15位律師解答

• 

  秦宮

  律師

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    該回復2018-11-23 23:11:24被作者刪除
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    2018-11-23 20:33:02
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  • 樓主：
    之前沒遇到這樣的單位合同
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    2018-11-23 20:44:06
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  • 秦宮 服務方：
    該回復2018-11-23 23:11:30被作者刪除,。
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    2018-11-23 20:50:08
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥10

  • 你好,，如果合同中寫明的是崗前培訓，應當是免費的,。如果是專業(yè)技能培訓,，需要單位支付相應的培訓費，才可以要求員工履行最低服務期限,。換句話說,，該4000元學費需要單位予以交付，否則你們是無需干滿一年,，即使不滿一年,，也無需支付單位相應的違約賠償
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    2018-11-23 20:33:18
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  • 劉闖 服務方：
    4000元錢是單位予以支付還是你們自行支付？你們進行的培訓,，是普通的崗前培訓還是專業(yè)技能培訓,？
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    2018-11-23 20:33:53
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  • 樓主：
    簽了一個崗前帶薪培訓合同，有一些崗前工作教學技能,，后來培訓完簽的勞動合同,，也是有這項
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    2018-11-23 20:38:26
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  • 劉闖 服務方：
    培訓費是單位支付的嗎？
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    2018-11-23 20:39:03
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  • 樓主：
    是
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    2018-11-23 20:43:28
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  • 劉闖 服務方：
    那么協(xié)議有效單位有權要求最低服務期限,，但是違約金不能超出4000
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    2018-11-23 20:44:14
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  • 樓主：
    勞動合同里有個什么違約甲方有權追加違約金一萬元,，那個沒有關系吧
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    2018-11-23 20:50:11
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  • 樓主：
    這個APP能發(fā)照片么,，把合同給您看看
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    2018-11-23 20:50:57
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  • 劉闖 服務方：
    違約金約定的過高，是不能超過單位支付的培訓費,。后續(xù)如果單位申請勞動仲裁,，你可以向仲裁庭申請降低違約金
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    2018-11-23 20:51:26
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  • 劉闖 服務方：
    是可以單獨指定我下單，詳細幫您分析
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    2018-11-23 20:51:51
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• 

  肖成見

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    該回復2018-11-23 21:01:43被作者刪除
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    2018-11-23 20:33:39
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  • 樓主：
    那辭職的話應該怎么維護自己的利益
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    2018-11-23 20:45:02
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  • 肖成見 服務方：
    該回復2018-11-23 21:01:49被作者刪除,。
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    2018-11-23 20:47:50
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• 

  陳慶

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    培訓期是由用人單位組織員工進行培訓那我培訓過程中,，單位付出了一定的成本，所以員工如果沒有服務到一定期限,，可能需要支付這部分培訓費用等下培訓費用的多少,，并不一定是用人單位說了算，具體如果是到法院或者仲裁委員會的話,，那我是根據(jù)用人單位實際支出的成本來進行核算的,。
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    2018-11-23 20:33:49
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• 

  陳歷云

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    不合理，完全屬于違法法律規(guī)定的,，員工需要賠錢在我國法律層面上只有兩種情形,，一種是服務期未滿，另一種是競業(yè)禁止
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    2018-11-23 20:34:25
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    該回復2018-11-23 21:12:57被作者刪除
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    2018-11-23 20:37:13
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• 

  陳景軍

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    這個需要約定服務期的,，而且培訓屬于專項技術培訓,，費用需單位負擔。您看看符合這些條件嗎
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    2018-11-23 20:40:13
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• 

  王倩一男

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    您好,，一般公司培訓是不收費的,。
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    2018-11-23 20:43:03
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• 

  賈志紅

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    該回復2018-11-23 21:06:10被作者刪除
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    2018-11-23 20:45:18
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• 

  徐霞

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    單位培訓支付的費用是由單位出才可以要求服務期，并且這種培訓是專業(yè)技能性的培訓,，而不是一般的崗前培訓,。如果單位自己搞的崗前培訓讓個人掏錢，而且還簽訂服務期,，這是違法的,。
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    2018-11-23 20:46:53
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• 

  李新剛

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    該回復2018-11-23 21:12:58被作者刪除
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    2018-11-23 20:51:17
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• 

  張晶

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    該回復2018-11-23 22:09:16被作者刪除
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    2018-11-23 20:53:49
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• 

  王寶珊

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    你好，如果單位給你支付相應的培訓費用是可以在合同中約定最低服役期限,，如果你出現(xiàn)違約,，需要向單位支付約定的違約金
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    2018-11-23 20:54:50
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    該回復2018-11-24 02:34:38被作者刪除
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    2018-11-23 20:55:08
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• 

  李陽

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    您好，我認為這樣的合同不合理,，可以約定離職支付違約金等,，但不能要求賠償培訓費等，這個費用本應由單位支付,，更何況是全國連鎖教育機構,。
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    2018-11-23 21:01:53
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