8位律師解答

• 

  張晶

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  • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，您手中能有的一些證明在用人單位工作過的一些證據(jù)都可以提交,。
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    2018-08-22 18:25:54
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  • 樓主：
    比如與老板的聊天記錄還有app上的工號(hào)，這樣子可以申請(qǐng)仲裁是么,？
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    2018-08-22 18:26:57
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  • 張晶 服務(wù)方：
    可以的
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    2018-08-22 18:27:11
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  • 張晶 服務(wù)方：
    一些工資表考勤等是用人單位保存的,，仲裁的話對(duì)方應(yīng)當(dāng)提交證據(jù)，否則要承擔(dān)舉證不能的后果
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    2018-08-22 18:27:48
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 21″
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    2018-08-22 18:26:29
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    32″
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    2018-08-22 18:27:17
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• 

  南曉峰

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    可以,，需要?jiǎng)趧?dòng)合同,，考勤記錄，工作中其他能證明你從事這份工作的書面證據(jù),，必要時(shí)需要證人出庭作證,。
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    2018-08-22 18:26:59
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• 

  邢鵬

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    可以仲裁，需要你在該公司工作的證據(jù)（工牌等）,，企業(yè)信息,，仲裁申請(qǐng)書。
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    2018-08-22 18:27:14
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 答謝
    該回復(fù)2018-08-22 18:42:58被作者刪除
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    2018-08-22 18:28:58
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• 

  楊康

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    需要證明存在勞動(dòng)關(guān)系,，比如在上班期間的一些證據(jù),，然后申請(qǐng)仲裁，
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    2018-08-22 18:29:27
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• 

  王寶珊

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    你好,，建議你收集好和單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)以及單位拖欠工資的證據(jù),，包括和包括和單位領(lǐng)導(dǎo)之間通話的錄音和聊天截圖等，可以先到勞動(dòng)局下屬行政部門投訴也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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    2018-08-22 18:29:48
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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    該回復(fù)2018-08-22 19:11:59被作者刪除
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    2018-08-22 18:39:50
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    該回復(fù)2018-08-22 19:12:08被作者刪除,。
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    2018-08-22 18:41:38
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