36位律師解答

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  葉建民

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  王保芳

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  劉闖

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  • 你好,，你們職工是否有股權(quán)需要看公司的章程是否有明確規(guī)定,，你們在工商部門是否進(jìn)行了股權(quán)備案，如果沒有的話,，如果公司章程有規(guī)定,，或者到工商部門辦理了股權(quán)登記，那么你們職工是擁有股權(quán)的事,，可以要求資產(chǎn)分配
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  鄭秋云

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  • 你好,，從集團(tuán)分離單獨為一家公司，其實是企業(yè)與企業(yè)之間核算談判的結(jié)果,，與員工并沒有多大關(guān)系,，除非員工能夠為公司得發(fā)展貢獻(xiàn)不可替代的力量，那么員工是可以在這樣特殊的時候提議股權(quán)激勵
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    2018-12-22 09:44:19
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  肖成見

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  • 你好,，有投資就有股權(quán),，這要看公司的章程規(guī)定以及股權(quán)分配情況
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    2018-12-22 09:45:13
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 員工沒有出資，一般不享有公司股權(quán),。因為公司分立影響員工權(quán)益的,，可以要求兩家公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
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    2018-12-22 09:45:14
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  王寶珊

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  • 你好,，你們員工是否有投資入股的情形,，或者公司是否以股東會決議分配給你員工股權(quán)，如果都沒有的話,，職工是不享有股權(quán)的
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    2018-12-22 09:45:48
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  陸暢言

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    2018-12-22 09:46:38
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  王雪楠

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，這要取決于你是否入股,，或公司是否有股權(quán)激勵計劃。如果沒有,，一般企業(yè)分立合并與普通職工無關(guān),。
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    2018-12-22 09:46:56
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  李新宇

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  • 你好,，你可以要求分立前后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任，可以詳細(xì)咨詢
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    2018-12-22 09:47:25
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  楊康

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  • 如果員工沒有明確的股權(quán)登記,，集團(tuán)公司分離,，簽訂的債權(quán)債務(wù)處理協(xié)議，與員工或普通職工不產(chǎn)生影響
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    2018-12-22 09:52:23
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  郭啟蘭

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  • 你好,，首先查看你公司的章程是否有相關(guān)的規(guī)定,，或者去工商登記機(jī)關(guān)查詢相關(guān)資料
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    2018-12-22 09:54:53
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  李國民

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    2018-12-22 09:59:28
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  張森

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  • 你是否有股權(quán)，得看你們公司有沒有這個制度規(guī)定,。你是員工,，對公司的決策也沒有決定權(quán)。
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    2018-12-22 09:59:43
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  南曉峰

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  • 根據(jù)公司法規(guī)定,，股東應(yīng)當(dāng)記入股東名冊并在工商局備案,，你可以向公司詢問一下,。
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    2018-12-22 10:02:38
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  姜昆

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  • 你好，看一下你公司的前身,，如果你公司以前是國營企業(yè)的話,，那么在婚禮過程當(dāng)中，在公司章程當(dāng)中會有部分的規(guī)定,，各員工持股,，但是如果公司章程中沒有，也沒有在工商局備案那么員工就沒有股權(quán)
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    2018-12-22 10:05:56
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  秦惠芳

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  • 你好,，你在該公司有沒有股權(quán)呢,？如果沒有的話，與你的關(guān)系不大
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    2018-12-22 10:16:33
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  梁保軍

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  • 您好,，職工不是必然的就成為股東的
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    2018-12-22 10:18:40
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  王景生

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    2018-12-22 10:20:17
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  王偉政

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  • 依照你所描述的情況,，是否有股權(quán)，要根據(jù)有關(guān)投資協(xié)議和公司章程的約定處理,。
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    2018-12-22 10:37:17
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  徐歡

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  • 普通職工如未購買公司股份,，是沒有股權(quán)的。職工無權(quán)要求公司進(jìn)行資產(chǎn)核算及進(jìn)行股權(quán)分配,，只有公司股東才有資格提出此議案,。
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    2018-12-22 10:45:47
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  洪曉麗

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  • 職工不是必然有公司股份的，這要看你是否向公司曾經(jīng)投資購買過股權(quán),。你可以在企業(yè)信用信息網(wǎng)上,，查詢你這家公司的股東情況，是否職工有股權(quán)這一塊,，如果你與公司有協(xié)議有股權(quán)的話,，工商登記還沒有你的股權(quán)，你可以起訴公司,。
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    2018-12-22 10:50:53
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  陳慶

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  • 這個好看情況,，如果公司章程內(nèi)有規(guī)定是可以的
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    2018-12-22 11:20:59
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  徐霞

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  • 分離出來的公司是子公司還是分公司？這要看分出來的公司工商注冊,。
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    2018-12-22 11:36:49
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  柴艷茹

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  王倩一男

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  • 您好,，股權(quán)需要以公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)。
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    2018-12-22 12:00:31
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  邵新林

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  • 你有沒有獲得股權(quán),？要看公司是否跟你簽訂了股權(quán)激勵協(xié)議,，或者說你有沒有出資購買公司的股權(quán)
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    2018-12-22 12:10:12
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  黃振波

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  • 現(xiàn)在的公司為了激勵中高層員工的工作熱情，往往以向員工分配股利為作為激勵政策,，而這些激勵政策,，并不是以公司章程的形式出現(xiàn)，也并不一定都會通過工商登記備案，但是如果用人單位,，與員工訂立了股權(quán)激勵協(xié)議或者其他形式性的文件,，員工就有權(quán)享受公司經(jīng)營效益所帶來的分紅。
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    2018-12-22 12:21:11
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  魯強(qiáng)

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  • 你好,，職工與公司僅僅是勞動關(guān)系,。
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    2018-12-22 12:26:00
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  何勇

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    2018-12-22 12:29:29
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  朱小方

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  • 你好，這種情況要看你們協(xié)議是如何約定的
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    2018-12-22 13:31:13
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  秦宮

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  • 你好,，普通員工是否具有股權(quán)需要看公司的章程規(guī)定,。
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    2018-12-22 13:49:17
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  于淑君

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    2018-12-22 14:02:03
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  陳景軍

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  • 現(xiàn)在不知道你說的法人是什么意思，可能概念錯誤,！
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    2018-12-22 14:05:11
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  苗世靜

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  • 您好,，需要先看看你們的章程是怎么規(guī)定的，一般情況下,，員工沒有明確的股權(quán)登記,，集團(tuán)公司分離，簽訂的債權(quán)債務(wù)處理協(xié)議,，與員工或普通職工不產(chǎn)生影響
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    2018-12-22 14:17:41
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  田續(xù)鵬

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，是否有股權(quán)要根據(jù)公司章程看是怎么規(guī)定的,。
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    2018-12-22 15:15:15
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