14位律師解答

• 

  劉闖

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  • 你好，公司應(yīng)該給你補繳社保,，并且離職時可以向單位主張每工作滿一年一個月的工資來作為補償,。單位拒絕發(fā)放可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁來維權(quán)
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    2017-12-18 12:30:55
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• 

  趙小雷

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  • 如果沒有簽訂書面的合同你們之間應(yīng)該認(rèn)定為無固定期限勞動合同關(guān)系，如果你主動離職單位需要支付你十個月工資來作為補償,，如果單位將你違法辭退可以主張雙倍工資來作為賠償,，并且可以要求補繳保險
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    2017-12-18 12:32:59
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• 

  曹曉東

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  • 可以要求單位補繳社會保險,，被辭退的話單位需要支付經(jīng)濟補償金
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    2017-12-18 12:33:22
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• 

  李向國

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  • 您好：工廠應(yīng)當(dāng)為您繳納社會保險，用人單位提出,，經(jīng)與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟補償。
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    2017-12-18 12:34:28
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• 

  于淑君

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  • 你好,，未交社保離職時可以要求公司支付經(jīng)濟補償金,，支付標(biāo)準(zhǔn)為工作每滿一年支付一個月的工資，即你可要求單位支付十個月工資,。單位如拒不支付你可以申請勞動仲裁,。
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    2017-12-18 12:35:08
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• 

  王寶珊

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  • 你好，是可以向單位主張補償?shù)?，而且可以向單位主張補繳社會保險金,，否則可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
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    2017-12-18 12:35:12
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，可以要求工廠補交社保,，如果辭職的話,，可以要求經(jīng)濟補償，每工作一年為一個月的工資,，協(xié)商不成,，可以申請勞動仲裁
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    2017-12-18 12:45:37
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• 

  朱小方

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  • 你好，可以要求單位補交社保,，協(xié)商不成可向勞動仲裁委申請勞動仲裁,。
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    2017-12-18 12:46:28
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• 

  任靜欣

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  • 你好，可以要求單位補繳社保,，并且要求支付未簽訂合同11個月的工資,。
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    2017-12-18 12:50:09
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• 

  張堅

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  • 鐵藝加工廠是否與你簽訂了勞動合同？如果沒有簽訂勞動合同,，也沒有為你交納社保,，你可以要求廠里補交社保,。如果你提出離職,，可以要求廠里按每工作滿一年補償一個月工資，共計十個月的經(jīng)濟補償金,。如果廠里拒絕為你補交社保,，或是拒絕發(fā)放經(jīng)濟補償金，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門舉報工廠違法用工行為,，也可以申請仲裁,。
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    2017-12-18 12:50:48
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，未交社保離職時可以要求公司支付經(jīng)濟補償金,，如果公司拒絕制度,，建議你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁,。
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    2017-12-18 12:52:24
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• 

  何勇

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  • 你可以要求十個月的經(jīng)濟賠償，并且可以要求單位給你補交社保,！
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    2017-12-18 13:01:20
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• 

  楊子

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  • 你好,，可以要求單位補交社保，并且進(jìn)行補償,。
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    2017-12-18 13:11:37
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，公司應(yīng)該給你補繳社保，并且離職時可以向單位主張每工作滿一年一個月的工資來作為補償,。單位拒絕發(fā)放可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁來維權(quán)
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    2017-12-18 13:29:24
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