12位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，職工因工致殘被鑒定為10級(jí)傷殘的.可以享有本人7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,。勞動(dòng),、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng),、聘用合同的,，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。如果跟單位協(xié)商不成的話,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2017-11-05 14:53:38
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• 

  金群霞

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  • 然而對(duì)于您此次事故造成的損失,，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部損失的工傷,，嗯傷殘賠償金大概是5萬(wàn)多，對(duì)于其他的損失你也可以提組成,，包括醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi),，交通費(fèi)都可以。
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    2017-11-05 14:55:27
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• 

  劉闖

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  • 你好,，根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,，工傷十級(jí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為一次性支付傷殘補(bǔ)償金七個(gè)月的工資,。勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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    2017-11-05 15:01:51
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• 

  吳強(qiáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，如果是10級(jí)傷殘,。需要根據(jù)羋是否還在原單位工作來(lái)決定,。只有在你不在原單位工作的情況，,，才能獲得三個(gè)一次性,，即本人七個(gè)月一次性傷殘補(bǔ)助金，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，以及一次性就業(yè)補(bǔ)助金,。如果繼續(xù)在單位工作。這個(gè)三個(gè)一次性是沒(méi)有得,，這是大頭,，金額最多，其他費(fèi)用還包括停工留薪期工資,，也就是誤工費(fèi),，營(yíng)養(yǎng)費(fèi),，食宿補(bǔ)助,，交通，護(hù)理費(fèi)等,，這些都是小數(shù)目,。如果協(xié)商處理不成，可以先去申請(qǐng)仲裁,。再不行,，去法院起訴。注意保留證據(jù),，相關(guān)損失憑證,。
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    2017-11-05 15:02:13
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• 

  麥展鴻

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  • 你好！若為工傷,，十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為其本人七個(gè)月工資,。若不是工傷，十級(jí)賠償按照一般人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
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    2017-11-05 15:04:10
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• 

  王東

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  • 1.十級(jí)傷殘一般賠付項(xiàng)目有一次性傷殘補(bǔ)助金,，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi),，交通費(fèi),，停工留薪工資等項(xiàng)目（根據(jù)合肥標(biāo)準(zhǔn)，一般在10萬(wàn)左右，要具體計(jì)算）,。 2.賠償數(shù)額與單位協(xié)商無(wú)果后可以提起仲裁解決,。
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    2017-11-05 15:11:50
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• 

  苗世靜

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  • 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資,； 2,、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資),； 3、停工留薪期內(nèi),，每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,，上海是20元/天)； 4,、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,，上海是150元/天),； 5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,； 6,、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)； 7,、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用,； 8、生活不能自理的,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi),。
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• 

  夏前朝

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  • 你好！如果認(rèn)定為工傷,，10級(jí)傷殘可以得到本人工資7個(gè)月一次性傷殘賠償,，解除合同或合同到期還可以得到一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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    2017-11-05 15:18:03
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• 

  王寶珊

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  • 你好，十級(jí)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是一次性發(fā)放該員工七個(gè)月的工資來(lái)作為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。如果與單位終止勞動(dòng)關(guān)系,，還可以向單位一次性主張工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，所支付的數(shù)額應(yīng)當(dāng)以該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)來(lái)計(jì)算,，我國(guó)目前十級(jí)的傷殘補(bǔ)償費(fèi)用一般在3萬(wàn)到8萬(wàn)之間,，主要是根據(jù)員工的工資以及當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)確定的
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    2017-11-05 15:18:57
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• 

  張堅(jiān)

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  • 是否申請(qǐng)了工傷認(rèn)定？如果已確定工傷,，你是否申請(qǐng)了勞動(dòng)能力鑒定,，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論會(huì)清楚地告知你的傷殘等級(jí),，及相應(yīng)的工傷待遇，比如,，你的十級(jí)傷殘等級(jí),，你的醫(yī)療期、停工留薪期等等,。
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    2017-11-05 15:38:42
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• 

  何勇

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  • 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,；（二）勞動(dòng),、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng),、聘用合同的,，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。
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  • 何勇 服務(wù)方：
    《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付,。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng),，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月,。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇,，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇,。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理,、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%,、40%或者30%,。
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• 

  茆海元

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  • 各省不同，上網(wǎng)查詢當(dāng)?shù)貫闃?biāo)準(zhǔn),，計(jì)算即可
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