49位律師解答

• 

  周躍亮

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  • 你好朋友,，如果說(shuō)違法解除勞動(dòng)合同的話，那么需要雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金,。
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    2019-01-04 19:11:36
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  • 樓主：
    那么計(jì)算下來(lái)是賠多少呢,？
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    2019-01-04 19:12:20
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• 

  賈志紅

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  • 如果不能與員工達(dá)成辭退的一致意見(jiàn)情況下裁員，需要賠償36個(gè)月工資
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    2019-01-04 19:12:46
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-01-04 19:15:06被作者刪除,。
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    2019-01-04 19:15:00
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，你父親是可以主張每工作滿一年，對(duì)應(yīng)兩個(gè)月的工資來(lái)作為補(bǔ)償，但最多不超過(guò)十二個(gè)月也就是二十四個(gè)月的工資
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    2019-01-04 19:12:58
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。
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    2019-01-04 19:15:57
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 以實(shí)際的收入3500x18為準(zhǔn),，如果是即時(shí)解除勞動(dòng)合同，需要再加一個(gè)月代通知金
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    2019-01-04 19:13:32
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    這是依照勞動(dòng)合同法第41條,，46條規(guī)定的,。
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    2019-01-04 19:14:26
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    因?yàn)楣静脝T，勞動(dòng)者想得到兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，目前中國(guó)還沒(méi)有這么好的政策,。
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    2019-01-04 19:36:58
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• 

  梁保軍

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  • 您好，如果單位是違法終止或者解除勞動(dòng)合同是可以要求對(duì)方支付賠償金的,。賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍,。
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    2019-01-04 19:15:10
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，如果單位解雇員工存在違法行為,，需要雙倍補(bǔ)償金,，也就是36個(gè)月。
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    2019-01-04 19:16:42
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• 

  謝勇

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  • 如果符合經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按照18個(gè)月實(shí)際工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。如果違法解除勞動(dòng)合同除了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一倍的賠償金。
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    2019-01-04 19:17:00
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，公司違法辭退你的父親是可以索要工作一年對(duì)應(yīng)雙倍的月工資作為補(bǔ)償
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    2019-01-04 19:17:26
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    3500乘以2乘以18一共126000,公司拒絕支付,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要
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    2019-01-04 19:23:45
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  • 樓主：
    還有裁員后我爸社保繳滿了15年，可以裁員后拿了賠償然后等到60歲領(lǐng)退休金嗎,？
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    2019-01-04 19:25:39
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    如果社保已經(jīng)繳納滿十五年,，那么與公司解除勞動(dòng)關(guān)系不會(huì)影響到你父親六十歲后領(lǐng)取退休金的，這個(gè)不必?fù)?dān)心
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    2019-01-04 19:27:00
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• 

  張海圓

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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多是12個(gè)月,，按照月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
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    2019-01-04 19:20:58
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• 

  南曉峰

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  • 可以得到18個(gè)月工資補(bǔ)償,，如果繳費(fèi)滿15年可以領(lǐng)養(yǎng)老金。
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    2019-01-04 19:27:33
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• 

  李洋

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  • 你好,，工資需要按照你父親被辭退前12個(gè)月的平均工資計(jì)算,，需要你看一下流水，是否每個(gè)月都一樣，再就是你父親是否與單位簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,？
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    2019-01-04 19:35:17
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• 

  邵新林

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  • 如公司違法解雇,，你爸可以獲得雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償。
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    2019-01-04 19:36:02
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• 

  姜昆

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  • 補(bǔ)償金全部算下來(lái)是66500元!
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    2019-01-04 19:36:14
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• 

  金群霞

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  • 9″
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    2019-01-04 19:37:36
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• 

  楊康

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  • 公司屬于違法解除勞動(dòng)合同,，可以索要違法解除勞動(dòng)合同賠償金,，最多可以索要24個(gè)月的工資。
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    2019-01-04 19:40:53
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• 

