19位律師解答

• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 需要交違約金,，法律上沒有這方面的規(guī)定，盡量與公司協(xié)商處理為好,。
    展開
    收起
    2018-04-08 10:01:18
    回復(fù)
  • 王偉政 服務(wù)方：
    不需要支付違約金,，法律上沒有這方面的規(guī)定。
    展開
    收起
    2018-04-08 10:01:43
    回復(fù)
• 

  王佳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 你好 可以請(qǐng)?zhí)崆白叩?違約金要看是否有合同要求
    展開
    收起
    2018-04-08 10:01:19
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 你好,，一般員工需要提前30日書面申請(qǐng)離職，這是勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,，如果你想提前離開,，建議先和公司進(jìn)行協(xié)商，公司因你提前離職,，向你主張違約金是沒有法律依據(jù),，你可以拒絕支付，但是公司可以向你主張以你提前離職所帶來的損失賠償
    展開
    收起
    2018-04-08 10:01:45
    回復(fù)
• 

  張彬

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 沒有提前書面辭職,，只有給公司造成損失時(shí)才需要賠償,，至于造成的損失需要公司舉證證明
    展開
    收起
    2018-04-08 10:01:45
    回復(fù)
• 

  李新剛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 書面離職，需要提前一個(gè)月通知單位,，如果單位未交社保,、強(qiáng)迫勞動(dòng)等，可以隨時(shí)離開公司,。如果勞動(dòng)合同沒有約定,，就不需要支付離職違約金。
    展開
    收起
    2018-04-08 10:02:22
    回復(fù)
• 

  范育金

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 你好,，一般不需要承擔(dān)違約金的,，具體看合同約定，如果提前走沒有辦理好交接手續(xù)造成損失,，單位有權(quán)找你賠償
    展開
    收起
    2018-04-08 10:02:42
    回復(fù)
• 

  張帥

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 不用交違約金,，協(xié)商好工作交接。,。,。
    展開
    收起
    2018-04-08 10:02:51
    回復(fù)
• 

  金群霞

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 您好，確實(shí)需要提前30日書面告知單位離職,。但是您可以在這30天正常請(qǐng)病假
    展開
    收起
    2018-04-08 10:03:01
    回復(fù)
• 

  趙小雷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 單位需要對(duì)他的損失進(jìn)行舉證,，否則你是無需承擔(dān)違約賠償,，只需要提前30日書面申請(qǐng)離職就可以
    展開
    收起
    2018-04-08 10:03:40
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 你好，你是不需要支付任何違約金,。單位向你要求支付違約金,，是沒有法律依據(jù)。除非單位舉證,，因你提前離職給單位造成損失,，才能向你主張賠償
    展開
    收起
    2018-04-08 10:04:46
    回復(fù)
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 你好，員工辭職一般需要提前一個(gè)月以書面的方式申請(qǐng),，一個(gè)月后不管公司同意與否都可以離職
    展開
    收起
    2018-04-08 10:23:25
    回復(fù)
• 

  何蘭波

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 不需要,，員工不需要給單位違約金
    展開
    收起
    2018-04-08 10:25:31
    回復(fù)
• 

  龍夏宜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 你好，你可以提前走,，但是要把手頭的事交接好,，和公司協(xié)商，如果沒有造成損失應(yīng)該不用賠償
    展開
    收起
    2018-04-08 10:25:50
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 你好,，按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知可以離職,，即使現(xiàn)在離開，也不需要交納違約金,，但是如果給單位造成損失,，需要賠償
    展開
    收起
    2018-04-08 10:33:21
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 如果提前走了 給單位造成損失的 單位可以要求你賠償?shù)?/div>

    展開

    收起

    2018-04-08 10:41:27

    回復(fù)
• 

  孔玉泉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 首先合同中有沒有對(duì)辭職的關(guān)于違約金的約定，有約定從約定,。
    展開
    收起
    2018-04-08 10:46:49
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.17

  • 你不需要承擔(dān)違約金,！法律只是規(guī)定專項(xiàng)培訓(xùn)和競(jìng)業(yè)的，才需要承擔(dān)違約金,！你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,！
    展開
    收起
    2018-04-08 10:58:42
    回復(fù)
• 

  古東玲

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，你不用支付任何違約金的,，勞動(dòng)法里沒有這個(gè)規(guī)定,。但是離職還是需要辦理好交接手續(xù)，不然你突然要走,，沒人接手你的工作,，單位那邊也很被動(dòng)。
    展開
    收起
    2018-04-08 11:19:33
    回復(fù)