33位律師解答

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  李林

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  • 這個賠償是補償性質(zhì)的,，他最多可以主張自己的實際損失,，超出部分沒有依據(jù)。
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    2019-01-05 22:38:10
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  馮碩

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  • 如何賠償要看給工人造成多少損失,，如醫(yī)藥費誤工費等等,。如果已經(jīng)就賠償達成一致并且履行完畢，對方再鬧事就屬于無理取鬧了,，建議報警處理 ,。
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    2019-01-05 22:40:51
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• 

  錢雪冬

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  • 你好，如果你的朋友存在操作不當?shù)脑?，需要承擔一定責任,，同時雇主也需要承擔責任。
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    2019-01-05 22:41:26
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  張康兄

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  • 你好,，已經(jīng)從雇主處得到賠償,，并不影響供有承擔責任，因為工友是存在過錯的,。
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    2019-01-05 22:43:00
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  馬紅雷

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  • 不經(jīng)法院的話,，沒什么標準，可以只賠償醫(yī)藥費,，也可以多賠點,，但是經(jīng)法院的話肯定會比5萬多！
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    2019-01-05 22:44:16
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  南曉峰

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  • 27″
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    2019-01-05 22:45:17
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    15″
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    2019-01-05 22:48:06
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• 

  朱家明

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  • 你好,，這個屬于工傷和人身傷害競合,，可以要求除醫(yī)療費以外的雙倍賠償。就是說即使公司已經(jīng)賠了,，你朋友如果存在過錯,，也要賠償除醫(yī)療費以外的其他費用,。
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    2019-01-05 22:47:12
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• 

  金群霞

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  • 8″
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    2019-01-05 22:47:37
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  姜昆

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  • 如果你朋友在工作當中沒有過錯，你就說,，按照正常的規(guī)程操作,，導(dǎo)致產(chǎn)生此類事故的話，那么老板賠償以后就足夠了,，你朋友沒有在賠償?shù)牧x務(wù)
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    2019-01-05 22:50:10
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  張晶

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  • 7″
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    2019-01-05 22:53:14
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• 

  李新宇

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  • 你好,，雇主和工友都要承擔責任，可以詳細咨詢
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    2019-01-05 22:56:31
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 對方上門鬧事可以報警,，可以建議對方通過法院起訴解決,。你雖然屬于侵權(quán)，但是職務(wù)行為由老板承擔賠償責任,。
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    2019-01-05 22:57:42
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• 

  何勇

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  • 7″
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    2019-01-05 23:13:05
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• 

  劉闖

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  • 你好，如果你的朋友有重大過錯才需要承擔賠償責任
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    2019-01-05 23:17:08
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• 

  朱曼

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  • 雇工受傷,，由用工單位（老板）承擔責任,，誰受益，誰補償,。如果傷者繼續(xù)鬧事的,，報警處理，他們應(yīng)該受到《治安處罰法》的處罰的,。
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    2019-01-05 23:18:17
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  • 朱曼 服務(wù)方：
    但操作程序究竟有沒有錯,，等鑒定部門得出鑒定結(jié)果才知道，如果有操作失誤的地方,，那么工友也要承擔連帶責任的,。
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    2019-01-05 23:20:03
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• 

  王寶珊

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  • 你好，你朋友屬于履行職務(wù)行為導(dǎo)致其他人員受傷 賠償責任應(yīng)該由雇主來承擔,，你的朋友如果有故意或重大過錯,，雇主在賠償完后才能向你的朋友進行追償，如果沒有重大過錯,，你的朋友是不需要賠償,。
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    2019-01-05 23:19:12
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• 

  陳景軍

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  • 這個作坊是企業(yè)還是個體工商戶？有沒有注冊登記,？
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    2019-01-05 23:21:28
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• 

  王倩一男

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  • 您好,，根據(jù)您所述情況建議您起訴解決
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    2019-01-05 23:25:45
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  苗世靜