  陳景軍

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  • 如果合法裁員就是十八月工資,，退休年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金
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    2019-01-04 19:43:30
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• 

  朱曼

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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是18個(gè)月工資,，如果雙方協(xié)商不成，也就是得給經(jīng)濟(jì)賠償金了,，36個(gè)月工資,。最多不超12個(gè)月的是2008年的新勞動(dòng)法規(guī)定，如果單位這樣算的話,，可以分段計(jì)算,，也可以把18年工齡錢(qián)算回來(lái)的，最高法有相關(guān)司法解釋,。
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    2019-01-04 19:47:19
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• 

  李林

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  • 你可以拿到2n+1的賠償金，即實(shí)際打卡工資乘以37個(gè)月,。社保只要繳滿15年,，退休后就可以領(lǐng)取了。
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    2019-01-04 19:50:22
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• 

  朱家明

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  • 你好,，你爸爸公司違法解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付賠償金，即每一年工齡應(yīng)支付二個(gè)月的工資,，但最多不超過(guò)24個(gè)月,。也就是說(shuō)你爸爸可以要求公司支付24個(gè)月的工資作為賠償金
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    2019-01-04 19:52:04
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• 

  錢(qián)雪冬

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  • 你好，首先根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條：第五款規(guī)定在本單位連續(xù)工作滿15年,，且距法定日退休年齡不足五年的,，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，所以用人單位解除勞動(dòng)合同的行為違法,。然后根據(jù)第87條規(guī)定,，用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最高年限不超過(guò)12年，所以一共需要賠償84000元,，希望能夠幫助到你,！
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    2019-01-04 19:56:42
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況，所在單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，也就是可以主張24個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-01-04 19:57:25
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• 

  王雪楠

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  • 你好，單位什么原因裁員,？是單位破產(chǎn)解散了,，還是只裁部分人員？如果只是裁部分員工,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條,，是不可以裁員的。
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    2019-01-04 20:10:32
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  • 王雪楠 服務(wù)方：
    您父親已臨近退休,，盡量不要接受裁員,，一方面家里收入減少，另一方面這幾年不工作的話,，以后退休金也低,。
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    2019-01-04 20:16:26
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• 

  李新宇

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  • 需要賠償36個(gè)月的工資，可以詳細(xì)咨詢
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    2019-01-04 20:12:41
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• 

  何勇

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  • 8″
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    2019-01-04 20:24:34
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• 

  張晶

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  • 賠償基數(shù)是前12個(gè)月的平均工資,，公司裁員應(yīng)當(dāng)支付一年兩個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn),。
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    2019-01-04 20:42:54
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• 

  趙玉潔

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  • 您好，要看解除是否違法,，不違法月工資乘以工作年限,，違法雙倍工資。
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    2019-01-04 20:55:45
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• 

  陶東平

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  • 公司的裁員如果是因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)狀態(tài)惡傷所致,，并非針對(duì)你父親個(gè)人,，經(jīng)工會(huì)同意并報(bào)人社局備案，公司只須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即〈3500+個(gè)人承擔(dān)的社保部分)x18.,。你父親被裁后，可以先申請(qǐng)失業(yè)金,。
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    2019-01-04 20:56:34
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• 

  張堅(jiān)

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  • 你父親年齡滿五十五周歲幾個(gè)月了,？如果距離退休不滿五年，因?yàn)樗呀?jīng)在單位服務(wù)十八年,，距離退休不滿五年,，依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十二條第五項(xiàng)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距離法定退休年齡不足五年的,，用人單位不得依照第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
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    2019-01-04 20:59:57
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果違法解除勞動(dòng)合同,，可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，每工作一年為兩個(gè)月的工資補(bǔ)償，協(xié)商不成,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-01-04 21:13:40
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• 

