13位律師解答

• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，你們之間構(gòu)成勞動關(guān)系。你可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，三個月的工資,。你需要通過仲裁主張賠償。
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    2017-12-27 12:20:39
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  • 樓主：
    可以要求公司補(bǔ)償社保嗎,？
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    2017-12-27 12:21:45
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  • 樓主：
    沒有繳納社保
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    2017-12-27 12:22:13
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.如果簽訂合同可以向單位主張三個半月工資來作為公司解散的補(bǔ)償,。 2.可以向單位主張補(bǔ)齊社保金額，以及雙休日和節(jié)假日的加班費(fèi) 3.單位不予發(fā)放可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁來主張
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    2017-12-27 12:21:16
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  • 樓主：
    沒交社?？梢砸笱a(bǔ)償金嗎,？
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    2017-12-27 12:24:30
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    不能要求補(bǔ)償金，只能要求補(bǔ)齊社保,，但是勞動行政部門以及社保行政部門會對單位進(jìn)行處罰
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    2017-12-27 12:25:23
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  • 樓主：
    公司如果給我補(bǔ)交社保需要多少錢,？北京，工資3800,，我需要付多少錢,？
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    2017-12-27 12:27:55
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    需要按照當(dāng)?shù)氐谋壤齺砭唧w確定，由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌確定,，建議到你當(dāng)?shù)厣绫２块T詳細(xì)詢問
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    2017-12-27 12:28:59
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  • 樓主：
    簽訂合同3000元,，實(shí)發(fā)3800，招聘時約定3500,，可以作為不交社保的理由嗎,？
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    2017-12-27 12:34:17
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    如果勞動合同中沒有明確約定是不可以的，一般的社保都是由單位繳納一部分,，從員工工資中扣除一部分來進(jìn)行繳納
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    2017-12-27 12:35:24
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  • 樓主：
    如果公司不給補(bǔ)償金,，要去哪個行政部門尋求幫助？要求補(bǔ)交社保，如果公司不同意,，,，去哪個部門呢？
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    2017-12-27 12:43:44
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,。同時到社保部門進(jìn)行投訴，單位會受到處罰
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    2017-12-27 12:45:22
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• 

  艾圍利

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  • 可以獲得相當(dāng)于三個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，可以要求補(bǔ)交社保,。
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    2017-12-27 12:24:25
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  • 樓主：
    沒交社保，可以要求給我補(bǔ)償金嗎,？
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    2017-12-27 12:25:37
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  • 158****3570 服務(wù)方：
    只能要求補(bǔ)交,，沒有賠償
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    2017-12-27 12:26:56
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，可以要求單位補(bǔ)交社保,，解除合同可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為三個月的工資
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    2017-12-27 12:27:32
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• 

  程才

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  • 應(yīng)支付給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，工作三年半應(yīng)補(bǔ)償三個半月工資，社保如果無法繳納的,，可以要求補(bǔ)償社保損失,。如果已經(jīng)從法律上解散完畢，只能找出資人,，在清算階段的,，找清算組
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    2017-12-27 12:27:46
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• 

  王寶珊

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  • 《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。 《勞動法》第四十四條規(guī)定,， 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動者延長工作時間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬,； （三）法定休假日安排勞動者工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬 單位未按時足額繳納社保費(fèi)的，由征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足,，并自欠繳之日起,，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的,，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,。
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    2017-12-27 12:30:08
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• 

  于淑君

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  • 你好，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照你的工作年限,，每滿一年支付一個月工資,，六個月以上不滿一年支付一個月工資，不滿六個月支付半個月工資,。另外可以要求單位補(bǔ)繳社保,。可以主張帶薪年休假工資,。如果和單位協(xié)商不成,，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁
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    2017-12-27 12:33:27
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• 

  趙小雷

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  • 是可以向公司主張三個半月的工資來作為補(bǔ)償，并且要求公司補(bǔ)繳社保
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    2017-12-27 12:34:06
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• 

  張堅(jiān)

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  • 工作三年半,，可以要求三個半月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；沒有為你交納社保，要求為你補(bǔ)交三年的社會保險(xiǎn),，你自己也需要交納其中的一部分,。具體交納金額，請到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行淖稍儭?/div>

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    2017-12-27 12:37:56

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  • 樓主：
    要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要去哪個部門申請,？社保去哪個部門投訴,？
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    2017-12-27 12:39:58
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• 

  何勇

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  • 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起,，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,。
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    2017-12-27 12:47:51
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，建議你收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益
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    2017-12-27 12:54:59
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，屬于勞動關(guān)系,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，
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    2017-12-27 12:55:09
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• 

  苗世靜

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  • 你好，可以要求補(bǔ)繳社保和三個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2017-12-27 12:58:09
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