15位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 收集好公司拖欠員工工資的證據(jù)可以起訴來索要欠款
    展開
    收起
    2018-02-27 10:48:24
    回復
  • 樓主：
    那之前公司關(guān)著門也沒什么能采集到的證據(jù)怎么辦？之前同事也沒發(fā)我們還有聯(lián)系,。
    展開
    收起
    2018-02-27 10:50:10
    回復 刪除
  • 劉闖 服務(wù)方：
    聊天記錄,、通過錄音等都是可以作為證據(jù)來主張欠款,，建議盡早起訴以免過了訴訟時效
    展開
    收起
    2018-02-27 10:51:01
    回復
• 

  程晨

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 收集證據(jù)可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者通過仲裁訴訟追要
    展開
    收起
    2018-02-27 10:55:14
    回復
  • 樓主：
    直接證據(jù)沒有,，以前聊天記錄也涉及過工資這塊有用嗎,？
    展開
    收起
    2018-02-27 10:56:44
    回復 刪除
  • 程晨 服務(wù)方：
    首先，你可以證明你在公司干過,，如果公司是按月打到你工資卡的話,，你可以證明你在公司工作的時間，沒有收到工資報酬,。
    展開
    收起
    2018-02-27 10:58:37
    回復
  • 樓主：
    之前簽的勞動合同也沒在我手里,，以前同事可以證明嗎？他們的工資也沒發(fā),，還有公司發(fā)沒發(fā)工資怎么證明
    展開
    收起
    2018-02-27 11:04:32
    回復 刪除
• 

  魯強

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好,，搜集證據(jù)直接申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2018-02-27 10:57:30
    回復
• 

  趙小雷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好,，建議你收集好你們之間存在勞動關(guān)系的欠薪證據(jù),，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁來主張欠薪
    展開
    收起
    2018-02-27 11:00:18
    回復
• 

  李維方

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好,，可以搜集證據(jù) 申請勞動仲裁要求支付工資
    展開
    收起
    2018-02-27 11:00:34
    回復
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 按照公司原來發(fā)放工資的途徑,，比如轉(zhuǎn)賬或者你領(lǐng)取工資以后的簽字，你沒有收到工資就屬于有證據(jù),！另外聊天記錄也可以作為公司拖欠工資的證據(jù),！可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁！
    展開
    收起
    2018-02-27 11:02:31
    回復
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 建議你收集好欠薪證據(jù),，如果你們之間是雇傭且形式,，可以直接向法院提起訴訟，如果雙方簽訂了勞動合同,，形成勞動合同關(guān)系,，是可以先行申請勞動仲裁來主張欠薪
    展開
    收起
    2018-02-27 11:03:38
    回復
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好，如果是勞動關(guān)系,，可以申請勞動仲裁,，如果是勞務(wù)關(guān)系，直接向法院起訴,，收集好證據(jù)
    展開
    收起
    2018-02-27 11:04:32
    回復
• 

  于淑君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好,，你是從原單位已經(jīng)離職了嘛？勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,，勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制,；但是，勞動關(guān)系終止的，應當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出,。
    展開
    收起
    2018-02-27 11:06:05
    回復
• 

  魏敬環(huán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好,，你是否離職了，如果沒有離職,，可以主張,，如果已經(jīng)離職，涉及時效問題,。
    展開
    收起
    2018-02-27 11:07:28
    回復
  • 樓主：
    之前公司不明原因關(guān)門不營業(yè)但是沒有倒閉,，我們也沒有證據(jù)證明工資發(fā)沒發(fā)，也沒證據(jù)在這個公司工作過,，之前有勞動合同,，不過在公司。怎么辦
    展開
    收起
    2018-02-27 11:12:57
    回復 刪除
• 

  金群霞

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 您好,，拖欠工資有時效呢,，如果沒過時效，可以提起勞動仲裁,。
    展開
    收起
    2018-02-27 11:09:18
    回復
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好,，建議你收集好你們之間存在勞動關(guān)系的欠薪證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,，或者申請勞動仲裁來主張欠薪
    展開
    收起
    2018-02-27 11:19:17
    回復
• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 公司拖欠薪資多長時間了,？與公司是什么關(guān)系？是否簽訂了勞動合同,？如你所述,，需要收集好證據(jù)，或向勞動監(jiān)察部門舉報,，或申請勞動仲裁,，或直接向法院起訴，追索欠薪,。
    展開
    收起
    2018-02-27 11:24:53
    回復
• 

  程才

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.21

  • 超過了一年的仲裁時效就不好要了
    展開
    收起
    2018-02-27 11:34:03
    回復