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158****5070
¥10
河南省鄭州市 | 辭職裁員 | 2019-08-24 19:37:43

被開除有沒有或者失業(yè)金勞動(dòng)補(bǔ)償金,,

我在工廠工作一年多 ,無意中犯錯(cuò)被開除,,有沒有失業(yè)金,,或者補(bǔ)償金!應(yīng)該怎么得到這些補(bǔ)償
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20位律師解答

  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    ¥10
    • 1″
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      2019-08-24 19:37:55
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方:
      14″
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      2019-08-24 19:38:21
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方:
      你如果說沒有這個(gè)法律規(guī)定的這個(gè)法定錯(cuò)誤的,,是可以要求這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模粷M一年按一個(gè)月,,就是半年以上,,到一年的話是按一個(gè)月,一年以上不滿兩年的,,是按兩個(gè)月,,工資補(bǔ)償給你。
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      2019-08-24 19:40:39
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方:
      回答滿意給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)哦,,
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      2019-08-24 19:41:02
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方:
      法定過錯(cuò)是指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,;(三)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的,;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的,;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。辭退原因不同,,享有的待遇不同
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      2019-08-24 19:41:33
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方:
      失業(yè)金的領(lǐng)取的話是要繳納社保滿一年以上,,然后您這邊去這個(gè)失業(yè)管理部門去登記,然后再領(lǐng)取這個(gè)失業(yè)金
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      2019-08-24 19:43:35
    • 樓主:
      我是開叉車無意中把流水線撞倒啦,,應(yīng)該違反公司的安全規(guī)定
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      2019-08-24 20:04:03
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方:
      這個(gè)應(yīng)該是屬于重大過失了
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      收起
      2019-08-24 20:04:55
    • 樓主:
      公文是被罰款1000元并且開除 那就是得不到補(bǔ)償金,,只能領(lǐng)失業(yè)金?
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      收起
      2019-08-24 20:07:52
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方:
      是的
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      2019-08-24 20:08:11
    • 樓主:
      我明白了,,謝謝,!
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      2019-08-24 20:10:24
    • 答謝
      2″
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      2019-08-24 19:37:58
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      這種情況要看開除是否合法,違法辭退有補(bǔ)償,,合法辭退沒有補(bǔ)償,,無論是否合法辭退,在職期間應(yīng)當(dāng)繳納社保,。
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      收起
      2019-08-24 19:39:40
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      如果沒有交納失業(yè)保險(xiǎn)等社??梢笱a(bǔ)繳。
      展開
      收起
      2019-08-24 19:41:13
  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
    • 答謝
      被開除的理由是什么,?有沒有書面的通知書,?如果企業(yè)是援引勞動(dòng)合同法第39條辭退你得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,也得不到失業(yè)金,,如果單位是以你不合格辭退你,,需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。也可以得到失業(yè)金,。
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      2019-08-24 19:39:44
    • 李曉軒 服務(wù)方:
      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按照實(shí)際工作年限計(jì)算的,,工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
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      收起
      2019-08-24 19:40:43
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,!如果您的失業(yè)保險(xiǎn)繳納滿一年以上,。不是因?yàn)閭€(gè)人原因的離職,是完全可以獲得失業(yè)保險(xiǎn)的,,您可以要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同的通知或者其他的書面性文件,。再向社保部門申請(qǐng)。
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      收起
      2019-08-24 19:39:52
    • 黃振波 服務(wù)方:
