5位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，如果公司存在違法行為侵犯到員工的合法權(quán)益，即使員工主動(dòng)離職也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-10-03 04:48:23
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• 

  徐園園

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  • 你好,，主動(dòng)離職不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。你與單位存在勞動(dòng)爭議的情況下可以申請(qǐng)。
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    2018-10-03 04:49:19
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• 

  南曉峰

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  • 如果公司有違法行為而主動(dòng)離職,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)求支付補(bǔ)償金。
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    2018-10-03 04:52:58
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    可以要求賠償
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    2018-10-03 05:04:23
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  • 樓主：
    這五條都可以要求賠償么
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    2018-10-03 05:08:02
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    沒有底薪這一項(xiàng)如果沒有明確約定,，不可以請(qǐng)求賠償
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    2018-10-03 05:12:56
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• 

  王景生

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  • 你好,，這五條都可以仲裁，需要提供證據(jù)來證實(shí)公司存在違法情形就是,。
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    2018-10-03 05:10:30
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  • 樓主：
    您方便接電話么
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    2018-10-03 05:11:11
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  • 王景生 服務(wù)方：
    天亮后處理吧,。或直接指派我電話就可以,。
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    2018-10-03 05:32:54
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• 

  張愛清

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  • 你好,，對(duì)于第五項(xiàng)你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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    2018-10-03 05:10:43
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