20位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，首先你要進行傷殘鑒定,，鑒定好級別跟對方協(xié)商賠償事宜,，需要賠償你的醫(yī)藥費護理費，誤工費,，殘疾賠償金,，營養(yǎng)費交通費等等，協(xié)商不成的話,，收集好證據(jù)到法院起訴
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    2017-11-09 20:32:24
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• 

  翟小玲

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  • 你好，這個是工傷,，工傷的話需要進行勞動能力等級鑒定,，依據(jù)鑒定結(jié)果及你自己的工資來計算賠償款
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    2017-11-09 20:33:40
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好！如果你與工地屬于勞動關(guān)系,，建議你抓緊時間申請工傷認定,，你可以自受傷之日起一年內(nèi)向當?shù)厣绫Ｐ姓块T申請工傷認定，認定工傷后,，可以主張工傷保險賠償,，待你傷情穩(wěn)定后再向，勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,，根據(jù)傷殘鑒定的等級來主張傷殘補償金,。即使認定不上工傷，可以向單位來主張上述賠償,。建議你收集好醫(yī)療期間所花費的費用所有單據(jù),，包括醫(yī)療費，營養(yǎng)費,，護理費,，停工留薪期間的工資，還包括傷情穩(wěn)定后申請傷殘鑒定費用,，即根據(jù)傷殘等級對應(yīng)的傷殘補償金,。如果你與單位解除勞動合同關(guān)系，你還可以向單位一次性工傷醫(yī)療補助金,、傷殘就業(yè)補助金,。
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    2017-11-09 20:36:36
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    即使你們雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，自用工之日起,，你們也形成事實的勞動關(guān)系,，建議你收集好你們之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)如工作證,，工作服，工資單,，工友的證人證言以及視頻監(jiān)控等證明你和單位之間存在勞動關(guān)系,，如果和單位協(xié)商不成，可以收集以上相關(guān)證據(jù)到法院起訴,，來主張你的賠償權(quán)利,。
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    2017-11-09 20:38:02
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• 

  葉愈浦

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  • 如果是工作期間受傷,，可以申請工傷認定，要求工傷賠償。
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    2017-11-09 20:37:46
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• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你雖然沒有簽訂合同,，卻你這種形成了事實勞動關(guān)系，你可以通過工資單,，廠牌,，證人證言之類的來舉證。首先,，應(yīng)當自發(fā)生之日起一年內(nèi),，申請工傷認定，認定之后根據(jù)傷殘等級索取賠償,。當然也可以自行協(xié)商,。具體賠償項目包括。醫(yī)療費,，護理費營養(yǎng)費,。誤工費，一次性傷殘賠償金,，一次性就業(yè)補助金一次性就業(yè)金,，以及交通食宿費用等還可以提起精神補償款。協(xié)商不成,，可以勞動部門仲裁,。然后起訴。
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    2017-11-09 20:40:33
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• 

  陸暢言

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  • 建議讓律師給你擬定賠償方案?????
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    2017-11-09 20:42:40
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• 

  王東

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  • 你好,，即使沒有簽訂勞動合同,，不影響試試勞動關(guān)系的認定，那么你可以要求對方在工傷賠償范圍內(nèi)支付一次性傷殘補助金,，一次性工傷醫(yī)療補助金,，一次性傷殘就業(yè)補助金，醫(yī)療費,，輔助器具費,，傷殘津貼，停工留薪工資，護理費,，住院伙食補助費,，交通費等項目，建議找律師算好具體數(shù)額再去按照標準上下浮動私了,，協(xié)商不了建議提起仲裁,。
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    2017-11-09 20:48:41
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• 

  麥展鴻

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  • 你好！若為工傷,，建議先申請工傷認定,。若非工傷，等傷情穩(wěn)定后做傷殘鑒定,，之后再商談賠償事宜
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    2017-11-09 20:56:22
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，建議你先申請工傷認定，然后申請工傷保險賠償有期間的相關(guān)費用,。待你傷情穩(wěn)定后,，再申請傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來主張傷殘補償金等相關(guān)費用,，和單位協(xié)商不成,，可以起訴或仲裁來解決主張
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    2017-11-09 21:05:52
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• 

  王玉梅

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  • 工作時間發(fā)生的傷害，根據(jù)用工方式確定賠償方案,，雇傭關(guān)系的，建議進行傷殘等級鑒定,，聘請律師詳細計算各項賠償用以協(xié)商,。勞動合同關(guān)系的，建議進行工傷認定,，根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果,，聘請律師詳細詳細金額，向工傷保險基金會申請工傷保險賠付,。
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    2017-11-09 21:12:51
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• 

  苗世靜

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  • 如果存在勞動關(guān)系,，在工作期間受傷可以申請工傷認定，然后進行賠償,，如果屬于雇傭關(guān)系可以向雇主主張賠償,，要求其承擔醫(yī)療費，誤工費,，護理費,，營養(yǎng)費等，構(gòu)成傷殘的還有一次性傷殘補助金
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    2017-11-09 21:16:44
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• 

  萬俊良

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  • 建議委托當?shù)貙I(yè)律師辦理,。具體的流程為: 申請工傷認定——鑒定勞動能力——協(xié)商(無論對方是否愿意私了,，一定要申請認定公司以及勞動能力鑒定)，協(xié)商成起訴維權(quán)
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    2017-11-09 21:19:27
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• 

  張堅

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  • 你與工地的施工方是什么關(guān)系？是勞動關(guān)系,，還是雇傭關(guān)系,？如果是勞動關(guān)系，你可以申請工傷認定,、申請勞動能力鑒定,，勞動能力鑒定評定的傷殘等級關(guān)系到你以后的后續(xù)治療及工傷待遇。
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    2017-11-09 21:39:21
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  • 樓主：
    感謝你,！是雇傭關(guān)系
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    2017-11-09 21:45:34
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  • 張堅 服務(wù)方：
    雇傭關(guān)系,，適用侵權(quán)責任法調(diào)整，你該做的鑒定一定要做,，作了鑒定,，委托律師代理訴訟，要求施工方承擔賠償義務(wù),。如你所述,，你以后基本就無法干重活了。
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    2017-11-09 21:51:29
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• 

  周航空

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  • 你好,，私了也需要有賠償?shù)囊罁?jù),，建議待病情穩(wěn)定后，去做鑒定根據(jù)鑒定結(jié)果進行協(xié)商,。
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    2017-11-09 21:52:49
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• 

  何勇

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  • 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的,，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡,、火車事故傷害的；（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形,。第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,，經(jīng)報勞動保障行政部門同意,，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,，工傷職工或者其直系親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理,。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
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    2017-11-09 21:58:57
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，傷者情況應(yīng)當構(gòu)成工傷,，可以主張工傷的所有賠償項目。
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    2017-11-09 22:38:12
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• 

  盛妍

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  • 如是工傷,，先申請工傷鑒定,。具體賠償金額，根據(jù)相關(guān)規(guī)定具體核算,。
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    2017-11-09 23:50:50
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• 

  朱小方

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  • 你好,，建議先申報工傷，待工傷鑒定結(jié)果出了后確定賠償金額,。
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    2017-11-10 01:40:13
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• 

  賴傳忠

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  • 答謝
    如與用人單位存在勞動關(guān)系,，屬于工傷，有權(quán)要求進行工傷認定,，享受工傷待遇。私下和解,，賠償項目主要有醫(yī)療費,，伙食費，護理費,，交通費,，造成傷殘的，需要支付傷殘等級相應(yīng)的傷殘補助金,，以及后期醫(yī)療費用,，誤工費等。
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    2017-11-10 06:49:02
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