7位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，首先違法犯罪行為是不能認定工傷,，此類情況，如果單位沒有過錯的話,，是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任,，可以先行調(diào)解，調(diào)解不成,，可以到法院起訴,，故意傷害者侵權(quán)賠償
    展開
    收起
    2018-10-30 18:04:57
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復(fù)2018-10-30 20:15:54被作者刪除
    展開
    收起
    2018-10-30 18:05:47
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，在打架斗毆過程中要看工廠是否存在過錯,，只有存在過錯才承擔(dān)賠償責(zé)任
    展開
    收起
    2018-10-30 18:10:24
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，如果工廠在此過程中不存在過錯，是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任,，你可以向侵權(quán)打人的一方來主張賠償
    展開
    收起
    2018-10-30 18:12:02
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥3

  • 64″
    展開
    收起
    2018-10-30 18:15:01
    回復(fù)
  • 樓主：
    工廠有責(zé)任嗎,？可以要求賠償嗎,？
    展開
    收起
    2018-10-30 18:21:49
    回復(fù) 刪除
• 

  肖成見

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好，您這種情況是不能認定工傷的,，建議您報警處理,！也可走人身侵權(quán)損害賠償！
    展開
    收起
    2018-10-30 18:31:02
    回復(fù)
  • 樓主：
    工廠管理沒問題嗎,？
    展開
    收起
    2018-10-30 18:57:04
    回復(fù) 刪除
  • 樓主：
    為什么不屬于工傷,，
    展開
    收起
    2018-10-30 18:57:45
    回復(fù) 刪除
  • 肖成見 服務(wù)方：
    廠方有一定的責(zé)任，對方作為工廠管理層是代表工廠在行使權(quán)利,，可以要求廠方承擔(dān)部分責(zé)任
    展開
    收起
    2018-10-30 19:01:53
    回復(fù)
  • 肖成見 服務(wù)方：
    我國在工傷事故統(tǒng)計中,，按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441-1986）將企業(yè)工傷事故分為20類，分別為： 物體打擊,、車輛傷害,、機械傷害、起重傷害,、觸電,、淹溺、灼燙,、火災(zāi),、高處墜落、坍塌,、冒頂片幫,、透水、放炮,、瓦斯爆炸,、火藥爆炸、鍋爐爆炸,、容器爆炸,、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害 您這種情況不屬于工傷認定的范圍
    展開
    收起
    2018-10-30 19:04:43
    回復(fù)