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社會(huì)保險(xiǎn) | 2017-11-16 15:17:31

石油公司這么做合法不.?我們?cè)撛趺崔k呢,?

我是一名在石油公司的加油站上班的一名加油員 ,,今年46歲上班12年了, 交社保12年 ,,距離退休還有三年,, 明年開(kāi)始石油公司就不跟我們簽合同了, 讓一個(gè)第三方跟我們簽合同 ,,到退休年齡時(shí)石油公司就不管我們了,,石油公司這么做合法不.?我們?cè)撛趺崔k呢,?
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11位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 你好,雖然公司未與你簽訂勞動(dòng)合同,,但是按照你所描述,,你們之間已經(jīng)形成了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同關(guān)系。你如果沒(méi)有法定辭退情節(jié),,公司是不能隨便與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,如果單位將你違法辭退,你可以向單位主張每工作滿一年兩個(gè)月的工資來(lái)作為賠償,,最多不超12年,。建議你收集好和單位存在,勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù),,如,,工作服,工資單,,工作證,,工友的證人證言,單位的視頻監(jiān)控等,,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)你的權(quán)益
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      2017-11-16 15:25:11
  • ¥0.27
    • 你好,,單位雖然沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同,但是你們?nèi)匀怀闪趧?dòng)關(guān)系,,可以要求單位發(fā)放未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的對(duì)應(yīng)補(bǔ)償,,如果單位將你們違法辭退,你們也可以主張賠償,,而且單位需要為你們補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),,你們可以到勞動(dòng)監(jiān)察保障大隊(duì)進(jìn)行投訴,,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2017-11-16 15:30:03
  • ¥0.27
    • 你好,根據(jù)你的描述,,如果你從未與公司簽訂勞動(dòng)合同,,視為公司已經(jīng)與你簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,在沒(méi)有法定理由的前提下,,公司不得隨意辭退你,,并且應(yīng)該給你繳納保險(xiǎn),辦理退休手續(xù),,如果公司不管,,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2017-11-16 15:31:05
  • ¥0.27
    • 你好,雖然沒(méi)有和員工簽訂合同,,但仍然是勞動(dòng)關(guān)系,,要補(bǔ)償,。
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      收起
      2017-11-16 15:37:29
  • 麥展鴻

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.27
    • 你好,!你與公司之間已視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。公司無(wú)合法理由不可隨意辭退,,你可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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      2017-11-16 15:41:10
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.27
    • 達(dá)到退休年齡,,辦理退休手續(xù)后,進(jìn)入養(yǎng)老中心,,與原單位是沒(méi)有關(guān)系了,。如你所述,你在單位工作12年,,單位為你交納了12年的社保,,看不出有什么違法用工的嫌疑。
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      2017-11-16 15:43:20
    • 張堅(jiān) 服務(wù)方:
      建議你問(wèn)清楚那個(gè)第三方是什么單位,,為什么由他們與你們簽訂合同,?你說(shuō)的事還沒(méi)有發(fā)生,你也說(shuō)不清楚是真,、是假,,所以不要驚慌。有勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)和仲裁委員會(huì),,發(fā)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議,,總有解決的辦法。
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      2017-11-16 15:47:42
  • 吳強(qiáng)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.27
    • 建議協(xié)商處理不成可以法院訴訟,。
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      2017-11-16 15:45:09
  • 魏敬環(huán)

    律師

    投訴
    ¥0.27
    • 你好,,公司的行為不合法,連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同,,第三次應(yīng)當(dāng)簽署無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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      2017-11-16 15:49:49
  • ¥0.27
    • 你好,石油公司為什么不跟你們簽合同,?第三方跟石油公司有關(guān)系嗎,?你們可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2017-11-16 15:50:22
  • ¥0.27
    • 石油公司的做法不合法,!可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,!《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,; (三)患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,,且距法定退休年齡不足五年的,; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
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      2017-11-16 15:54:16
  • ¥0.27
    • 你好,,你已經(jīng)連續(xù)上班12年,那么單位已經(jīng)跟你成立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,,單位不得隨意解除合同,,否則要給你雙倍補(bǔ)償金,并承擔(dān)法律責(zé)任,。
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      2017-11-16 16:15:00
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