我自2018.9.26日入職一家房地產(chǎn)中介公司,職位銷售經(jīng)理,,入職后法人以行業(yè)約定俗成為由未簽訂勞動合同,,未繳納社保,雙方協(xié)商底薪為3000,,提成25%起提,,工資由經(jīng)理支付寶,微信轉(zhuǎn)賬發(fā)付,,工作中兢兢業(yè)業(yè),,至2019.4.15,公司以個人情緒影響公司氛圍為由將我開除,,并打印未結(jié)傭金明細單 上面蓋有公司公章,,單打印頁沒有邊頁碼,也未有我名字,,后期在法人和經(jīng)理面前,,我筆簽核實無誤,簽了我的姓名,,
法人名下有兩家公司,,蓋章為第一家,經(jīng)核查,,公司資產(chǎn)不足,,第二家為寧波公司,2019.3.9日注冊,,途中我以這家公司報名參加了執(zhí)業(yè)資格證考試,!
現(xiàn)有證據(jù)為:
工作群微信截圖,跟法人聊天記錄,,
自己聚餐視頻和電話錄音,,公證過的戰(zhàn)場錄音,
以及《未結(jié)傭金明細單》
想求教各位律師大大,,這類案件勝訴被告方耍賴不給錢有辦法么,?證據(jù)那方面有問題?能否推薦一位昆山 勞動仲裁案件經(jīng)驗豐富的專業(yè)律師給予我?guī)椭?/div>
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