  華盛

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，離職后最少可以得63000元
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    2019-01-04 21:25:51
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  • 華盛 服務(wù)方：
    因?yàn)榻簧绫Ｒ呀?jīng)滿十五年所以等退休直接領(lǐng)取退休金
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    2019-01-04 21:27:30
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  • 華盛 服務(wù)方：
    但是如果你父親年齡距離退休不滿五年,，這個(gè)時(shí)候公司是不能解除合同合同的,，如果解除就構(gòu)成違法解除，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩倍的賠償金也就是126000元,，那么你父親能得到的就是126000元,，前提是距離退休不滿五年。
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    2019-01-04 21:33:42
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• 

  陸暢言

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  • 17″
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    2019-01-04 21:29:32
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，公司違法辭退可以要雙倍工資,，不給可以到勞動(dòng)局去
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    2019-01-04 21:33:40
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• 

  王倩一男

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  • 您好，如果涉及違法解除勞動(dòng)合同可要求雙倍賠償金
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    2019-01-04 21:37:45
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• 

  陳美玲

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  • 你父親工齡是18年,，在合同期內(nèi)單位解除勞動(dòng)合同,，屬于違法解除合同，這樣子需要支付雙倍賠償金,，這樣計(jì)算下來(lái)說(shuō)他單位總共要支付三十六個(gè)月的本人平均工資,，經(jīng)濟(jì)賠償金是懲罰性的不受最長(zhǎng)12個(gè)月的限制的，法律規(guī)定的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月
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    2019-01-04 21:47:08
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• 

  張康兄

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  • 你好,，以3500為基數(shù)乘以36個(gè)月的工資,。
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    2019-01-04 21:54:23
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 要區(qū)分單位是經(jīng)濟(jì)性裁員還是違法解除勞動(dòng)合同。如是前者支付18個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，即3500×18；如果是后者,，可以雙倍賠償,，支付36個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即3500×36,。
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    2019-01-04 22:07:05
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  • 徐歡 服務(wù)方：
    另,，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。
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    2019-01-04 22:14:00
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• 

  徐霞

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  • 你爸，是無(wú)固定期限合同,，單位裁員是不能踩你父親的,，否則要賠償雙倍工資。
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    2019-01-04 22:30:41
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• 

  呂江華

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  • 如果公司確實(shí)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難,，通過(guò)法定程序之后,，與員工解除合同,，那么需要賠償18個(gè)月工資，每個(gè)月3500,。一般來(lái)說(shuō),，60歲法定年齡退休時(shí)候可以拿到退休工資
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    2019-01-04 22:43:59
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• 

  柴艷茹

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  李國(guó)民

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    2019-01-04 22:50:06
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  程才

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  于淑君

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  陳慶

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  • 那么對(duì)方如果是違法解除勞動(dòng)合同的話，是需要,，支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2019-01-04 23:09:28
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• 

  焦汝秋

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  • 1.你父親單位裁員是什么性質(zhì),，有的企事業(yè)單位買(mǎi)斷工齡并且繼續(xù)繳納社保，有經(jīng)濟(jì)型裁員等,，因?yàn)槟愀赣H的工資3500沒(méi)有到達(dá)當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍,，不受到12的最高限制，因?yàn)橐呀?jīng)工作18年了,，如果是違法裁員可以要求36個(gè)月的工資,，基數(shù)是前12月平均工資。
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    2019-01-04 23:20:08
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• 

  洪曉麗

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  • 最好是拿到賠償,，然后繼續(xù)交社保,，這樣不會(huì)影響?zhàn)B老金收益
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    2019-01-04 23:28:13
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• 

  王景生

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  • 你好，如果單位違法解除勞動(dòng)合同,，可以要求兩倍賠償金,。
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    2019-01-04 23:30:32
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  朱小方

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  • 你好，單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-01-04 23:59:04
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  苗世靜

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  • 您好，按照法律規(guī)定,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不能超過(guò)十二個(gè)月
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    2019-01-05 00:04:46
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3500元乘以18,。可以到60歲領(lǐng)養(yǎng)老金,。
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    2019-01-05 00:35:49
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