7位律師解答

• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥3

  • 如果能證明是雇傭關(guān)系,，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2018-09-05 22:04:17
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  • 樓主：
    那雇主能賠付百分之多少呢
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    2018-09-05 22:07:03
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  • 樓主：
    是不是應(yīng)該報警處理呢
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    2018-09-05 22:07:35
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  • 賈志紅 服務(wù)方：
    全部
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    2018-09-05 22:07:45
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  • 賈志紅 服務(wù)方：
    這個不存在違法犯罪行為，報警也解決不了實際問題,；應(yīng)該收集雇傭合同,、其他在場人員的證言、現(xiàn)場照片或錄像,、醫(yī)療票據(jù)等證據(jù),，證明存在雇傭關(guān)系，受雇人無重大過錯
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    2018-09-05 22:25:39
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    30″
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    2018-09-05 22:04:56
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    17″
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    2018-09-05 22:05:47
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  • 樓主：
    那賠付大概在花費的百分之多少呢
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    2018-09-05 22:06:42
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    18″
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    2018-09-05 22:07:15
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  • 樓主：
    好的,，感謝您
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    2018-09-05 22:10:52
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    該回復(fù)2018-09-05 22:11:25被作者刪除,。
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    2018-09-05 22:11:16
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  • 樓主：
    好的謝謝您
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    2018-09-05 22:11:27
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• 

  金群霞

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  • 答謝
    您好，如果是給單位干活受傷,，應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任
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    2018-09-05 22:05:58
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• 

  南曉峰

  律師

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  • 答謝
    該回復(fù)2018-09-05 22:18:53被作者刪除
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    2018-09-05 22:06:31
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  • 樓主：
    好的謝謝
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    2018-09-05 22:12:05
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• 

  王寶珊

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  • 答謝
    你好，您的父親和老板之間屬于雇傭關(guān)系,，是可以向老板主張雇傭期間遭受發(fā)損失,，協(xié)商不成可以起訴來主張
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    2018-09-05 22:06:45
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• 

  楊康

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    雇傭關(guān)系下，按照法律規(guī)定,，由雇主承擔(dān)責(zé)任,，但雇員存在故意或者重大過失除外。按照你描述的情況,，只要你父親不是故意或者重大過失,，就應(yīng)該由雇主負(fù)責(zé)全部責(zé)任
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    2018-09-05 22:07:03
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  • 樓主：
    律師費用這塊大概多少
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    2018-09-05 22:09:58
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  • 楊康 服務(wù)方：
    律師費需要和你委托的律師詳談，建議面談
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    2018-09-05 22:12:22
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• 

  胡華梅

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  • 答謝
    執(zhí)行工作任務(wù)時受傷,，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,，如果雇員有故意或重大過失，可以減輕雇主責(zé)任
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    2018-09-05 22:13:09
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  • 樓主：
    需要報警嗎
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    2018-09-05 22:48:05
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