15位律師解答

• 

  陳景軍

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  • 這種行為是違法的,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者起訴
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    2018-06-08 07:07:53
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  • 樓主：
    我是2018年3月離職的,，現(xiàn)在起訴會(huì)晚嗎
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    2018-06-08 07:09:14
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  • 陳景軍 服務(wù)方：
    不晚
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    2018-06-08 07:10:20
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• 

  盛妍

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  • 這樣是違法的，你們有簽訂相應(yīng)的協(xié)議嗎,，還有你工作時(shí)候的記錄等,。
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    2018-06-08 07:09:48
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  • 樓主：
    沒有簽訂，我上班有指紋打卡,，
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    2018-06-08 07:13:24
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  • 盛妍 服務(wù)方：
    工資是現(xiàn)金還是打卡
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    2018-06-08 07:20:09
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  • 樓主：
    打卡的
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    2018-06-08 07:25:29
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 16″
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    2018-06-08 07:15:02
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  • 樓主：
    你好,，都需要什么證據(jù)嗎
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    2018-06-08 07:43:49
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• 

  王寶珊

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  • 你好，對(duì)于欠薪的這種情況首先要看你和公司之間,，是勞動(dòng)合同關(guān)系還是臨時(shí)雇用關(guān)系,？如果是勞動(dòng)合同關(guān)系，你可以到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴,，如果是,，臨時(shí)雇傭關(guān)系，你是可以直接到法院起訴來索要欠薪
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    2018-06-08 07:25:11
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  • 樓主：
    沒有簽訂勞動(dòng)合同
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    2018-06-08 07:27:00
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    沒簽合同也不一定就是臨時(shí)雇傭
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    2018-06-08 07:27:35
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  • 樓主：
    那這樣算是哪種呢,？我入職時(shí)公司知道我是應(yīng)屆實(shí)習(xí)生
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    2018-06-08 07:37:03
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• 

  朱小方

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  • 你好,，可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2018-06-08 07:31:27
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• 

  李洋

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  • 你好，請(qǐng)問你跟單位有沒有簽訂勞動(dòng)合同,。如果有簽,，可以提起勞動(dòng)仲裁要回拖欠工資。如果沒簽,，不僅可以要回工資,，還可以仲裁要求單位支付沒簽合同的賠償金。
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    2018-06-08 07:33:13
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  • 樓主：
    沒有簽訂合同,，勞動(dòng)仲裁要去哪里呢,？
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    2018-06-08 07:37:58
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  • 李洋 服務(wù)方：
    你好，到單位當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)
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    2018-06-08 07:42:50
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  • 樓主：
    需要什么證據(jù)嗎,？
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    2018-06-08 07:44:31
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  • 李洋 服務(wù)方：
    該回復(fù)2018-06-08 09:14:54被作者刪除,。
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    2018-06-08 07:46:47
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• 

  徐亞軍

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  • 違法，即使單位有合理理由,，克扣工資也不能超過你月收入的20％,。
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    2018-06-08 07:33:26
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• 

  高潤寧

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  • 你好,，公司的行為屬于違法行為,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或是到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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    2018-06-08 07:33:33
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• 

  張帥

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  • 公司的做法是違法的,，建議你到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，看能否解決
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    2018-06-08 07:38:36
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• 

  李新剛

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  • 公司做法不合法，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),，可視為勞動(dòng)者,，可到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或勞動(dòng)仲裁去。
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    2018-06-08 07:40:29
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  • 樓主：
    需要相關(guān)什么證據(jù)嗎,？
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    2018-06-08 07:42:44
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  • 李新剛 服務(wù)方：
    合同有嗎,？工資單丶考勤記錄丶上崗證等可以證明勞動(dòng)關(guān)系的！
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    2018-06-08 07:44:58
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  • 樓主：
    考勤記錄是指紋打卡的
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    2018-06-08 08:05:08
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  • 樓主：
    沒有合同
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    2018-06-08 08:06:06
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• 

  董更新

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  • 公司扣工資的做法違法,，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)報(bào)案或申請(qǐng)人事勞動(dòng)仲裁,，最后可以向法院起訴。
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    2018-06-08 07:44:00
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• 

  朱久興

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  • 違法的,。公司這樣子扣工資,。你可以打官司告單位的。
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    2018-06-08 07:50:28
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  • 樓主：
    您好,，需要什么證據(jù)嗎,？
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    2018-06-08 08:04:22
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• 

  張堅(jiān)

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  • 實(shí)習(xí)生應(yīng)該沒有簽訂勞動(dòng)合同，單位扣發(fā)工資是違法行為,，你可以直接向法院起訴,，追索勞動(dòng)報(bào)酬。
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    2018-06-08 07:54:13
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，公司沒有權(quán)利克扣工資,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-06-08 08:06:32
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• 

  孫小柱

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  • 答謝
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    2018-06-08 08:27:01
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