39位律師解答

• 

  秦宮

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  • 你好,，可以索要當(dāng)前應(yīng)發(fā)工資,，公司拒絕發(fā)放的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2018-12-25 12:08:51
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• 

  李國民

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  • 可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求支付工資,，
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    2018-12-25 12:09:06
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，可以與公司簽訂一份延發(fā)工資的協(xié)議,，到時(shí)如果公司拒發(fā)工資是可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者到勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來索要
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    2018-12-25 12:09:20
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• 

  朱琦菡

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  • 27″
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    2018-12-25 12:10:06
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  • 樓主：
    沒有欠勞動(dòng)合同的,，工資也從來沒有發(fā)放過，
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    2018-12-25 12:14:17
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  • 樓主：
    公司剛成立一個(gè)月
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    2018-12-25 12:14:49
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好,，可以主張公司目前應(yīng)發(fā)工資,，如公司拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行處理,。
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    2018-12-25 12:10:09
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，收集拖欠工資的證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者先到人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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    2018-12-25 12:10:47
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 只要?jiǎng)趧?dòng)者能夠證明以書面的形式向用人單位提前30天辭職的證據(jù)就可以了,，辭職期屆滿,，依據(jù)浙江省工資支付管理辦法第十九條 企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)自辦理解除或者終止勞動(dòng)合同手續(xù)之日起5 日內(nèi)一次性結(jié)清工資。否則可以憑證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,。依然拒不支付的,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求用人單位以拖欠勞動(dòng)者工資沒有另外再加50%到100%的賠償金
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    2018-12-25 12:12:08
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    另外也可以要求老板出具一份工資欠條，到時(shí)候老板仍不支付的,，可以直接向法院申請(qǐng)工資支付令,。但是這種方法，比較有風(fēng)險(xiǎn),，就怕到時(shí)老板已經(jīng)人去樓空,。
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    2018-12-25 12:14:36
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  • 樓主：
    現(xiàn)在的情況就是這樣，這是一家剛開的公司,，現(xiàn)在員工都要辭職
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    2018-12-25 12:17:25
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  • 樓主：
    公司說15號(hào)發(fā),，但我們擔(dān)心公司沒人了，到時(shí)找不到他們
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    2018-12-25 12:18:34
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    可以先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,，由勞動(dòng)監(jiān)察出面調(diào)解,，這份調(diào)解書也可以作為證據(jù)的。
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    2018-12-25 12:18:43
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    通過勞動(dòng)監(jiān)察,，責(zé)令用人單位按照期限支付勞動(dòng)報(bào)酬,，這樣效率比較高，一旦發(fā)現(xiàn)用人單位,，有異常情況,，就可以及時(shí)報(bào)案。
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    2018-12-25 12:21:55
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• 

  姜昆

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  • 38″
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    2018-12-25 12:13:52
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• 

  南曉峰

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  • 向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，同時(shí)提出財(cái)產(chǎn)保全,，仲裁委員會(huì)會(huì)向法院申請(qǐng)。
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    2018-12-25 12:14:53
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• 

  王景生

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  • 你好,，最保險(xiǎn)辦法就是讓公司把款項(xiàng)支付給員工,，否則都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果公司確實(shí)支付不了,，建議桑公司給出具欠條,，同時(shí)公司法定代表人及股東給提供擔(dān)保。到時(shí)不支付的話,，建議及時(shí)起訴處理,。
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    2018-12-25 12:15:02
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• 

  唐志

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  • 離職后應(yīng)當(dāng)辦理交接手續(xù)等，并有權(quán)要求公司發(fā)工資,，如果不發(fā)可投訴～仲裁
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    2018-12-25 12:18:46
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• 

  張堅(jiān)

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  • 員工離職,，在辦理完工作交接、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移的同時(shí),，用人單位就應(yīng)當(dāng)及時(shí)結(jié)清工資,。年關(guān)將至，有關(guān)部門正在嚴(yán)厲查辦克扣員工工資的案件你們可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，也可以向新聞媒體提供線索,，尋求幫助,，多種管道關(guān)注，可能效果更好,。
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    2018-12-25 12:19:46
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• 