      具體為:一,、依據(jù)我國(guó)最新社會(huì)保險(xiǎn)法第五章第四十五條規(guī)定,,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的,; 2,、非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3,、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,,并有求職要求的,。 非本人意愿中斷就業(yè)情形 a,、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的,;被用人單位開除,、除名和辭退的; c,、用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的,; d,、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的,; e,、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的失業(yè)金領(lǐng)取條件,。 二,、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1,、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的,; 2,、非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3,、已辦理失業(yè)登記,,并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇,。 三、《失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放申領(lǐng)辦法》第四條規(guī)定,,失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的,,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員: 1,、終止勞動(dòng)合同的; 2,、被用人單位解除勞動(dòng)合同的,; 3、被用人單位開除,、除名和辭退的,; 4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二,、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的,; 5、法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定的,。
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      2019-08-24 19:43:36
    • 答謝
      你好 因?yàn)榉稿e(cuò)被開除是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的 但可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金 拿上失業(yè)證到失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)所申報(bào)上就能領(lǐng)了
      展開
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      2019-08-24 19:40:35
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好 領(lǐng)取失業(yè)金的法定條件:1、因公司解除勞動(dòng)合同,、被單位開除等非職工本人意愿中斷就業(yè)的,,按照規(guī)定可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金;2,、要領(lǐng)取失業(yè)金還需要失業(yè)人員按規(guī)定累積繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上,;3、需要失業(yè)人員辦理失業(yè)登記,,并有求職意向,。如果單位給你繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上你的這種情況是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
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      2019-08-24 19:41:06
    • 答謝
      單位如果沒跟你簽訂勞動(dòng)合同,你可以要求雙倍工資,。你犯錯(cuò)被開除要看單位是否有這方面的制度規(guī)定,,如果沒有,單位就是違規(guī)和你解除合同,,你就可以要求違法解除勞動(dòng)合同雙倍賠償,。
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      2019-08-24 19:41:41
    • 答謝
      你好,如果簽了勞動(dòng)合同,,然后被辭退的話是有一定的補(bǔ)償金的,,建議和公司直接要,如果總公司不給的話,,可以收集證據(jù)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的話可以提起訴訟。
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      2019-08-24 19:44:07
    • 答謝
      你好,,你的公司給你繳納社保沒有,?如果繳納了失業(yè)保險(xiǎn)的話,,那么你是可以領(lǐng)取失業(yè)金。
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      1″
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      2019-08-24 19:50:13
    • 答謝
      開除的理由是違反公司規(guī)章制度嗎,?如果是,,那規(guī)章制度有沒有工會(huì)認(rèn)可和公示,如果沒有,,那可以要求經(jīng)濟(jì)賠償,,即工齡一年賠償本人工資的二倍;如果有,,那沒有補(bǔ)償和賠償,。如果是給公司造成重大損失,建議你就趕快離職吧,!
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      2019-08-24 19:54:14
    • 答謝
      你好,。被動(dòng)失業(yè),當(dāng)然有失業(yè)救濟(jì)金,,當(dāng)然給繳納了五險(xiǎn)一金,如果沒有交納失業(yè)保險(xiǎn)也不會(huì)有救濟(jì)金,。領(lǐng)取救濟(jì)金要進(jìn)行失業(yè)登記,。如果是非法解除勞動(dòng)合同,你可以享受經(jīng)濟(jì)賠償,。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是每工作滿一年給你兩個(gè)月的工資
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      收起
      2019-08-24 19:54:57
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      如你所述,,依據(jù)法律規(guī)定,非因員工自己意愿離職中斷就業(yè),,處于失業(yè)狀態(tài),,有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因如你所述的犯了錯(cuò)誤,,單位給予開除處分是否合法,、得當(dāng)?處理的程序是否合法還有待探究,。
      展開
      收起
      2019-08-24 19:57:05
    • 答謝
      哦,,你是被開除的話是可以領(lǐng)失業(yè)金的,但是如果你犯錯(cuò)了被被開除的話是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,,但是失業(yè)金是可以領(lǐng)的
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      收起
      2019-08-24 20:11:32
    • 王燕鳳 服務(wù)方:
      到社保中心去提交一下你被開除的那個(gè)證明,,嗯,然后填幾張表,,然后就是接受教育,,每個(gè)月給你會(huì)給你發(fā)失業(yè)金
      展開
      收起
      2019-08-24 20:14:56
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇: (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求,,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的,。
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      2019-08-25 00:50:33
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