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  • 您好，如果雙方已經(jīng)達成一致意見,，且已經(jīng)履行完畢,，那么這種情況建議不要理會對方
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    2019-01-05 23:26:40
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，需要賠償醫(yī)藥費護理費,，誤工費傷殘補助金,，交通費,，營養(yǎng)費等等，如果上門鬧事的話,，可以報警
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    2019-01-05 23:27:46
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• 

  呂江華

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  • 你的朋友不需要賠償，他是職務(wù)行為應(yīng)該由單位承擔賠償責任,。如果你報警了,，警察來了，都講清楚了情況,，對方依然上門鬧事,，就屬于尋釁滋事，你可以報警要求處理,，再憑處理的這些證據(jù),，可以起訴他要求，侵權(quán)行為的損害賠償,，不許他再做出類似的行為,，雖然這種情況下一般不會得到賠償，但可以由此來制止他的行為,，讓他在法律上重視這個事實,，讓他認識到他的行為，在法律上是沒有依據(jù)的
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    2019-01-05 23:28:26
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• 

  賈志紅

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  • 如果操作是按規(guī)程沒有過錯,，是不需承擔責任的,；如再糾纏屬尋釁滋事，可繼續(xù)報警給予治安處罰,。
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    2019-01-05 23:32:30
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• 

  張堅

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  • 你的朋友的行為導(dǎo)致了他的工友眼睛失明,，造成殘疾。雖然雇主已經(jīng)進行了賠償,，但其只能得到人身損害,，無法享受工傷待遇。對方要求你的朋友給予一定的賠償并無不當,。建議你的朋友與其好好協(xié)商,，根據(jù)自己的過錯責任做些適當?shù)馁r償，與情,、與理,、與法是必要的。一旦對方起訴到法院,，你的朋友還是需要承擔一定的責任的,。
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    2019-01-05 23:42:47
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• 

  鄭秋云

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  • 眼睛失明估計能評為傷殘二級，這個賠償金額很大,，如果對方只要求五萬,，簽個協(xié)議,，可以考慮私了
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    2019-01-05 23:51:37
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• 

  梁保軍

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  • 您好，可以考慮去做工傷認定,，享受相應(yīng)的工傷保險待遇
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    2019-01-06 00:21:17
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• 

  黃振波

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  • 如果你的朋友沒有過錯,，不需要承擔賠償責任，這方面糾纏不休,，可以果斷報警,。
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    2019-01-06 00:28:20
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• 

  柴艷茹

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  • 27″
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    2019-01-06 00:28:48
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，雇主和工友都有責任,，可以協(xié)商賠償
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    2019-01-06 00:31:38
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• 

  宋吉鑫

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  • 如非故意受傷,，需要賠償，數(shù)額依據(jù)實際發(fā)生計算,。但可根據(jù)過錯減輕
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    2019-01-06 00:41:29
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• 

  程才

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  • 對方屬于工傷,，應(yīng)當按照工傷事故處理，你朋友如果在工作過錯中沒有過錯,，無需賠償,，
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    2019-01-06 00:45:58
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• 

  王景生

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  • 你好，按照你的陳述,，只要你的朋友不是故意或重大過失,，你的朋友也是職務(wù)行為，不應(yīng)該承擔賠償責任,。另外你的朋友產(chǎn)生的后果應(yīng)該由雇主承擔就是,。對方吵鬧可以報案處理，如給你朋友造成損失,，也可以起訴處理,。
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    2019-01-06 01:46:08
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• 

  華盛

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  • 你好，是否賠償需要看他是不是存在過錯
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    2019-01-06 01:55:15
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• 

  李小平

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  • 答謝
    可以向被告住所地法院提起雇主責任糾紛案件訴訟,。對醫(yī)療費,，誤工費，住院期間伙食費,，營養(yǎng)費,，護理費，殘疾賠償金等提出訴訟請求,。
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    2019-01-06 12:06:28
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  • 李小平 服務(wù)方：
    但同時區(qū)分責任,。先看看自己是否存在嚴重過錯
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    2019-01-06 12:07:03
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