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181****0150
¥25
安徽省 | 工傷事故 | 2019-08-30 18:15:10

超齡工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金的問題,。

父親安徽宣城人,,1987年11月出生,在2018年3月發(fā)生了工傷事故,,應(yīng)該未滿60周歲吧,,原來定的工傷9級,后來去省勞動鑒定中心鑒定的7級,,8月份出結(jié)論的,。工資基本在3000元工資只給父親交了工傷保險,養(yǎng)老等其他險都沒有交,,想問下工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金能不能索賠到,?大概多少,。最好有安徽地區(qū)的案例或者調(diào)劑!
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補(bǔ)
是1957年生,!
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2019-08-30 20:00:36
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33位律師解答

  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好 工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是以解除勞動合同未前提的 如果不解除勞動合同 這部分錢時不能索賠的
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      2019-08-30 18:18:43
    • 樓主:
      嗯,,18年2月份簽的一年合同,現(xiàn)在已經(jīng)超過一年了,,還在家修養(yǎng),,也不準(zhǔn)備去廠里干了
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      2019-08-30 18:19:49
    • 陳鵬 服務(wù)方:
      這部分錢是廠里賠付的 殘疾賠償金是工傷保險事業(yè)所賠付
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      2019-08-30 18:29:39
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,根據(jù)安徽省工商保險條例24條規(guī)定,,七級傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。如果你父親受傷時沒有達(dá)到法定退休年齡,那么是可以主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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      2019-08-30 18:19:56
    • 樓主:
      是全額的還是按比例的,?
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      2019-08-30 18:20:45
    • 劉闖 服務(wù)方:
      應(yīng)該按照比例,可以到當(dāng)?shù)厝松缇止J(rèn)定科詳詢
      展開
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      2019-08-30 18:24:05
    • 答謝
      45″
      展開
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      2019-08-30 18:20:42
    • 任金芳 服務(wù)方:
      40″
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      2019-08-30 18:21:59
    • 任金芳 服務(wù)方:
      電話18932629959
      展開
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      2019-08-30 18:22:40
    • 樓主:
      你好,,就業(yè)補(bǔ)助金老板拒絕啊,,是1957年11月生,19年,,虛歲63了,,
      展開
      收起
      2019-08-30 18:22:46
    • 任金芳 服務(wù)方:
      40″
      展開
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      2019-08-30 18:26:30
    • 答謝
      你好,各省的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)都不同,,建議你撥打12333進(jìn)行電話詳詢,。
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      2019-08-30 18:21:29
    • 答謝
      5″
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      2019-08-30 18:28:40
    • 李曉軒 服務(wù)方:
      如果你父親已經(jīng)超過60周歲,是得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,。即使申請勞動仲裁也會被駁回
      展開
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      2″
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      2019-08-30 18:30:47
    • 李曉軒 服務(wù)方:
      如果你父親已經(jīng)超過60周歲,,是得不到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,申請勞動仲裁或者去法院起訴都會被駁回,。
      展開
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      2019-08-30 18:31:18
    • 李曉軒 服務(wù)方:
      1957年出生,,早就超過60周歲了
      展開
      收起
      2019-08-30 18:31:59
    • 樓主:
      你好,也有律師說,,如果沒有交社會養(yǎng)老保險,,也可以享受到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金!
      展開
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      2019-08-30 20:16:05
    • 李曉軒 服務(wù)方:
      那是扯淡
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      收起
      2019-08-30 22:33:08
    • 答謝
      你好,。這個是有一次性傷殘補(bǔ)助金,如果單位解除合同,,還能夠享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金這兩項待遇.后兩項待遇是一個省一個標(biāo)準(zhǔn)的查閱本省的有關(guān)規(guī)定或者咨詢社保機(jī)構(gòu).一次性傷殘補(bǔ)助金全國是一個標(biāo)準(zhǔn),,是他本人13個月的工資,自己算一下,,很好算的呀,。
      展開
      收起
      2019-08-30 18:30:47
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,一般的人身損害司法鑒定與勞動能力鑒定由于依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同,,鑒定結(jié)論也截然不同的,,應(yīng)當(dāng)以最后鑒定 的傷殘等級為準(zhǔn)。對于七級傷殘,,一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資×13個月(工傷保險基金支付),;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度職工月平均工資×6-8個月;一次性就業(yè)補(bǔ)助金本人工資×25,。,;停工留薪期一般不超過12個月,最長24個月,。聘用合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動時,由社保部門支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,,由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,。一旦定殘后,社保部門由支付一次性傷殘補(bǔ)助金,。如果用人單位未依法給勞動者繳納社保中的醫(yī)療保險及失業(yè)保險的,,由用人單位承擔(dān)該部分的損失。協(xié)商不成的可以提起勞動仲裁,。一定會支付勞動者主張的,,另外,對于勞動者工傷的訴訟,,可以向當(dāng)?shù)厮痉ň稚暾埛稍?,由政府免費(fèi)派遣律師給勞動者打官司,可以免去許多維權(quán)成本,,并且調(diào)解結(jié)案率也是很高的
      展開
      收起
      2019-08-30 18:31:04
    • 答謝
      你好,,現(xiàn)在工傷等級認(rèn)定結(jié)果已經(jīng)出來了,,可以根據(jù)法律要求賠償: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資 (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
      展開
      收起
      2019-08-30 18:34:57
    • 答謝
      能夠索賠一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為安徽省政府規(guī)定,。
      展開
      收起
      2″
      展開
      收起
      2019-08-30 18:43:12
  • ¥25
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
  • 王國強(qiáng)