  黃勇軍

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  • 8″
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    2018-12-25 12:22:28
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• 

  達(dá)燕

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  • 同事們可以一起先去勞動(dòng)局投訴一下,。
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    2018-12-25 12:28:44
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• 

  肖成見

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  • 你好，離職是可以要求公司及時(shí)結(jié)清所有工資款項(xiàng),，若公司拖延或者拒絕,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴反映
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    2018-12-25 12:34:16
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• 

  王雪楠

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  • 你好，可以要求離職當(dāng)日結(jié)清全部工資,，可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,，協(xié)調(diào)不成的，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-12-25 12:36:17
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• 

  賈志紅

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  • 可以要求簽一份承諾書,，寫明基本情況，遲發(fā)原因,，數(shù)額,，計(jì)劃發(fā)放日期。
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    2018-12-25 12:52:18
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• 

  謝勇

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  • 建議集體與公司協(xié)商,，制定工資支付計(jì)劃,，盡快簽署相關(guān)協(xié)議。
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    2018-12-25 12:52:57
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，這種情況你也可以讓老板寫一份欠工資的欠條,，如果對(duì)方不發(fā)工資，可以直接到法院起訴
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    2018-12-25 12:57:40
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• 

  徐霞

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  • 可以集體向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-12-25 13:04:23
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• 

  何勇

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  • 10″
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    2018-12-25 13:05:48
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• 

  田續(xù)鵬

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  • 你好,，先和公司協(xié)商,，與公司簽訂工資發(fā)放時(shí)間，如果不發(fā),，到勞動(dòng)仲裁投訴,。
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    2018-12-25 13:09:56
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所說的這種情況，可以向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。
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    2018-12-25 13:10:24
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• 

  李洋

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  • 你好，最好提起勞動(dòng)仲裁,，并申請(qǐng)保全公司財(cái)產(chǎn),，以免轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)。
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    2018-12-25 13:12:28
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• 

  徐歡

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  • 應(yīng)要求公司按期支付工資,，若公司拒絕,，你們應(yīng)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-12-25 13:14:49
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• 

  王倩一男

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  • 您好，如果協(xié)商不成,，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-12-25 13:14:51
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• 

  李林

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  • 直接去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，要求離職的時(shí)候結(jié)清工資,。
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    2018-12-25 13:23:21
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，員工離職的時(shí)候就應(yīng)該結(jié)清工資，如果單位不結(jié)清,，員工可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)尋求幫助
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    2018-12-25 13:26:12
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• 

  陶東平

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  • 直接去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴公司,。人數(shù)多的話可以選5個(gè)代表去?？斓酱汗?jié)了,，這辦法最簡(jiǎn)單、有效,。
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    2018-12-25 13:28:54
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• 

  李小苑

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  • 您好,！您這邊可以申請(qǐng)支付令，建議準(zhǔn)備證據(jù)直接維權(quán),。
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    2018-12-25 13:32:29
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• 

  宋吉鑫

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  • 工資優(yōu)先于公司債務(wù),。解散還可要求補(bǔ)償金等
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    2018-12-25 13:36:18
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• 

  楊康

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  • 可以聯(lián)系員工一起向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。
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    2018-12-25 14:55:08
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• 

  郭峰

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  • 可以要求發(fā)放離職之日為止的工資,，如不發(fā)放可以勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)或者勞動(dòng)仲裁
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    2018-12-25 14:58:23
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• 

  朱小方

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  • 你好,，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額的支付員工工資，如果單位拖欠員工工資的話,，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2018-12-25 15:20:02
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• 

  王保芳

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  • 17″
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    2018-12-25 15:25:26
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• 

  陳景軍

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  • 公司解散必須有清算的,。首要的除了清算費(fèi)用就是職工工資
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    2018-12-25 15:53:51
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• 

  苗世靜

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  • 14″
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    2018-12-25 16:03:09
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• 

  于淑君

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  • 21″
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    2018-12-25 16:48:31
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
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    2018-12-25 18:08:54
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