的地點(diǎn),，工作原因素的傷害,，這樣的工上來處理的單位的機(jī)會(huì)沒買工傷保險(xiǎn)，那么在工商保險(xiǎn)的額度之內(nèi),，有那個(gè)企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用就包括那個(gè)你們治療的,，可以包括護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)還有誤工費(fèi),，交通費(fèi)嗯,，按照這個(gè)摔倒的呢，燒烤應(yīng)該是平衡不上的,，你那個(gè)就是治療期間的一切費(fèi)用,，然后加上你一共的費(fèi)用。
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    2020-08-16 10:16:30
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• 

  胡澤鵬

  法律執(zhí)業(yè)者

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    65歲的女性,，超過退休年齡,，已經(jīng)不是被長期用工主體，建議用人身侵權(quán)損害賠償提起訴訟,，醫(yī)療費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等,。
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    2020-08-16 10:52:53
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• 

  聶子鈞

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    這個(gè)年紀(jì)申訴有很多麻煩,，可以試一試，不過如果不行的話可以要求按人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求賠償,。賠償項(xiàng)目有醫(yī)藥費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食補(bǔ)助等
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    2020-08-16 10:57:11
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• 

  孫浩

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    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：超過65伍超過60周歲,，依法領(lǐng)取退休金的人，不再享受工傷待遇,，但是可以依據(jù)勞動(dòng)糾紛對(duì)公司提出用功,，導(dǎo)致傷殘進(jìn)行賠償。
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    2020-08-16 11:11:54
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• 

  郭靖

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    1.可以去進(jìn)行工傷認(rèn)定,，可以自己去進(jìn)行工傷認(rèn)定,，或者由其親屬代表去當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行工傷認(rèn)定。當(dāng)然了,，當(dāng)你必須要證明你受傷的話,，是符合在工作場(chǎng)所工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟蚨軅摹? 至于途徑的話,，你就可以與公司協(xié)商，然后也可以去自己去進(jìn)行,，或者是委托律師去直接提起勞動(dòng)仲裁,。 2.如果你這個(gè)傷害構(gòu)成10級(jí)傷殘的話，那么你可以申請(qǐng)以下費(fèi)用,，醫(yī)療費(fèi),，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，停工留薪期工資,，鑒定期間生活津貼，一次性傷殘補(bǔ)助金,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體數(shù)額的話,，要根據(jù)你當(dāng)?shù)氐墓べY水平,，還有你自己的工資水平而定，因?yàn)槟氵@個(gè)情況已經(jīng)超過65歲,，目前不會(huì)很多的,，最多的話就是幾萬塊錢，當(dāng)然如果你構(gòu)不成傷殘的話,，那么就只能去申請(qǐng)一個(gè)醫(yī)療費(fèi),，誤工費(fèi)等，這些費(fèi)用的話,，這些費(fèi)用加起來的話要目前還是目前還是說不準(zhǔn)的,，因?yàn)槟銢]有提供足夠的信息給我，這邊也無法判定,。那可以去指定我這專門咨詢,，我們進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的探討。
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    2020-08-16 11:17:03
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• 

  劉海捷

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    工傷認(rèn)定可根據(jù)你們的實(shí)際情況確定,！即使不能認(rèn)定工傷,，也可向企業(yè)要求賠償，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,，除非被雇傭人存在過錯(cuò),！費(fèi)用部分根據(jù)傷情確定,，醫(yī)療費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，誤工費(fèi)等,，構(gòu)成傷殘的話,，還有其他費(fèi)用！
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    2020-08-16 11:45:08
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  周大平

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    31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,，沒有簽訂這種合同也是實(shí)際上的關(guān)系,，也可以煮湯故事上保險(xiǎn)，因?yàn)槿绻麤]有交的話,，就是按單位來賠償,，然后即使是雇傭關(guān)系啊，這是沒有啊,，這里不是勞動(dòng)關(guān)系和公共關(guān)系雇員除了傷害不夠就出了傷害,，顧慮比較承擔(dān)啊，非常責(zé)任,。
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    2020-08-16 12:01:09
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• 

  李清軍

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    您好,！我是李律師，從業(yè)19年,。對(duì)于已達(dá)到退休年齡的人員在工作中受傷能否被認(rèn)定為工傷,，判定標(biāo)準(zhǔn)是看其職工是否依法享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取了退休金。 因此,，對(duì)于已達(dá)到退休年齡的人員工傷的認(rèn)定,，應(yīng)該劃分兩種情況： 1、勞動(dòng)者已達(dá)法定退休年齡,，但未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者開始領(lǐng)取退休金的,，即使未與單位簽訂書面的勞動(dòng)合同，也可與單位構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,。工作原因,、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受傷的，應(yīng)認(rèn)定為工傷,。 2,、勞動(dòng)者已達(dá)法定退休年齡，且已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者開始領(lǐng)取退休金的,，則與單位之間構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,。勞動(dòng)者可根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法、民法通則及人身損害賠償司法解釋等規(guī)定,，直接向法院提起訴訟,，要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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    2020-08-16 12:25:12
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• 

  羅超

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    工傷,，對(duì)吧,？ 你好，根據(jù)你的描述,，以及概括,，我們可以給你進(jìn)一步解答,。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理。維護(hù)你自己的權(quán)利,。謝謝,。
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    2020-08-16 12:29:32
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• 

  牛振平

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    因?yàn)槟阌H戚已經(jīng)達(dá)到了退休年齡，通常需要按照提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛為由,，要求老板承擔(dān)賠償責(zé)任,。加微詳詢，同手機(jī),。,。
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    2020-08-16 13:14:34
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• 

  蔣巍巍

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    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：65歲了，已經(jīng)退休了,，不是用這個(gè)勞動(dòng)法,，是正式勞務(wù)關(guān)系，最好是為的歷史大為起訴比較合適,。
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    2020-08-16 14:17:18
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• 

  趙煒

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    根據(jù)您的情況描述,，如果這個(gè)受傷的人就像您說的已經(jīng)65歲了，那么按照現(xiàn)有的法律規(guī)定,，不是一個(gè)就業(yè)年齡段的勞動(dòng)者,，只是一個(gè)勞務(wù)人員，因?yàn)榕毠こ^50歲是應(yīng)該退休的,，所以應(yīng)該是作為勞務(wù)關(guān)系,，那可以向法院訴訟，提出你們?nèi)松頁p害賠償,。
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    2020-08-16 16:11:06
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• 

  王煥

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    這不屬于工傷,，因?yàn)槟愕哪挲g已經(jīng)達(dá)到65歲了但是你可以走人身損害賠償，也就是勞務(wù)關(guān)系,。這就為醫(yī)療費(fèi),，這是沒問題，住院費(fèi)還有護(hù)理費(fèi)營養(yǎng)費(fèi),。構(gòu)成傷殘的還有傷殘賠償金
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    2020-08-16 18:42:23
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• 

  曹淳江

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    像您這種情況屬于勞務(wù)合同,，不屬于勞動(dòng)合同的保護(hù)范圍。我們可以通過民事訴訟主張人身損害賠償,，起訴公司支付醫(yī)藥費(fèi),、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用,。向公司住所地的法院起訴,。
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    2020-08-17 12:46:55
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