廣東省深圳市 | 工資待遇 | 2017-11-26 20:45:16
離職后,工資不予發(fā)放
事件發(fā)生時間:8月4日起至10月1日止
地點:廣州市白云區(qū)太和鎮(zhèn)上南村555號合昌物流園內龔氏物流
相關人物:朱某(本人),,周某(車輛主駕),,付某(車主,實際控制人)
糾紛發(fā)生車輛:滬EP3675重型半掛牽引車
牽涉金額:10368.3元
事件經過:8月初經招聘信息了解和主駕周某取得聯(lián)系,,經過雙方協(xié)商,,口頭協(xié)議工資標準為不包吃住月薪10000元人民幣。隨后本人于2017年8月4日正式入職,,入職當天即投入工作至2017年10月1日止,。在職過程中,據后期了解到主駕周某與車輛所屬公司,,也可以理解為與實際控制人付某之間存在類似于承包車輛運輸性質的合同,。9月底公司單方面對主駕周某之間的合同內容進行變更,下調合同工資標準達到無法承受的底線,,周某考慮到實際情況和切身利益,,隨即向車輛所在公司和車主提出合同終止請求。并逐一通知到車輛所屬公司的相關領導和車輛的實際控制人車主付某,。但公司領導與實際控制人付航均未做出對更改合同內容的相關陳述及解釋,。因10月1號至7號為我國法定節(jié)假日,10月1號當天車輛返回廣州后即開始放假,但未到法定節(jié)假日止,,車輛所屬公司在10月5日以擅自離崗為由對周某做出開除處理,,并做出扣發(fā)周良斌所有工資款項的決定。周某得知消息隨后與實際控制人付某溝通,,付某當時承諾開除只是出于對公司管理有效性的一種體現(xiàn),,至于剩余工資款經過核算后會支付給周某,但截止目前,,工資余款多次協(xié)商一直未果,。主駕周某拿不到工資余款,本人工資也遲遲不予發(fā)放,。
請問:我該如何進行合法維護自生權益,?
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