12位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，勞動(dòng)合同中該條款無(wú)效,，侵害到了勞動(dòng)者的權(quán)益，你可以提前30天書面通知就可以離職,，不需要公司的同意,，如果扣發(fā)工資，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-01-11 22:32:22
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，單位不能以任何理由克扣員工的工資,，違反勞動(dòng)合同法的部分合同無(wú)效，其他部分仍有效力,。如果離職,，只需提前30日書面向單位申請(qǐng)即可，單位如果拒絕發(fā)放給員工的工資,，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)。
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    2018-01-11 22:32:41
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• 

  劉繼者

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    支付勞動(dòng)報(bào)酬是法律的強(qiáng)制性規(guī)定,，不能約定免除條件,，試用期內(nèi)離職，提前三天告知即可
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    2018-01-11 22:33:27
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  • 178****7890 服務(wù)方：
    你還在試用期內(nèi),，提前三天通知即可
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    2018-01-11 22:34:18
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  • 樓主：
    單位說(shuō)沒(méi)有試用期
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    2018-01-11 22:38:31
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  • 樓主：
    離職一定要通過(guò)書面形式嗎,？用口頭，跟他說(shuō)了不行嗎,？
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    2018-01-11 22:39:21
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  • 178****7890 服務(wù)方：
    沒(méi)有試用期需提前30天書面辭職申請(qǐng)
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    2018-01-11 22:40:07
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  • 樓主：
    本人2017年12月01號(hào)進(jìn)廠簽的合同！合同是這樣寫的,，本人必須做到2018年2月零五號(hào),，否則不予結(jié)清全部工資！但是在2017年12月23號(hào),，本人因?yàn)樯眢w不舒服,，到醫(yī)院檢查，檢查結(jié)果是,，患上十二指腸潰瘍,，在住院期間，2017年12月26號(hào)，打電話給單位,，說(shuō)要辭職，但是,，廠方單位不同意,，說(shuō)按合同程序走！,！我出院之后一直,，沒(méi)有回去上班！我還能拿到我的工資嗎,？
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    2018-01-11 22:45:57
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  • 樓主：
    這間廠他不按勞動(dòng)合同法算的,，，,，,，，就是說(shuō)這件廠不走,，勞動(dòng)合同法,，這條路的
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    2018-01-11 22:48:13
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• 

  趙小雷

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    發(fā)工資的部分是無(wú)效的,，如果你想離職需要提前30日書面向單位提出申請(qǐng),，單位以此來(lái)拒絕發(fā)放工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，或到勞動(dòng)行政部門投訴
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    2018-01-11 22:34:29
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• 

  王寶珊

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    你好,，勞動(dòng)者想要與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，需要提前30日書面申請(qǐng),，公司以此來(lái)扣發(fā)員工的工資違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,，該合同約定部分是無(wú)效，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要工資
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    2018-01-11 22:36:34
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• 

  于淑君

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    你好,，關(guān)于不予結(jié)清全部工資的條款是無(wú)效的,，你辭職需要提前三十日書面通知用人單位，保留好相關(guān)提出辭職的證據(jù),，滿三十日即可離開(kāi),，如果單位克扣你的工資，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-01-11 22:36:45
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• 

  陸暢言

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    合同部分條款無(wú)效并不意味整個(gè)合同無(wú)效,，辭職需提前一個(gè)月通知單位……
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    2018-01-11 22:40:55
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• 

  苗世靜

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    你好,，勞動(dòng)者有權(quán)利解除勞動(dòng)合同，只需要提前三十天通知即可,，不需要單位的同意,。至于您說(shuō)的那個(gè)條款，該條款無(wú)效，并不影響勞動(dòng)合同的效力,，只是這個(gè)條款無(wú)效而已,，其他還按照勞動(dòng)合同來(lái)執(zhí)行
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    2018-01-11 22:43:19
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• 

  魯強(qiáng)

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    不結(jié)清全部工資違法，你提前一個(gè)月申請(qǐng)離職
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    2018-01-11 22:44:58
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• 

  袁亮

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    提前三十天提出書面解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)就行了,，工資做多少天必須發(fā)多少天的
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    2018-01-11 22:45:04
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• 

  柴艷茹

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    你好,。該條款違反勞動(dòng)合同法，是無(wú)效的,，離職提前30天通知公司即可,，如果單位不同意的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-01-11 22:55:45
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• 

  何勇

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    必須做到2018年2月5號(hào)那一條無(wú)效,，合同其他部分有效,！只要提前三十天書面通知單位，就可以正常離職,！
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    2018-01-11 23:00:26
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  • 樓主：
    提前30天離職,，在離職期間還要上班嗎？
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    2018-01-11 23:01:20
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