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,!根據(jù)《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》的規(guī)定,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級傷殘為10個月,,八級傷殘為8個月,九級傷殘為6個月,,十級傷殘為4個月,;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級傷殘為20個月,八級傷殘為15個月,,九級傷殘為10個月,,十級傷殘為5個月。
      展開
      收起
      2019-08-30 19:07:52
    • 樓主:
      是一次性就業(yè)補(bǔ)助,,不是醫(yī)療
      展開
      收起
      2019-08-30 19:08:50
    • 答謝
      ①根據(jù)我國工傷保險條例第37條之規(guī)定,既然您父親已經(jīng)被認(rèn)定構(gòu)成工傷,,且傷殘等級為7級,,則您父親有權(quán)依法獲得由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 ②一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn),,由省人民政府規(guī)定,。 ③如果用人單位拒絕支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,你方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,。從以往的案例來看,,勞動爭議仲裁委員會通常會支持勞動者一方的此項請求。
      展開
      收起
      2019-08-30 20:09:04
    • 答謝
      23″
      展開
      收起
      2019-08-30 20:09:10
    • 樓主:
      就是超齡,,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不不支付還是比例支付還是全額支付,?
      展開
      收起
      2019-08-30 20:11:34
    • 陸暢言 服務(wù)方:
      24″
      展開
      收起
      2019-08-30 20:47:40
    • 答謝
      1、1987,?超過60,?核實情況;2,、可以到鑒定中心去做鑒定,;3、告訴我具體情況,薇信號一三六,、零五六,、〇一七、零八,,隨時都可以咨詢
      展開
      收起
      2019-08-30 20:40:34
    • 樓主:
      是1957年
      展開
      收起
      2019-08-30 20:42:36
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      七級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為 25個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
      展開
      收起
      2019-08-30 20:43:51
    • 答謝
      根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條,、第三十六條,、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,,由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級傷殘:本人工資×27個月;二級傷殘:本人工資×25個月;三級傷殘:本人工資×23個月;四級傷殘:本人工資×21個月;五級傷殘:本人工資×18個月;六級傷殘:本人工資×16個月;七級傷殘:本人工資×13個月;八級傷殘:本人工資×11個月;九級傷殘:本人工資×9個月;十級傷殘:本人工資×7個月。1-6級傷殘津貼(按月享受) 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條,、第三十六條規(guī)定,,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級傷殘:本人工資×90%;二級傷殘:本人工資×85%;三級傷殘:本人工資×80%;四級傷殘:本人工資×75%;五級傷殘:本人工資×70%;六級傷殘:本人工資×60%,。
      展開
      收起
      2019-08-30 20:53:58
  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,根據(jù)工傷保險條例和安徽地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),,七級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金為20個月工資,,你父親這情況可以領(lǐng)取6萬元。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:02:58
    • 答謝
      您好,,請詳細(xì)說說情況及目前遇到的問題,,委托律師進(jìn)一步了解分析,以便詳細(xì)為您解答,,維護(hù)您的權(quán)益,,提供解決方案。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:05:55
  • 王倩一男

    律師

    投訴
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      如你所述,,如果你父親是1957年11月份出生,,2018年3月發(fā)生事故時你父親應(yīng)該是60周歲,已經(jīng)達(dá)到并超過了法定退休年齡,。你父親應(yīng)該從2017年12月份開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:12:23
    • 樓主:
      農(nóng)民工沒有職工養(yǎng)老保險
      展開
      收起
      2019-08-30 21:13:51
    • 張堅 服務(wù)方:
      不知道你說的單位為你父親繳納了工傷保險是如何辦理的?
      展開
      收起
      2019-08-30 21:14:28
    • 張堅 服務(wù)方:
      單位為你父親申請工傷認(rèn)定了嗎,?工傷保險管理部門確認(rèn)怒父親為工傷了嗎,?因為你父親受傷時已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡,已經(jīng)停止繳納社會保險,,領(lǐng)取養(yǎng)老金,,所以你父親無法享受工傷待遇,。但是如果你父親是因工受傷,,單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)你父親的醫(yī)療費(fèi)、、護(hù)理費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、誤工費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),、傷殘賠償金,。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:22:08
    • 樓主:
      確實只交了工傷保險,工傷也認(rèn)定成功了 ,。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:37:11
    • 答謝
      一次性就業(yè)金呢,,主要是工商的第3筆錢,我們第3筆錢主要是跟當(dāng)?shù)氐囊粋€平均工資有關(guān)系的,,那么主要看你第2筆錢能賠多少錢以后呢,,做一個補(bǔ)差從而可能獲得相應(yīng)的理賠。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:45:55
    • 答謝
      1.未滿60周歲,,工傷可以索賠得到,。 2.你的問題符合索賠的規(guī)定,沒什么爭議,,不需要什么參考案例,,只要去相關(guān)部門要求工傷賠償就可以了。
      展開
      收起
      2019-08-30 21:51:55
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